领导喜欢默默无闻认真工作的下属，还是和自己有互动拍马屁的下属？
领导喜欢默默无闻认真工作的下属，还是和自己有互动拍马屁的下属？现实生活中在领导身边有很多喜欢拍马屁的人，自己没有多少的实力和工作能力，但是特别会说好听话，溜须拍马。而有些领导却就喜欢这样拍马屁的人，却不喜欢那些真正有实力、真才实干的人，具体有以下的原因。这些爱拍马屁的人都好用。既然想要巴结领导，那么肯定就会表现出对领导十分的忠诚，对领导唯命是从，领导下的”旨意“会无条件的接受，所以领导非常喜欢这一类的人。自己的意见可以得到别人的响应，方便自己的管理，同时也可以树立自己的威信。那么这些人给了自己的方便，所以领导就喜欢这些拍马屁的人，以后自己有什么事情就会找他们去办，同时有什么好处也会给他们。
人才难以管理。一般具有真正才能和实力的人，这些人都自命不凡对任何人都不放在眼里，甚至对领导都不尊重。这些人都比较自大，比较高傲，恃才自傲。对领导的政策和规矩，不执行、不遵守，我行我素难以管理。让领导很没面子，所以有些领导是不喜欢这样有实干人的。那么假如我是领导的话，我会喜欢哪种人呢？假如我就是自己创业做老板，我会喜欢干实事的人，因为做企业干工作来不得半点马虎，需要踏实，吃苦，事干，要有成绩，拍马屁没用。任何人不只是领导，都喜欢被别人拍马屁，这是人之天性也可以说是个天生的劣根性吧，当然我们作为员工，努力工作和创造业绩是本份，绝大部份领导并不是傻子，他也知道人才确实需要有能力的人才是公司最重要的。所以提升自己的能力才是硬道理。
领导对于这两种下属都喜欢，因为对他来说都有用，老板在有事的时候就会找这些认真工作的下属，然后再提拔人的时候又会选择些拍马屁的人。
大部分的领导都比较喜欢认真工作的下属，因为这些人在工作的时候有一个很认真的态度，他们也会把领导的工作完成的很出色，不像拍马屁的人都非常虚伪。
是喜欢那些认真工作的下属，这样的下属就可以完成自己所布置的一些任务，而且也可以给公司带来很多的价值，能够让公司发展的很好，所以才会那么喜欢。
碰到一个斤斤计较,而且喜欢冷暴力的领导怎么办?
如果如果是自己遇到了领导的冷暴力，此时一定要耐下性子，找个合适的时间，并以谦虚、诚恳的的心态向向领导学习、请教。总之，一句话，多和领导交流、积极做好自己的本职工作。2、要默默无闻。在日常的工作中，面对斤斤计较和喜欢“冷暴力”的领导，多做事少说话，更要少出风头，在这些基础上来提高...
勤奋踏实认真负责默默无闻乐于奉献形容的是护士的
有一种关怀是无私的，还有一种爱是非常伟大的，有一种奉献是平凡的，当繁花盛开的春天，也许有人去赞美花的美丽、枝叶的挺拔，谁又会想到那一片片默默无闻的绿叶呢?如果把医院比做生命之树，护士就是那枝头上一片最小的绿叶，怀着对护士工作的一种深深地敬意，我要赞美我们可爱的白衣天使。我赞美...
郁闷?为什么我干活多,领导还说我?
工作就是那样,没办法啊,因为你不是那样人.他拍马屁你能做到吗,他会坏别人说自己好你能做到吗,你要能领导也会重视你的,不用特意什么,是金子总会发光的,别干那些别人看不到的活,多在领导面上干活能让他看得到的.
赞美员工默默无闻工作的诗句
7、虽然我喜欢这样忙碌的生活,但我不主张无休止的工作,连续的加班和没日没夜的工作的副作用是让人烦躁、效率低下和丧失创造力。所以,在上班时间我会更加...1、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司的任务。 2、该员工工作成绩进步大,悟性较...
员工只做表面功夫怎么办?大领导不关注默默无闻的员工,中层如何处理?_百...
员工只做表面功夫怎么办?大领导不关注默默无闻的员工,中层如何处理? 我来答 4个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?...这也是为什么现在很多书本都推崇思维导图和图片教学的方式,正是运用到这个心理。 在管理上,为什么管理者喜欢爱表现的员工?最重要原因,是他们让管理者“看”...
用什么东西形容默默工作的人
形容：1.他就像一颗永不生锈的“螺丝钉”，默默地工作在平凡的岗位上。2.他就像一柱“桥桩”默默地承受着工作的重量。3.他就像是“铁轨”默默地躺在那里，任事业的列车从身上辗过。
职场中,一个人做到哪些点,就是成熟的人?
很多人在职场喜欢自己埋头苦干，喜欢自己默默无闻地付出，喜欢自己感动自己。如果这份付出同事看不到，领导看不到，那么你今后成为免费劳动力的可能性会大大增加。我们要付出，但是我们付出的同时一定要让接收方看到我们的付出，这样才能得到同事以及领导的认可，这样你的付出才会更有意义。你必须理解领导的...
形容自己工作表现优秀的句子
1、工作认真负责，人很和蔼，对同事关心，晚上值班即使回去的再晚也无怨言，默默无闻。2、听从领导指挥，钟爱工作。她凭着一种韧劲，靠着一种拼博，每一天发奋提前完成任务。3、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。4、忠于职守，敬业爱岗，做事...
自己一直很不喜欢现在的工作,所以一直默默无闻的,也不犯错,平时也不会...
既然自己不喜欢就没必要强迫自己待下去
导师评语
10、你平时寡言少语，但教师知道你的内心世界其实十分丰富。诚恳善良的个性使你能拥有良好的同学关系。学习上，你自觉认真，进取心强并取得了优异的成绩。希今后多参加团体活动，努力成为一个全面发展的人才。11、你在班级中默默无闻，从不与同学争执，为人诚实。期望你上课要进取开动脑筋，举手发言，课后...
函顾茵芪： 这是一个心态的问题,任劳任怨这本身就表明了你有很好的团队精神,但你或许欠缺竟争的心理,有竟争才能发展呀,别太在乎别人怎样看的,做好自己就好,祝你快乐!
渠县19738258215： 老板喜欢工作专心投入的员工,还是工作总是带感情生活的员工 - ？
函顾茵芪： 当然是前者.不过有些喜欢逢迎的老板喜欢员工拍马屁,会来事的员工也好得到老板的青睐.现在的社会都是会来事的吃香,真正扎实苦干的人不吃香.
渠县19738258215： 职场上,上司最喜欢这五种人,你是吗 - ？
函顾茵芪： 第一种人:执行能力强 上司在分配任务的时候,执行力强的人总是会立即就开展工作,而不是犹犹豫豫,不知从何下手.这样的人,上司肯定是最喜欢的.执行力强的人,做事情总是干脆利落的,很有自己的个人魅力.在与这种人工作的时候,...
渠县19738258215： 只知道干活、做事过分专注的员工,工厂老板会喜欢他吗? - ？
函顾茵芪： 会,只要老实做事,老板就会喜欢
渠县19738258215： 领导真正喜欢你的表现有哪些? - ？
函顾茵芪： 领导真正喜欢你的表现有:很器重你、会参考你提出来的建议、和你说话很有耐心、很欣赏你、会把一些重要的事交给你完成等等.
渠县19738258215： 为什么被领导重视的下属,往往是那些不努力工作的人 - ？
函顾茵芪： 往往有两种人,第一种是工作效率很快很强非常轻松就做完了的,第二种是利用别人的付出来转变为领导的功劳,从而让领导喜欢自己,还是踏实的提升自己为好.
渠县19738258215： 工作认真和工作圆滑,领导会喜欢哪一种 - ？
函顾茵芪： 工作认真领导当然喜欢,但是如果工作认真,又能处理好上下级以及同事之间的关系,领导会更喜欢,因为领导最不喜欢给自己找麻烦的下属.即使工作再认真,但不善于处理好人际关系的人,领导也烦.
渠县19738258215： 领导喜欢什么样的下属呢(请大家帮忙) - ？
函顾茵芪： 作为下属,我们很多时候显得比较自我,觉得自己该怎么做,而很少站在领导的角度去想领导想我怎么做,所以我们能看到很多人在职场中很努力,却得不到赏识和机会,这是因为你的很多努力并非是领导所想要的,即白白浪费了付出,那么我...
渠县19738258215： 领导为什么更关心下属的态度? ？
函顾茵芪： 在“金字塔”的权力等级结构中,很容易滋生一种“只惟上,不惟下” 的官僚作风.在我们的工作和生活中,这种人还很多.他们对上逢迎拍马, 对下颐指气使,不可一...
