在危机四伏的职场中，应该如何生存下去？
职场生存是一个沉重的话题，职场不是游乐园，里面的竞争异常激烈，如何在职场中生存下去就是所有职场人需要面对的问题。比须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不如加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完成避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子只站着老板一个人。必须争取成为第二名。名次与帮助你的人成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名，第二名永远是得道多助的位置，坏处是永远不能成为第一名！必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作，当办公室里的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作！必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上发言？必须懂得八卦定律。和一位以上的同事成为朋友，你的所有缺点和隐私将会在办公室公开；和一位一下的同事成为朋友，所有的人会对你的缺点和隐私感兴趣！必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班！
不断开拓自己的眼界，知道自己的短板和不足，要有积极主动且持续不断的学习力。工作中竞争必不可免，有利有理有节，不要有一将功成万骨枯的狭隘心理。职场人士只凭自已的能力，是无法改变职场竞争规则的。必须让自己做一个具有超强的执行能力的高手，看好了想好了就立即行动，不错失良机，不浪费过多考虑的时间。要有自己的专长。每个人都是有优点也是有缺点的，人不可能样样精通，但是可以在某个方面某个领域做到比别人强，比如口才，比如文笔。
唯一的办法就是让自己成为强者。只有强者，才不会被泥沙俱下的时代洪流所裹挟，也只有强者才能在这个冷漠无情的社会屹立不倒，呼吸到新鲜的空气。职场中千万不要在背后去讨论别人的错与对，如果有这样的情况，今后一定会吃暗亏。不断的向周围的人学习，不断的提升充实自己，机会都是给有准备的人，能力不够即使把你放在总裁的位置你也扛不住压力。核心竞争力是一个人职业生涯里的标准，想脱颖而出就得有比别人更优秀的地方。例如我是做前端开发的，那我就得去知道前端有哪些领域值得挖掘。
作问题是职场中生存的基础。所以遇事要认页冷静，交友要真诚以待，工作要服从领导安排，良好的人际关系，不背后议论他人，对于同事的帮助要心存感激，学会赞赏和认可别人的能力。其实职场也同样充满竞争，要在竞争中，很好地生存下去，并成就一番事业，也同样需要掌握独特的技能，就是你要有比人家强的地方，通俗地说，要有“几把刷子”。职业态度及职业价值观。有的人就是拿多少钱做多大事，不会多余出一份力，这个听起来好像没错，但实际上却害了自己。有得必有失，有失必有得。
职场生活是一门学问，需要活到老学到老、琢磨到老。能在职场之中生存下去很不容易，需要忍辱负重，甚至是卧薪尝胆。有人可能要说，你说的是不是有点夸张了，在这里我要说的是，一点都不夸张。具体分析以下情况：
第一，业务强不见得职场中就顺风顺水
有些人认为自己的业务好，其他人都比不上自己，领导就要对自己高看一眼。在此，我要说的是，这个想法太幼稚了，肯定要吃大亏。因为大家的业务能力都不会差得太多。业务强只是你立足职场的一个最基本的条件，每个人都必须具备。如果职场中只注重业务而不注重协调关系，那就容易生存不下去。
第二，会做的不如会说的
在这里要注意，职场中的老黄牛是最容易被领导忽视的角色，因为老黄牛只知道干活却不知道汇报。职场中就有那么一些人，把别人的工作当做自己的成绩来向领导汇报，结果是辛辛苦苦干活的却赶不上总去领导那里汇报工作的晋升的快。
第三，“表现”有时候也需要计谋
老老实实干工作的老黄牛不知道去领导那里汇报，就一味的以为自己干工作领导能看到，同事们，有这种想法的都是在“自欺自人”！不瞒大家说，我当初就是这么认为的，在这方面吃过亏的。你想啊，你干完工作不去领导那里汇报，领导一天那么忙，谁能天天关注你呢！我有个同事干工作很会搞计谋，比如：领导安排他写个材料，因为时间非常紧所以必须得晚上加班写。这个同事每次都是半夜十二点发给领导，领导一看加班加到十二点，对这个同事好感立即上升，有什么好事都能想着他。其实，这个同事早就把材料写完了，定个半夜十二点闹表，专门十二点发给领导。你看看这计谋深不深！（叹为观止）
那么，职场之中如何生存下去呢？
一是要协调好各种关系。这就需要有公关精神，你说你不会，那可不行，这关必须得过，否则你在职场生存不了的。领导之间的关系，同事之间的关系必须协调好。同时，还要摸清楚各种矛盾的关系，谁与谁的关系好，谁与谁的关系较差。谁和谁是面和心不合，谁和谁是心和面不和。这些还不是全部，需要我们做“有心人”把各种关系彻彻底底、明明白白的都摸清楚，这样工作才能得心应手。
二是对领导要投其所好。这点非常重要，比如说领导喜欢打乒乓球，好了，那你就必须把乒乓球练出来，每次都找机会陪领导打乒乓球。这里要注意的是，可不是单纯的陪领导打球。你得给领导保障好，打好洗手水、带上毛巾、水杯倒好开水或者带矿泉水。这里都是学问，需要认真研究琢磨。
三是学会做人。何为君子，何为小人？评定君子与小人的标准往往不尽相同。但事实是：一个单位晋升快的往往不是踏实肯干的老黄牛，而是所谓的小人。那么，小人为啥晋升的快？因为小人为了晋升可以不择手段、不计后果、甚至是不要底线。而君子却很难做到这点，所以正直的人往往得不到重用，而小人却平步青云。在此，我没有让大家做小人的意思，只是把这个事实阐述清楚而已！想做君子或者小人靠我们大家自己去把握。当然，每个正直的人都喜欢做君子，因为“君子坦荡荡，小人长戚戚”。另外，用君子还是用小人与单位的主要领导是什么样的人有直接关系。因为领导是什么样的人，就重用什么人。大家说我说的有没有道理？
在此，我认为在职场中生存要提高自己的各方面能力，以适应未来工作需要。工作中要踏踏实实，不虎头蛇尾。做人要清清白白，不趋炎附势。只有这样，职场中，大家才真正欢迎你。那些蝇营狗苟的小人之举是不会长久的，终将害人害己。
说话做事一定要有分寸感，懂得给别人留点余地。俗话说的好，做人留一线，日后好相见。在与人相处时，话不要说得太满、太过，事情不要做得太狠、太绝。
这种职场条件下就要多看，少说，不站队。尽量不参与任何事情的决断。有时装装傻也是一种不错的办法。
在危机四伏的职场中，想要生存下去，首先要端正好心态，积极努力上进，努力学习与工作，不断提升自己的能力和自身价值，这样才有更好的发展
职场中存在着激烈的竞争，所以想要很好的继续工作，就要避开这些纷乱的斗争，努力的提升自己，让自己变得更强。
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