一个出钱，一个出力，如何分股？
像这样的情况屡见不鲜，如果一方出资金一方出管理那么就要看预计效益会是什么结果。比如你的心态是一年工资是5万，对方投入5万你们的利润可能是10万。那么你可以要求5：5分成。出管理的一般在5成以下，如果对方出资多你预测的利润低，投资回报率较差，可以考虑1：9 ；2：8；3：7；4：6 等分成。只要双方同意达成个协议。当然你可以不承担亏损，协议时注明正利润按比例假如 3：7 ，负利润不分配。这样你就不承担亏损了。但基本工资可以低些还是要有的。如果对方支出5万和你合作建议5：5分成；如果对方出50万合作建议3：7考虑。如果对方出500万1：9也干。
，>中规定投资人可以用劳务出资,那么以劳务出资的作为一个投资者;就得必须参与分红和担分险,有风险时,不用担心因为以劳务出资者没有出钱,因为合伙企业承担的无限连带责任,企业里他没有钱,并不代表着他没有家庭财产。如果他不参与分红和担风险，那么到工商登记时，那么就是二人制的合伙企业，把他作为一个外聘员工；否则有悖于《合伙企业法》。
2，企业管理方面，合伙企业的合伙人都要直接参与企业经营，执行企业事务，因故不能执行事务的要委托他人代为执行；因为合伙企业承担的无限责任，执行合伙事务时，必须得全体一致同意；但只要全体合伙人同意也可以委托某一个人作为企业负责人执行合伙事务，受托人在对外执行合伙事务时，其权利要受到一定的限制，重大事项还是要经过全体合伙一致同意。合伙企业一般不设立董事会。
3，利润分配方面，合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人，或者是只由部分合伙人承担全部亏损。
但合伙企业可以规定，利润分配的方法，与股分公司不同，并不是同股同利，在合伙企业中，出钱少的分得利润可以比出钱多的分得的利润多。所以你在合伙协议中，可以明确利润要本分案。如果没有明确利润分配方法，《合伙企业法》规定就得在投资人之间平均分配。
我也不太懂，你可以参照《合伙企业法》去写这个协议，只要不和《合伙企业法》相抵触就行。
剩下一半利润作为公司发展资金，原投入资金不准撤。
三年后55分成。公司发展由你们自己而定·具体由你们自己商量
前三年不平等分红，一拿出资金方，确实拿自己的钱去冒风险。因为你们是一方出钱一方出力。
另外，也是为了保护出力方不会因为有钱之后而把出钱方撇开，从而造成合作流产，也印象两人之间的友谊。三年百分之50的利润囤积，可以补充出力方以钱分红少而受损失。因为出钱方原始投入也有一半归你所有，我想这样是最合适的。
①以技术为核心的企业，出力的一方，自然占比要大。
②以资本为核心的企业，出资的一方，占比要高
拓展资料：
1、分股又称拆股，把公司已销售的股票分成更大数量的股份。通常情况下，分股需公司董事会投票表决并取得股东们的赞同，分股后，股东在公司的股权比例仍保持不变。
2、在一分为二的分股中，每名股东每持有一股便可额外获得多一股⑴上市公司的转股送股以及权益分配是有除权除息，一般的计算如下：
除权除息日参考开盘价=（前一交易日收盘价—每股现金分红）／1+送股转股比率
国电电力 前一交易日的收盘价为 7.98元，每10股份0.78元，每股分0．078元。送股转股是10股送转10，及1股送转1股。因此：
(7.98-0.078)/2=3.95元。
⑵权证是和公司债券一起发的，是公司发行了附认股权证的可分离债券，这是现在国际上通用的一种发行债券的方式：
①是可以提高债券的吸引力，
②是债券的利率要比一般的债券低。
3、权证被分离出来后可以自由交易，权证的行权价格是事先协商好的，但是因为公司送配股，转增股，和权益分配会引起行权价格和比例的变化。
4、新的行权价3.50元=原行权价 （7.50元）X（除权日开盘参考价 3.95元/除权前一日的收盘价 7.98元）
国电电力发行的权证是 认股权证，那就是说如果有人要行权，公司就要发行新股来给行权的投资者。 但现在看来，权证的价值只有0.1元左右，过几天说不定就一点价值都没有了。
出钱和出力，如果商量不了的话，那就一人百分之五十。看来你们两个人，还不是管仲和鲍叔牙，没有一个懂得谦让，那就只能二一添作五了。
如果没有别的特殊约定条款的话，清算的剩余财产就按照股权分配，就是每人50%。
不知道题主问这个问题是已经这样平分股权了吗？如果只是问问还没有分股份的话，强烈建议绝对不要平分股份！！！
一个出钱一个出力股份怎么分
一人出资一人出力，股权的具体分配模式如下：1、以技术为关键的公司，出力的一方，当然占比要大。如果甲方是出力的，有着关键的技术，尤其是国家发明专利，自己也是知识分子或科技人员，公司需要甲方全程参加，操控大局。这个时候，出力的占比毫无疑问要大，因为出力方代表着公司的生死存亡，不出力就基本上不...
一人出钱一人出力利润分配
一、贡献与约定 在合作关系中，出资方和出力方各自承担不同的角色和职责。出资方提供资金支持，而出力方则投入劳动、技术或其他形式的贡献。因此，在利润分配时，应充分考虑双方的贡献大小。如果双方在合作前已有明确的约定，如利润分配比例、责任分担等，那么应按照约定进行分配。二、公平原则 在没有明确...
两人合伙做生意,一个出钱出力一个只出钱怎么分成,如何撤出?
在两人合伙做生意中，如果一方只出钱而不出力，可以考虑以下两种方式进行利润分成和撤资操作：1. 利润分成：- 确定初始投资比例：根据各方出资比例确定初始投资比例，即以该比例来决定每位合伙人对利润的分配权。- 协商分成比例：双方可以协商并达成一致，根据实际情况确定每位合伙人的利润分成比例。通常情况...
一个人出钱又出力,一个人只出力,怎么分?
如果一个人出钱又出力，而另一个人只出力，那么最公正的分享方式是根据两人进行的投入量和贡献来确定收益的分配。即便是同样付出了相应的时间和精力，但如果其中一人还额外出资，那么他的贡献就超越了工作预期，因此他有权获得更多的回报。而只出力的人也可以得到回报，但是利益将要少一些。通过合理地分配...
两人合伙,一个人出钱一个人出力,亏损了算谁的
两人合伙，一个人出钱一个人出力，亏损了应该算双方的。在合作开始前，双方签好合同，各占多少股份（即利润分成）如产生亏损，则按双方股份占比进行清算。占比可以按50%计算，如果前期投入金额过高，与实际需要的劳动不成正比，也可以根据具体情况进行协商，46或者37分都是可以的，不过在这种情况下产生...
两个人合伙做生意一个人出钱一个人出力帮忙最后纯利润三七分这样公平...
个人认为出去劳务费用和成本。利润部分应该五五分成较好。当然，如果出资乙方愿意给你六成利润的话，也是没问题的。出钱的可以雇出力的。出力的可以跟有钱的融资。既然合作了，那就两个人坐下来谈好如何分配。合伙利益的分配、亏损的分担，有约定和法定两种办法。有合伙协议的按合伙协议办理；合伙协议未约定...
一个出钱,一个出力,如何分股
出管理的一般在5成以下，如果对方出资多你预测的利润低，投资回报率较差，可以考虑1：9 ；2：8；3：7；4：6 等分成。只要双方同意达成个协议。当然你可以不承担亏损，协议时注明正利润按比例假如 3：7 ，负利润不分配。这样你就不承担亏损了。但基本工资可以低些还是要有的。如果对方支出5万...
两人合伙,一个人出钱一个人出力,亏损了算谁的?
如果生意不是很大，这样就可以了，如果生意比较大，你的百分点不宜超过5个。这里我说的你是你只付出时间的合作方式。如果说对方有钱，没时间，没经验，没技术，没客户，没营销渠道。而你有这些条件，你们就是合作意义上的合伙关系，这相当于，你们共同投资，你以无形财产入股。合作应本着平等互利的原则...
一人出钱一人出力+只给出力的分成合理吗合伙开个水果店,对方投资,我出 ...
根据您的描述,这种一人出钱一人出力的合作模式,只给出力方分成而不给予固定工资的做法,存在一定的问题:1. 对出力的一方来说,没有固定工资,收入变化大,生活成本难以保障,存在较大风险。如果店铺经营状况欠佳,出力方收入可能很低,生计会受影响。2. 没有工资,出力方的工作动力和责任心可能会降低。因为收入...
两个人创业,一个出钱,一个出力和技术?股份怎么分合理?
对于这一点，我的看法是：风险的划分应该综合考虑，对于拥有决策权的一方，需要承担更多的风险。那么，综合上面所谈到的内容，我认为由于两个人的合伙创业不同于多人，它很难通过股权划分的方式来影响最后的决策。所以，我认为无论是出资方还是出力方，拥有决策权的应该获得较多利润并承担较多的风险。最后...
东郭庄当归： 首先看他们的协议,如果没有协议,应该平均分配
城关区13874737934： 与人合伙做生意,每人出资20万,一方只出资不出力,另一方出资又出力股份如何分配?如题 - ？
东郭庄当归：[答案] 假设你们三人为A、B、C(A出20万,B出力,C既出力又出资)首先必须明确你们三个人中,B、C同时具备员工、股东两个身份,即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时,应当参照市场价格领取合理的工资.然后在这个前提下,首先明...
城关区13874737934： 一方出钱 一方出力合伙开公司,股份该怎么分 - ？
东郭庄当归： 三七分比较合适,毕竟出钱的担着风险.
城关区13874737934： 一方出资一方出力股份怎么分配, - ？
东郭庄当归： 可以量化出力那一方的出力可以算几成股份来分.需要双方协商
城关区13874737934： 两人出资买车其中一人出力,股份比例怎么分 - ？
东郭庄当归： 要看出资多少,总出资的一年银行利息2倍,为一数据,出力人一年正常收入为一数据,以此两数据之比为分成比例较妥.在此基础之上进行协商.
城关区13874737934： 合伙开饭店,一方出房子和装修饭店,一方出力和管理,股份怎么分才合理,对双方都公平? - ？
东郭庄当归： 股份55分比较公平.但是公平不一定高效率,因为一方不懂管理,完全可能因为55股份,干预管理.而另一方因为股份占少数,可能不出力,不愿意全力参与管理.不利于酒店经营,经营者应该占多数股.四六,三七,甚至二八,一九.出力的...
城关区13874737934： 两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人管理生意!请问怎么分股份好 - ？
东郭庄当归： 如果是公司,股份一定就是出资的比例,两人出资相同,股份各占50%. 另外可以约定分红比例(公司法规定一般情况按出资比例,但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例) 我认为最好是出资归出资,劳务归劳务. 因为...
城关区13874737934： 三人合伙三人出钱一样多 但是其中两人出力一样多 股份怎么分配? - ？
东郭庄当归： 在该合伙关系中,各方的出资额度都相等,但是出力数量存在差异.这种情况下,可以通过协商确定股份分配方案.以下是一些常见的股份分配方案:1. 均分法.根据出资的数量进行均分,即每个人占1/3股份.但是,由于两名合伙人出力相等...
城关区13874737934： 和别人合伙做生意,他出钱,我出力,怎样个比例分红才合理 - ？
东郭庄当归： 这要看你做的是什么生意,你的出力是指什么呢?是你负责管理,还是你有自己的客户群,营销渠道?这么说吧,这相当于股份公司成立时的技术入股.所占比例不宜过高.我假设一下,如果说对方有钱,没时间管理,那么就相当于,他聘请了...
