在你的心目中，什么样的领导算是好领导?

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在职场中，与领导的关系是好是坏直接影响你在职场的前途。当你遇到一个好领导时，意味着你的职场前途一片光明。但是你真的知道一个真正好的领导吗？我们来看看真实的好领导是什么样子的。

如果你的领导符合以下两点，那你真的遇到了好领导！

在我大学实习期间，我很幸运遇到这样的领导。上班第一天，领导就跟我们说，上班要认真。在工作上，他对我们真的很严格。还是有些“魔鬼老板”的感觉，不是吗一点点懈怠是允许的，一点点事情需要完美。当时觉得很惨，就和朋友聊了几句。有一次部门聚餐，才发现生活中的领导并没有那么冷漠。很平易近人。后来同部门的前辈告诉我，领导对工作真的很严格，只是在工作上。但我们部门因此是公司收入最高的部门。领导会帮助我们获得最大的“福利”。在职场上，认真工作应该是你工作的第一要求。现在真的很感谢当时的领导。在他的严格要求下，我养成了“不管做什么工作，做完就查”的习惯。我可以在工作中严格要求自己。

在工作中，他会对你严格要求。但它也会为你争取最大利益，不仅仅是压榨；然而在生活中，我可以像朋友一样和你相处，不摆架子。不知道大家怎么看诸葛亮？大多数人认为诸葛亮是个好老板，为了蜀国大业，“鞠躬尽瘁，死而后已”。至于诸葛亮，很多人开玩笑说他是蜀国的“打工皇帝”。这是事实。他名义上是首相。但他有另一个身份，刘禅的“父亲”。但是请仔细想想，他真的是好领导？诸葛亮一生都在为所谓的“复兴汉室”奔走。我不得不自己处理一切，最后因为过度劳累而死。

好领导不需要自己处理所有事情，但是应该能够充分了解下属的能力，把工作分配给最合适的人。我不知道你有没有遇到过这种情况，领导给你各种你没接触过的工作。你不知所措。你有没有私下跟领导抱怨过这种事情？其实领导是在给你各种锻炼的机会，让员工不断提升自己。毕竟，只有员工的能力变强，整个部门的绩效才会好。领导者将有机会晋升到更好的职位。也间接创造了机会。这种领导不仅让员工提高能力，而且还能创造机会，是大格局，有远见的人。

在职场上，一定要学会区分好领导和坏领导。可能一开始我们认为不优秀的领导者，但结果是好领导。毕竟“马权远知，人心时知”。看了上面的内容，有没有发现你也有一个好领导？一个好的领导还应该做什么？

1、领导者能够高瞻远瞩。领导者总是要纵观全局，而且知道目标有多远大，成功就会有多伟大。2、领导者不能只关注自己和个人的成功，还要想想团队和他人的成功，要有一套为他人着想的思维模式。要培养他人，就必须教他们如何促进其他人进步，培养他人以及与他人共事。3、领导者喜欢出新主意，考虑开发新资源，思考如何改进、如何充分利用时间和资金。不断地思考可以让领导者持续地拓展自己和其团队。

在我心中我个人认为，能带领员工共同创造价值且愿意分享的领导是好领导；有责任感有能力，能为手下谋福利，站在下属的角度看待问题的领导是好领导。

在我心目中不画大饼的领导，以实际行动来表现自己的领导，而且说话算话的领导，就是好领导。

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陕西省18912518653： 什么样的领导算是好领导 - ？
单乔小儿： 1、越是对你有要求的,说你这不好那不好的,越啰嗦的领导,你有这样的领导一定要好好珍惜,他才是能真正帮助你成长的好领导! 2、懂得教授员工 ,教给他不会的东西. 3、要给员工发展的希望. 4、处置员工犯错 ,要对事不对人. 5、关心员工 ,工作和生活都要关心.

陕西省18912518653： 什么样的领导才算是好领导? - ？
单乔小儿： 有理想、有抱负、有能力、有头脑、有气质、有爱心、有原则、有表率,这样的领导是好领导.

陕西省18912518653： 如何算是个好领导 - ？
单乔小儿： 做一个领导一定要有人格魅力,让下属觉得跟你干有前途,不会无功而返;领导要有智慧,要有点子,要有方法,要想到别人前面;领导要以身作则,公平合理,团结一帮人拧成一股绳;领导要关心下属,要学会感情投资,和下属保持一定距离又不能很疏远;领导要做工作中的领导生活中的朋友人生的良师益友;领导要能为下级争取利益,维护你的领导的形象.

陕西省18912518653： 怎样才算是一个好的领导? - ？
单乔小儿： 能做到以下三点足以: 1、领导者领导人心,管理者管理事物 ——如何透过细节看懂人心、人性 2、吸引人靠老板,留下人靠主管 ——如何识人、用人、留人、培养人 3、激励员工全力以赴的12条铁律 ——如何发现、发挥、增强员工的优势

陕西省18912518653： 大家来说说什么样的领导算好领导 - ？
单乔小儿： 能为员工或下属考虑事,站在员工立场办事

陕西省18912518653： 怎么才算是一个好领导? - ？
单乔小儿： 工作时能保持在下属中的威信,生活时和下属打成一片,进行换位思考,为下属创造良好的工作氛围

陕西省18912518653： 什么样的美容院店长算是好领导 - ？
单乔小儿： 美容院店长的基础条件:一、有责任心.如果店长不愿意承担责任或不够重视工作,甚至自己都无法带头,那美容院就谈不上发展了.二、有凝聚力.要做美容院店长,一定是有团队凝聚力的人,才能把美容院员工拧成一条绳,上下一心.三、有经营管理知识.店长不仅要有技能,更要有经营管理能力,比如如何管理员工,如何提升业绩,如何改进方案等等.四、有培训能力.店内新人需要教,店内技术徐耀娇,服务流程也要教,还要承担美容院员工的“导师”工作,所以美容院店长具备培训能力也是很有优势的.

陕西省18912518653： 什么样的领袖才算是好领袖? - ？
单乔小儿： 要懂的如何领导好自己的手下.要能带动手下的士气.使自己的手下充分发挥出自己应有的能力.或超常发挥.在手下不能完成任务时,要能挺身而出.

陕西省18912518653： 怎么样才算是个合格的领导? - ？
单乔小儿： 1、解决问题时的逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法.而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径.他们清楚具体业务执行 者比上司更容易找出问题的节点,是人为的,...

陕西省18912518653： 在现代社会里,怎样的领导才算是好领导哦 - ？
单乔小儿： 建议你到 http://www.job94.com/forum-178-1.html看一下,这里有很多关于领导方面的信息,我相信从中有你想要的答案!