在职场中，领导为什么不喜欢提拔老实人？
领导为什么不喜欢提拔老实人？这四点真相很现实，老实人值得一看
老实人无法带领团队
在职场中，领导不喜欢提拔老实人，是因为老实人工作其实就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂变通。
老实人在职场，因为不懂拒绝，总被别人要求帮忙做这，做那，同事之间还客气一下。领导就不一样了，真接下命令，你连推辞的机会都没有；如果拒绝，一不小心，连工作都不保。根据你平时的表现，领导当然知道你比较好说活，别人使不动，就使唤你。事情做好了，就当众表扬你一下，就当是奖励。在职场就像没有硝烟的战场，充满勾心斗角，为了利益斗得天昏地暗。老实人没有那份心机，只会老老实实做事；领导也知道你只会做事不会说话，肯定是找你干话呀。
老实人工作其实就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂变通。虽然我们常说在职场中最好本职工作很重要；但是有时候也要懂得一些人情世故，懂得如何与身边的人共处。很多职场老实人都有一个缺点，就是情商低，不知道搞好职场关系。可能领导交代的工作任务能按时完成，但是面对复杂的人际关系时，就不善于处理了。这样的员工是很难当上领导的。其实职场中领导更愿意提拔情商高、懂得处理人际交往关系的员工；就算他的能力不是最好的。
老实人还有个特点：比较固执，不懂变通。这个在职场上是很吃亏的。无论你承不承认，职场上就是存在着各种潜规则。聪明人看懂了，就会利用这种规则，让老板看重自己。而老实人，对这些一般都持不屑的态度；即使看懂了，也不会去迎合这些职场规则。不会笼络人心，反倒会让同事和老板觉得你是个不知变通的人，得不到重用很正常。
老实人无法带领团队
- 老实人特点是本分，默默做贡献，只想稳定。越是老实，越没有什么水平，做销售也更加没业绩。
- 老实人对团队不会起太大作用，甚至会拖后腿。
- 会哭的孩子有糖吃，老实人不提拔不闹事，提拔他也不感激。不老实人在闹事，领导为了解决问题，提拔闹事的，哄哄老实人，也是一种方法。
- 陪领导干100件好事，不如去陪领导一起干一件坏事印象好，一般老实人不会做坏事
因为不懂得变通。只会一成不变地按照领导的话去干事情，所以领导不喜欢。
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在职场中,为什么领导更喜欢听话的员工?
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职场中,越高明的领导,为什么越是沉默寡言的?
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工作中,你的领导,为什么愿意提拔你?
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为什么职场中的领导比较会喜欢笨但听话的,却不喜欢能力好但是孤傲的人...
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职场中,一些领导为什么总喜欢那些没有能力的人?
一、他们没有能力，却很懂得迎合领导。有些人虽然工作能力平平，但是他们察言观色的本事却是一流的。所以他们在与领导相处时，往往能够在第一时间领会到领导的心意，并努力去促成。并且他们还善于拍领导的马屁，让领导感觉与他们相处，犹如沐浴春风般舒适，这样对比看来，领导肯定会更喜欢与这样的人相处...
辉康芙露： 现在的老板都喜欢那些会说甜言蜜语的人,会拍马屁的人很是吃香的.老实人由于不太善于交际应酬,不会花言巧语,所以一般属于务实的人,就是实干家,但进不了很高的领导层,那些圆滑、见人说人话,见鬼说鬼话的人一般都是身担要职,被老板器重的.他们的能力可能一般,但是却很被器重,因为他们会办事、能处理好各种人际关系,所以你是老实人的话只能改变自己,如果改变不了,那就接受现实的自己,好好的做一个实干家吧,别再羡慕别人了.
兴山区18792044188： 公司里职场中,领导为什么不提拔能干老实的员工 - ？
辉康芙露： 可能是因为老实人不会恭维领导,所以领导不喜欢这样的员工的,而且,领导还喜欢能被掌控的下属的,再有能力再老实的人,领导掌控不住也是没用的.
兴山区18792044188： 为什么老板不喜欢提拔老实人 - ？
辉康芙露： 每个人对老实人的定义不同,你理解的狭隘些,真正的老实人忠诚、敬业、踏实、能干,甘于吃苦,人缘关系好,老板肯定喜欢!
兴山区18792044188： 职场解析:领导为什么不给老实人升职,谁看谁知道 - ？
辉康芙露： 老实人不会来事呀 领导毕竟也是人的,喜欢会说话的人的 要是你只会做事的话,那就是没有机会的了
兴山区18792044188： 公司领导为什么宁愿高薪招新人,也不愿提拔能干老实的 - ？
辉康芙露： 能干……在领导眼里,那是员工应该做的,并不算啥 老实……老实人只能在基层干,提拔不起来的!所以,老实肯干的员工只能在基层干下去 至于那个高薪岗位……远道的和尚会念经……高薪招人吧!
兴山区18792044188： 在工作中老实·肯干的人为什么得不到领导的好评呢? - ？
辉康芙露： 要得到领导的赏识,肯干只是条件之一,还要巧干,会干,效率高质量好,要比其他人出色领导才能看到你.还有一点就是情商,注重适当的感情投资很重要,领导不喜欢你,升职当然不会想到你.
兴山区18792044188： 踏实的员工,反而得不到领导的提拔,为什么 - ？
辉康芙露： 智商很重要,能力很重要,但职场的情商更重要.人在职场,靠的是综合实力,你不善于表达诉求,不会赞美领导,不会迎合领导,只一门心思干活,不看路,不修路,是要吃些亏的.
兴山区18792044188： 职场上,老实人为什么得不到升职 - ？
辉康芙露： 职场上,为什么老实人得不到升职? 首先,老实人,应该分为“没能力的人”和“有能力的人”! 第一类:没能力的人,除了“忠厚老实”之外,真的发现不了别的优点,这类人,对公司没有太多贡献,但也没有很大伤害,相反因为精明的人少又不好管控
兴山区18792044188： 职场中为什么老实人不吃香,看完流眼泪 - ？
辉康芙露： 1、 只会埋头苦干,不善表现自己 虽然他总是来得最早,走得最晚,但是领导并不知道他在干吗! 而且很多时候等领导来到办公室,其它人也都到了.同时,他的工作完成了就是完成了,从不汇报结果,也从不走邮件审批.这里小编建议大家...
兴山区18792044188： 在职上老实人为什么总是吃亏?领导总是找错找毛病?工作很用力争着干领导为什么排斥得不到一点表扬? - ？
辉康芙露： 因为你认为的老实人不是真正老实人,是有问题的老实人,真正的老实人都是会受到别人的尊重的
