工地、工厂开始出现很年轻的人，这种现象是什么导致的？

有的年轻人为什么会选择去电子厂打工，这种现象会导致什么后果呢？~

很多没有学历没有技能的人都会选择去电子厂打工啊，不然他们靠什么来获得收入啊。至于会造成什么后果，那要看是什么样的人去电子厂打工了。


如果确实是学没有上完，或者说没考上大学的人，那他们去电子厂打工，也是迫于生计的问题，左右像这样的低学历人群，不是去电子厂打工，就是去其他厂打工，要么就是去饭店当服务员，或者干些苦力活，像这种情况，那造成的结果就是他们能暂时获得一份稳定的收入。
倘若是那些暑假工寒假工去电子厂打工，那经历了这些枯燥无聊但又不得不做的工作之后，那没准他们到了下一个学期，会更加珍惜在学校的时间，很可能这是一个好的激励作用，毕竟在电子厂工作太枯燥还学不到什么东西，纯粹就是消耗劳动力。

如果是已经大学毕业了的人去电子厂工作，那真的是非常不明智的一种选择了，在电子厂工作，每天要重复很多遍机械的工作流程，天天都这样枯燥无聊，还学不到新东西。
长时间在这种环境下工作的人，会慢慢变得呆滞，思维也会变得迟缓，等于好好的一个年轻人，有学历有技能，来到电子厂几年，就变成了一个没有一技之长的人。

电子厂存在即是合理，年轻人去电子厂打工也无可厚非，只是要清楚地认识到，这种工厂不能长待，最好连过渡一下也不要过渡。

建筑业出现“一工难求”太正常的，总的来说，三个原因！
建筑行业出现“用工荒”，一般情况出现在基层的建筑工人招人难。而建筑工又细分为木工、混泥土工、砌筑工、模板工等。这些工种工作虽有不同但统一薪水普遍不低，普通一天150元，像老师傅资历高的三五百很正常。
按照网上给出的数据，建筑工月平均工资9921.78元，53%的人能够拿到8000以上。那么问题来了，既然建筑工薪水那么高，为何还会出现“难招人”的现象呢？其实总括来说就是两个社会因素和三个行业因素。

1.我国的发展速度太快有人说，是因为我国的人口现在已经开始负增长了，我国进入老龄化了，但其实并非这样。虽然我国的人口增速已经放缓，但毕竟还拥有着很庞大的人口基数。在惯性的作用下，很长一段时间内仍旧能够保持着增长的态势。
所以招工难的主要原因，在于我国各行业大规模的发展速度，尤其是制造业更为明显。以至于我国的农民工人口增长速度，已经远远跟不上这些行业的扩张速度了。

2.年轻人的理念在发生改变在很早之前，尤其是上世纪末，年轻人以进入工厂企业工作为荣。毕竟那个时候对于大家来说，进入工厂就意味着“铁饭碗”。而且在工厂内上班，不仅包吃住，而且风不吹日不晒，比在外面风吹雨打得强多了。
但如今的年轻人，都不再向往工厂企业了。尤其是我国的电子商务发展起来后，衍生出物流、快递、外卖等行业。这些年轻人宁愿去送快递，送外卖，也不愿意进入工厂上班。

随着社会的发展，人们的思维观念也在不断改变。尤其是年轻人，更是不愿意过那种一成不变的生活。他们更喜欢挑战，喜欢自由，也更喜欢接近新鲜事物。所以传统工厂企业，才会难以招人，出现所谓的“用工荒”。
著名企业家曹德旺也曾说过这个现象，他说这既属于制造业的困境，也属于年轻人的困境。当然，除了传统型的工厂，生产制造业面临这种情况之外。还有一个高薪行业，这种情况更加严重，这个行业就是建筑行业。

提到建筑行业，大家想到最多的就是房地产了。没错，因为我国房地产业的飞速发展，带动了建筑行业的快速扩张。但在这种速度的扩张下，面临的就是“用工荒”的情况。相信很多人都注意到一件事，那就是建筑工地上的务工人员，大部分年纪都比较大。基本上60、70后算是主力军，80后就比较少了，至于90后更是少得可怜。
尽管这些建筑行业想出各种方法，比如提高薪资待遇，增加各种福利，但依然难以让主力军年轻化。那么薪资待遇如此高的行业，年轻人为什么不愿意做呢？ 这就是本身行业因素影响了。

一：太苦太累，不体面除了上面说到过的，年轻人的思想观念改变之外，更重要的是这个行业的工作过于辛苦。要知道现在的很多年轻人，宁愿赚得少一点，也不愿意吃苦受累。
尤其是这种靠力气活赚钱的工作，说出去很不体面。如果非要吃苦受累，与其做这些工作，不如努力学习某样技术，靠技术吃饭就体面多了。

二：建筑行业工作的危险性相信大家都知道，在建筑工地工作，和各种机械钢筋水泥打交道。稍微不注意，就很容易给自己和他人带来伤害。各种工地上的事故报道，也在刺激着每个人的神经。所以对于一人吃饱全家不饿的年轻人来说，完全不会为了多赚钱，而去冒风险。
三：行业前景相比较短期内的收入，很多年轻人更注重自己未来的发展，以及行业的前景。除非是建筑专业，否则谁也不愿意在这个行业里，一辈子做着吃苦受累的工作。年轻人都有梦想，先不说最终是否能够达成，但至少是愿意奔着心中那个愿景去努力，而不是钉在工地上干活。

曦说：
其实用工难的这种现象，在未来的很长一段时间内都会存在。等我国达到发达国家水平之后，这种情况才会好转。 其实按照我国的人口数量，农村的劳动力是比较富余的。造成这种情况主要是母线的结构性问题，不是一两句话就能够解决的。需要经过认真研究，并采取综合措施，才能够缓解这个问题。
像建筑行业这样的高薪工作，如果是你，你愿意选择吗？欢迎在下方留言，向大家分享你的答案和理由。

答：工地、工厂等地开始出现很多的年轻人，这种现象说明现在就业的形势很不乐观，甚至是有点儿严峻了。因为这是由于全球性的大规模疫情的发生，还有国际劳动用工大气候的影响而导致的。由于公司效益不好，业务不景气，挣钱的机会少了，用工人数也在逐渐锐减，直接导致了不少的有知识有技术的年轻人难以成为公司的白领阶层人士/ 职员。为了个人的谋生或者是养家糊口，他们年轻人中的许多人不得不降低标准，直接下到工地、工厂等第一线或流水线上打苦工了。

工地工厂开始出现很多年轻的人，这种现象一般情况下是由于社会的压力大导致的，因为目前找一份适合的工作真的是太难了，所以说，很多年轻人都是先就业再择业。这就导致了工地、工厂出现很多的年轻人。

工地工厂开始出现很多年轻人，当然是家长和社会对教育问题不够重视导致的。
现在许多小孩初中毕业考不上高中，家长觉得读书没有前途，就让他们直接出去打工了，这些在一些三四线城市的农村是非常普遍的现象。
另一方面现在的教育竞争也是非常激烈的，要想接受更高层次的教育的话，难度是非常大的，不仅需要一定的经济支撑，还需要孩子努力学习，提升自己的知识和道德水平。

我们都知道，现在在工厂里打工，工资并不高，尤其是现在的年轻人，做了两三年后，还是拿四五千工资的比比皆是。但是他们很多人也知道，在工地上干活的工资，一定是比厂里要高，不过就是不愿意去。

很多人会觉得，现在的年轻人怕辛苦，怕累，他们从本身上就不愿意去看那种累活。但是大多数人或许没有想过，如果一个人面临的压力是巨大的，甚至连家庭的开支都解决不了，连家庭的正常生活都过不下去了，那他还会想着脏和累吗？

是不是不可能，换作我们任何一个人都一样，只要能赚到钱，只要能解决眼前的困难，我想没有人就喜欢一辈子悠悠闲闲、安逸的过着，也过不下去！
那么，为什么年轻人愿意在工厂拿3500，也不去工地上拿7000？3个原因，很现实！

1、工作辛苦。工地活辛苦，没有人会质疑，我们常常看到农民工，夏天40度的高温，还在烈日下干活，冬天不管是下雨还是下雪，只要有没做完的活，绝对也是没有得休息。再一个，工地上干活，不仅是工作的环境，而且还有居住的环境也是一样，非常的脏，这是很多年轻人不愿意去的一个原因。

2、没有社保。在工厂里干活，只要稍微正规一点的工厂，都会给员工买上社保，这是法定要求的，有没有社保其实相差很大，不仅是对生病、住院等等，还包括以后的小孩子上学问题，都跟社保离不开。但是在工地上，农民工们要买社保，只有自己掏钱去购买，但是要每个月将近一千块钱的费用，又有几个农民工舍得去买呢？还有一个，在工厂打工还是比较稳定的，只要你不离职，始终就在一个地方，但是如果你在工地，那就得跟着工程情况变动了，一个工地的活干完了，你必须到下一个工地去，这样的话或许就不是在同一个城市，还是到外地去了，如果有老婆孩子，相对来说也是很不方便的。

3、拖欠工资。关于这一点，我们听到很多农民工都提过这个问题，因为工地上的工资结算方式不是按月，往往是一年结一次，工人们辛辛苦苦干完一年，要到年底才能结款，能结得清也就好了，问题是很多人根本到年底还结不清，拖欠现象非常严重。如果是这样，即便是一个月1万又有什么用呢？更何况又有多少人能够到达月入过万呢？一天就算平均300，干满月也就9000，但是在工地上免不了受到天气的影响，还有工程的影响。所以如果，工地上的工资也按工厂一样，每个月按时结款，或许很多年轻人迫于生活压力也愿意去干，但是现在存在客观的问题，大家不得不做好考虑。

所以，总的来说，并不是现在的年轻人怕苦怕累，放着高工资不赚，非要在工厂里拿的那点死工资，而且考虑到现实的原因，大家迫于无奈，只能选择在工厂打工，不知道大家对这个问题还有没有别的答案呢？要不也欢迎大家留言评论！

这主要原因是因为现在的工厂工地相对来说可以达到一个很高的收入，而这些高收入吸引了一部分的年轻人，另外这也可以看出年轻人的。压力是比较大的，为了挣钱，他们已经开始逐渐的转移战场，只要给钱多就干。好！

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