为什么说人到中年，一不强，二不夺，三不言？

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时间流转飞快，弹指之间很多东西都在改变，包括每个人的观念和生活态度及生活方式。

当你觉得生活很无奈，许多压力接踵而至，你就该综合考虑许多方面的原因，是换个方式对待当下，还是转变思想，继续追求自己想的生活。

青年时期不成熟的思想，会给中年留下许多无法消除的影响，不过这时候改变，还是可以扭转局面，重新获得人生再出发的杆位。

中年之后只要记住三点，人生依然可以迎来转机：

一不强人到中年，勿要强人所难

你的主张看法、思想意识、思维模式不受别人待见，没必要通过各种证明去获取别人的肯定。

须知，人与人各不同，不必强人所难，让别人来认可自己的价值、赞同自己的主张，不如换个方式来证明自己的价值。

就如30年前的马云在阿里巴巴初创时，所有人都不认可他的前瞻和设想，认为他是在忽悠，异想天开。

既然北京不认可，不如回杭州去扎根发展，于是马云带着18个人回到杭州，通过5年的发展，终于将阿里巴巴推向全国。

当没有人认可你的时候，不必强人所难，换个方式，你做出成绩，成功了，自然有说服力。

二不夺人到中年，勿要夺人所爱

很多到了中年的男人都具有一定的地位和非常可观的经济收入、社会价值。

俗话说“四十的男人一枝花”，男人到四十以后，才逐渐进入人生的成熟期，这时候会面临许多诱惑、考验，比如年轻时苦苦追求而不能得的“女神”，青春期憧憬的美丽女子、年轻的梦。

世事轮回，总会有漂亮、年轻的女子出现，而此时凭自己的能力、个人影响，是完全可以“潜规则”的，比如像那些公司的高层、影视剧导演、制作人。

但无论是谁，其实心中都有一个自己的爱人或理想的异性，作为中年成功、具有一定社会地位的人，没必要为了弥补年轻时的缺憾，圆那个破碎的梦，通过其他手段去夺人所爱，导致他人的感情生变，破坏他人姻缘。

人到中年，勿要夺人功名

公司里有两个名额，可以晋升地区经理或者总裁助理，最合适的两个人工作能力、业务能力均在你之上，但你觉得自己资历比他们深、工龄比他们长。

为了得到其中一个名额，你使用了很多歪招，甚至不惜拿以前的劣迹和糗事来诋毁、贬低对方。

最后的结果，你获得了其中一个位置，但也失去了公司所有人的认可，尤其是令平时和你关系最近的人寒心。

君子有成人之美，中年应该有长者之风，不夺人功名，即使上位，也需凭实力。

三不言人到中年，勿要说人坏话

兴趣不相同、没有共同志向、价值观、世界观不相同，说话都很沟通交流的，有什么必要呆在一起呢？

和这样的人在一起，即使你很努力地想融入他们的圈子，但总是徒劳，不是没有共同语言，就是没有共同的人生方向，所有的努力都会很累。

与其努力融入，委屈、为难自己，不如早点选择合适的人交往。即使不是同一个世界的人，大家的想法、见解不同，也不要说人坏话，多给自己积点口德。

人到中年，勿要传播谣言

所有未经权威机构证实、官方机构公布确认的消息，都可以成为谣言，听风就是雨、捕风捉影，是很多人喜欢做的事，仿佛他就是“包打听”、“东厂锦衣卫”似的。

但须知，人到中年，凡事要经过大脑，成熟的人做理智的事，未经证实的消息一律不传播，既是爱惜自己的名声，也是对别人尊重的体现。

人到中年，勿要说丧气话

哪怕前半生再失败，至少身体还是健康的，父母也还健在，比起那些先天性身体残疾、遭遇横祸或者不测的，其实生命还在延续，已经足够幸运。

没有获得预想的成功，无需懊恼，也不要说丧气话，坚持努力，继续奋斗，大不了大器晚成。

李斯47岁开始显赫，晋文公62岁登基，百里奚70岁拜相，姜子牙70岁才出道。所有这些大器晚成的“成功人士”，他们都未曾说丧气话。

作者的话：

回顾大半生的人生路，年轻时大多争强好胜，未能建立起自己良好的口碑和广泛的人脉，主要原因就在于错误的坚持错误的路线和错误的思想，直到中年才明白，如果早点领悟一不强、二不夺、三不言的思维，或许人生早该变样，早已实现预定目标。

人一旦到了一个年纪，什么事情也不能激起内心的波澜了，有些事情没必要去争论，性格特别和缓，更不会去和别人争夺什么，生活也没有那么多的感概，只希望平平淡淡，安安心心。

人到中年就是不要争强好胜，做好自己的事情，因为人到中年才会明白的一个道理，就是只有真正有能力的人才会有话语权。

因为到了中年其实就有很多的不得已，那么就要做到这些让自己减少麻烦。

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