公司很多同事和领导都是本地人，我是外地人，而且还是女的，他们常常说我在这里干不长的，我该怎么办？

当你是本地人，老板和同事都是外地人的时候，你会有什么感觉~

你是本地人就占优势啊管他老板同事是哪里人，只要你好好努力工作，人家会刮目相看的，会尊敬你的，会闪时你的老板。

柿子挑软的吃。职场都是这样。那些文静老实的人容易被欺负。上司也是害怕那些善于交际的人，也会一起打压你这种类型的员工。
如果你觉得这份工作的薪水合意，你必须忍耐。在还没有更好的选择之前，只好忍气吞声。
你那里的员工多吗？多的话，应该至少会交到一个谈得来的朋友吧？如果有的话，至少不会形单影只，还有个能信任的同事在身边，心里会比较好过一点。
我之前的公司，人少，没一个和我投契的。我孤孤单单。而且还被人家污蔑说我欺善怕恶，也是够冤枉的。都不知道一个没朋友的人，而且还是没经验的实习生，怎么变成一个可以上升到“欺负”人的人了？
后来，找到新工作后就果断离开了。

你是女生而且是外地人，他们认为你可能随时会因恋爱或想家离职，所以挤兑你，我认为你首先要把本职工作做好，不要流露出想家的念头，遇到单位要求加班或特殊情况，可以要求加班或调休来支持单位工作，和同事保持良好的关系，见面先打招呼，与工作关系密切的同事配合好，赢得他们的支持，慢慢的再与其他的部门同事处好关系，这样才能让自己处于被排挤的地位。

何必在意他们怎么说呢，你做好自己就行，该学习的学习，该讨教的讨教，在乎别人怎么说，是不可能有进步的。

换个角度想想，如果你只是个小透明，他们怎会如何对你呢！之所以这样对你，是因为你对他们存在“职场威胁”，而这种现象在职场中也比较普遍，不用过度杞人忧天。眼下，你只需要做好自己的工作，把认真的态度展现出来，慢慢提高自己的业绩，迟早会被肯定的，即使这个平台不行，积累起来的经验对于以后的择业也是受益颇多的。另外，领导不会只听信一面之词，他会观察你的表现。是不是本地人不是根本问题，谁又能一个工作干到底，所以关键还是看工作成果。

外地人在本地人居多的公司里上班确实是有点不好混，但要看你的处事方法了。假如你非常优秀，待人接物，团结同事做的很好，那你可以在公司里长期干下去，不必担心你是个外地人；公司里的同事常常说你干不长，那是他们的想法，干下去干不下去全在你。

现在你们公司的领导和同事都没有把你当成自己人，他们好像一直把你当外人，而且因为你是一个女的，还是外地人，所以他们联合起来排挤你，现在你只有和你们领导好好谈谈自己的情况，表明自己立场，看能不能接受你，否则你最好还是换一个工作吧。

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沙市区13440359255： 一个人在一个单位里面.由于性格内向加上我是一个外地人.而单位大部分是本地人.我很难融入其中,又受到 - ？
笪寇道敏： 外地人的身份不是问题,你的性格内向才是主要原因.正因为性格内向,你才在人际关系处理上比较失败,才有今天的局面.你需要做三方面的努力:1、交朋友……交知心朋友!毕竟单位的人那么多,你不可能一个都交不下吧……有了知心朋友,你就有了人际关系的根据地.2、与人为善……跟最广大的多数人搞好关系,哪怕是表面上的和谐.3、干好本职工作,提升自己的实力……当你在工作上成为不可或缺的那个人时,谁都不敢小瞧你!做到了这三点,你的处境会发生根本扭转的!

沙市区13440359255： 如果一个本地人在其他同事(包括老板)皆是外地人的公司里工作,后者? ？
笪寇道敏： 不会啊,只要你人比较好就行那

沙市区13440359255： 本人在一家外资企业做车间主任,但现在总感觉自己被排斥一样,公司其他同事都是本地人,就我一外 - ？
笪寇道敏： 你好,那是自己感觉,你应该努力证明自己的实力,有实力谁都不会排斥你,你说是吧,相信自己一定可以,

沙市区13440359255： 我是外地的女孩子,刚进一家新公司,公司里只有四个女同事,而且多数是本地人,感觉一直不能融入进去 - ？
笪寇道敏： 排外是正常现象,不过,你也不用太伤心,毕竟单位是工作之地,工作做好了,就是一切,又不是去交朋友.

沙市区13440359255： 我们公司大部分本地人,经理主管也是本地人,所以很多事情都偏向本地人,前年来了个同事是外地的,这个同 - ？
笪寇道敏： 肯定是你们公司本地人比较歧视外地人,没想到碰上了个外地人比较硬所以就杠上了.这种事情你不要参与进去看看戏就好了

沙市区13440359255： 我的同事都是本地的就我一个是外地的,还供吃供住,为什么他还要我来他这上班 - ？
笪寇道敏： 你好,这要看他让你来这上班的目地.你是个有能力的人,这个工作是适合你,也能发挥你的能力,这是个有发展的工作,说明他是想为公司找人材,拥有真材实学的员工对公司发展有帮助.也或许从他自身角度认为这个工作很好,想帮助你.并没有从你的实际情况出发考虑.因为他们的眼光有限.人不能活在别人嘴里和别人的安排里.你应该站在实际情况考虑问题.看看他介绍的工作是不是适合你,对你以后发展是否有好处,能锻炼你的就是好的.要是你家附近也可以找到这样的工作的话,那你就回去,可以像他们一样生活.个人见意,谢谢!

沙市区13440359255： 在这个公司呆了快一年了,但是公司的同事还是把我当外人,感觉他们太排外了,什么都把我撇出来,工作经理让 - ？
笪寇道敏： 跟我现在的情况差不多,不过我是初到此地3个月肯定有很多生活习惯、办事的理念方法和本地人有差异,还以一个是我太年轻,职位又低所以很少会被融入公司,但我相信通过我的努力还有实力会赢得同事和领导的重视,你得原因我分析可能也跟性格还有办事的风格有关吧,还有就是有的地方的人确实不好相处...个人建议值得交的交,其他的面上过的去就行,自己努力做到公司最好,领导赏识你以后才会有发展,路长着呢不要太在乎点滴的目光

沙市区13440359255： 如何同上级领导搞好关系呢?她是本地人,和本地同事关系好,而我这个外来的好像很难与她相处.谢谢! - ？
笪寇道敏： 你还没有融入那个圈子.融入的方法只有接触,只有融,只有进入无间的状态.接触接触再接触,不仅接触上级,还要接触其它同事.再就是干活、说话自然坦荡.久能生情,久能生谊.

沙市区13440359255： 我好想辞职,在这里我做的一点也不开心,和同事没有共同语言,她们和老板都是一个地方的说话我也听不懂, - ？
笪寇道敏： 走自己的路 让别人说去.他们不待见你你就更应该努力的提升自己,首先,你应该考虑你在这个公司里面能得到什么经验,或者能学到什么东西,如果什么都学不到,说明这个公司不值得你待下去.一个好的工作环境能够更发挥自己的价值,当你在努力过后还是得不到任何的回报,再加上你工作并不开心,我劝你可以考虑换一个工作了.

沙市区13440359255： 领导是外地的怎样和他们沟通? - ？
笪寇道敏： 你最好不要去再问她那样会让她对你产生反感,最好是问问你的同事,或者是下来再去跟他以核实工作的的理由间接的问问她,在他布置工作时你要用心去听,最主要的是多和他沟通,过一段时间你就会听懂他的话.你领导肯定不会普通话.那只有你用心去体会他们的说话的意思