毕业生到底要不要签三方协议？
三方对于学校来说是统计就业率用的。
对学生而言，如果不能在就业地落户的话，三方其实是没什么用的。
简单来说，主要是在签正式合同前，跟用人单位的一个书面协议。
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
意义作用
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
以上内容参考：百度百科-三方协议
毕业生就业时一定要签署就业协议书，即三方协议。
但是，应届毕业生找工作签三方协议时要慎重，在确定自己真的想长期在待签合同的公司或者单位工作的时候再签订三方协议。三方协议是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。
_PS：“三方协议”指，根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。
首先，没有签三方协议，毕业以后，要么你的档案委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。因为户口一般不和档案分离。如果牵涉到落户，没有签三方协议，可能就会户口打回原籍。如果不牵涉落户，就无所谓了，只是你的身份由应届生变为社会人员而已。 解决办法，找个熟人，私企之类的先帮你签了，之后把档案放到人才市场，一年缴纳240元的费用。不牵涉落户，可以自己直接联系人才市场代保管。 三方协议是和工龄有关的，因为签署了三方协议，就可以有派遣证，工龄从有派遣证开始算起。但是不签三方协议，工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。至多就是评职称的时候算工龄联系到一些！
很多同学在毕业的时候都会接触到“三方协议”，对于第一次接触的同学们来说还很陌生。小毕就帮助大家搜集一下这方面的内容，希望对大家的就业有所帮助。
你要是有钟意的企业当然要签了，如果没有的话，也无所谓
肯定签，不签，毕业证都卡你
签三方影响应届生考公务员吗?
不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作，如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案和本人的的三方协议交给单位，否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生...
请问大学生的三方协议、接收函、派遣证各自的作用和意义
派遣证和报到证是一样的,只不过颜色不一样。一联发给本人,一联存入档案。在你毕业之前,根据你签订的三分就业协议,毕业生主管部门给你开出报到证。报到证有一联交给用人单位,一联存入档案内。报到证本身只是一个工具,主要的是档案问题。当你换工作时,你要考虑你的档案在哪里。因为你的档案在你毕业时,会根据报到...
我是2010,6毕业,去年和单位签了三份协议,但单位只寄回一份,还给了就业...
你晕了，你大学毕业与单位签订的是《三方协议》不是《三份协议》，三方协议其中一份留单位，一份个学校就业指导委员会（就业办），学校收了你的《三方协议》以后会给你开《报到证》（派遣证）和《户口迁移证》你持报到证去单位办理报到手续，不需要《三方协议》的 ...
我是应届生,公司要签“非三方协议”
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖...
班主任又催交三方协议了。求大神讲解
3.我的这种情况,学校建议我把户口和档案都交托到市人才,如果我照做,那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗?4.我的这种情况:今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前,到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了...
学校签订三方协议对就业有什么影响?
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联...
三方协议学生要填哪部分
第三 ，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元；第四 ，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利...
大学毕业生就业协议找亲戚开的小公司开份假的会有麻烦么?
学校让毕业生签订就业协议，但是不一定毕业生一定要签约，就业的方式有很多种，签协议书只是其中一种就业方式，还可以有自主创业，灵活就业，劳动合同等，如果你签订协议书，你的报到证和档案全部派遣到单位，就业是自己的事，不能为了学校让你签约你就找个假的，因为你以后还需要办理改派，毕业生的改派期...
应届生求职应该注意什么
如果不能接受,那么,建议不要签。2、签三方这是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议,对单位、学校、个人都有很强的约束力,也是正式的签约形式。这个过程涉及到非常多的因素,下面向大家一一介绍。首先,在签约前,一定要向HR或其他人打听清楚以下信息:1)户口要问清楚,这个单位是“保证解决户口”、“尽力解决户口”...
应届毕业生需要知道的事情
三方协议的有效期为签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止;劳动合同则在用人单位正式接收后生效。 3. 报到证是什么 须携带报到证去单位报到,完成档案转移手续。毕业时学校给毕业生发报到证:一式两联,上联是 蓝色的(研究生为粉色的),叫“报到证”,下联是白色的, 叫“通知书” 4. 迁户口需要什么 如...
景之欧开： 三方协议不是一定要签的.现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习,然后学校会要求实习要签三方协议.一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校.在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到.用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续.学校的义务则是负责完成有关的派遣工作.学校不能强迫毕业生签订三方协议,根据规定,在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议.如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉.
子洲县19328455159： 毕业之后才找到工作,还学要签三方吗?不签有何影响? - ？
景之欧开： 不需要了.三方协议最大的用处就是记录一个学校的毕业生就业率而已,在你未毕业之前作为签订工作的一种协议.不过一般学校都是想方设法让学生去签协议的,要不就帮你暂时保管你的毕业证学位证了.
子洲县19328455159： 刚毕业第三方协议到底要不要签 - ？
景之欧开： 没有找到工作的大中专毕业生没有必要签订三方协议.就像是没有对象的青年人没有义务为了对外宣称完婚了,找人领取假的结婚证,把自己的未婚身份破坏了一样的道理.你的应届毕业生就业身份是宝贵的,是两年之内进入国有企业、事业编制考试、公务员招考的必要条件,不要轻易地被玷污了.
子洲县19328455159： 应届毕业生三方协议该不该签 - ？
景之欧开： 签三方要慎重.如果不是确定毕业后要去工作的单位,那就不要签.不然签完了你又不去了,手续会非常麻烦. 另外,如果你毕业后想去你户籍所在地以外的城市去工作、生活,那就最好是尽快在你想去的那个城市找个工作和你签三方,这样毕...
子洲县19328455159： 三方协议一定要签吗 - ？
景之欧开： 三方协议不是必须要签的.签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据,学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的,这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错,这是学校对学生负责的一种体现. 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定.应届毕业生要特别注意签约事项.大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权.民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效.应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解.
子洲县19328455159： 往届生找工作还签三方协议吗 ？
景之欧开： 不需要签订三方协议,三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条,依法成立的合同,受法律保护.依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外.
子洲县19328455159： 急~三方究竟要不要签? - ？
景之欧开： 对学生来讲,三方协议最大的好处,那就是户口问题了.如果你签三方,但是户口还是要被打回原籍,那你不但户口被打回原籍,而且你的派遣证也已经用了,就不算是应届毕业生或者说是往届未就业毕业生.如果你有考虑要考公务员或者事业单位,那就是个问题了.因为你的派遣证已经用了,所以你必须得出示单位同意报考的证明.我知道就这些了.
子洲县19328455159： 三方协议是必须要签的吗 - ？
景之欧开： 1,法律上,没有规定必须要签. 有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证.可以去上级教育部门反映. 2、那个俗称四联单, 最好签下 ,不签也无所谓. 其实就是学校拉就业率的, 签了后会发一个报道证 ,基本没用. 违约可以划掉不填 ,如果单位硬是要填也不会填很多, 因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资. 就算签了也可以跳槽 ,我那时签了后1个月就跳槽了.只要和单位讲下就好 .正式合同都能辞职, 没关系的, 其实你签了这份合同是保障自己的工作 ,至少合同期内单位不能和你解聘,你可以炒单位 . 3、要看你学校怎么规定的,学校其实就是不想担责任才让你们写就业协议书的,我那时就没交.因为一旦交了出什么问题都是自己担着,学校不负一点责任.
子洲县19328455159： 毕业生三方协议签好还是不签好 - ？
景之欧开： 建议签三方协议这个是对你的一个保障类似合同但是一定得把三方协议里面的条款认真的看过并分析是否有软条款存在如若有软条款存在,应向对方提出,若对方不肯修改或更正,您可以选择不签因为软条款是比较无理的建议看清楚后再决定签与否
子洲县19328455159： 毕业前一定要签三方协议吗 - ？
景之欧开： 你好,这个问题我已经为其他的提问者解答过几次了,估计你是没有看到.首先你不了解什么是三方协议,三方协议是你工作了和单位学校签订的协议,这个协议有一定的保障,对于你的第一份工作,三方协议一定要认真的添,但学校这种情况...
