医疗期满了第二年还有吗
作者&投稿：迪皇 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。如果医疗期满之前病好了。在这6个月之后，出现疾病，可以重新申请医疗期。如果6个月内已经享受完了3个月医疗期，即便病没好，单位也可以不再批准医疗期。
法律依据：
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》
为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：
一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
(二)工作年限满十年的，工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：
(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；
(二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；
(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。上述(一)、(二)、(三)项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，可以适当提高。
琴虞安捷： 首先需要根据实际工作年限和本单位的工作年限,确定医疗期的期限:根据医疗期长短确定累计病休的计算周期.如3个月医疗期则累计病休的计算周期为6个月;从员工休病假第一天起记录员工的病假天数;在计算周期内汇总职工的病假天数,并判断医疗期是否届满. 因此,如果前一年休的病假超过是连续休的,且已超过医疗期;或非连续休假超过累计医疗期的,则医疗期结束,不再享受医疗期. 如果在规定的之间跨度(即累计病休周期)累计病休未达到医疗期天数,则医疗期未满,该医疗区结束,记录归零.医疗期重新计算.
哈密地区15383774101： 请病假两个月就没有第二年的职业假吗?工作十年以上呢? - ？
琴虞安捷： 上面已经有人给出了相关法律,可以看到10--15年的员工,医疗期为12个月,所以你已经用满了医疗期,再请病假已经不能享受病假工资了,按照事假处理了.而且如果医疗期已满,公司可以与你解除劳动合同的.
哈密地区15383774101： 病假满两年劳动合同还继续吗 - ？
琴虞安捷： 首先,要看该员工的医疗期有多长,如果还在医疗期内,单位不能解除劳动合同.其次,如果医疗期已满,还要看该员工能否从事原工作,如果能从事原工作的,也不能解除劳动合同.再次,如果医疗期已满,且不能从事原工作的,还要看能否从事由单位另行安排的工作的.如果能从事单位另行安排的工作,仍不能解除劳动合同.最后,只有同时满足医疗期已满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,这三个条件的,公司才可以解除劳动合同.但同时要依法支付经济补偿金.劳动者丧失或部分丧失劳动能力的,还需要单位支付一次性医疗补助费.
哈密地区15383774101： 医疗期满之后还可以休病假吗 ？
琴虞安捷： 一、医疗期满之后还可以休病假吗从理论上说,只要劳动者确有患病需要停工治疗休养的事实,其病休权就应受到保护,用人应当予以批准病假,而无需考虑劳动者法定的...
哈密地区15383774101： 劳动法规定的医疗期怎么算 - ？
琴虞安捷： 医疗期长短是根据工作年限来确定的,如果医疗期满仍然不能工作的,是可以解除劳动合同的. 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
哈密地区15383774101： 【高分】法律 -- 医疗期限内病假究竟怎么休?参照上海市标准 - ？
琴虞安捷： 非也非也.1、按照我国《劳动合同法》的规定,若职工合同到期时,正好处于医疗期内的,公司不得终止合同,而是要顺延合同期限直到医疗期满为止.所以,医疗期的5个月不受限于你说的“合同期限内”.比如你11月10日合同到期,而...
哈密地区15383774101： 根据《劳动合同法》第四十条规定,“在规定的医疗期满后”是指多长时间?是医生规定的,还是单位规定的? - ？
琴虞安捷： 根据劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条的规定:“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限.” 这里的医疗期,是指劳动者根据其工龄等条件,依法可以享受的停工医疗并...
哈密地区15383774101： 员工医疗期是累积的还是跨年重新计算? - ？
琴虞安捷： 看规定,一般都是每年都重新计算的
哈密地区15383774101： 医疗期的累计计算时间是可以重复的吗? - ？
琴虞安捷： 如果符合三个月的医疗期,医疗期是断断续续的,可以在六个月内累计计算,比如一月份住院休息25天,三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天,可以认为是三个月的医疗期.这期间按病假工资开支. 医疗期为三个月,从第一次休假时...
哈密地区15383774101： 劳动法中规定休长期病假期间医疗期满还享受什么待遇 - ？
琴虞安捷： 1、可依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 享受病假工资、疾病救济费(根据当地规定执行)、医疗费报销(根据当地医疗报销规定执行). 第五条 “ 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行....
