河北省雄县2012年事业单位公开招聘工作人员公告

~ 为满足我县事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经县政府批准并报经市主管部门同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员72名,其中：农村小学教师50名、农业局农业技术推广综合区域站工作人员13名、人力资源和社会保障局城乡居民社会养老保险管理中心工作人员7名、劳动监察大队工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘方式和原则
1、本次公开招聘的方式为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法。笔试和面试由县人力资源和社会保障局会同教育局、农业局组织实施。
2、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《雄县2012年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，同时符合下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、职业资格、专业技能条件。
农村小学招聘人员年龄要求在30周岁（1982年7月11日以后出生）以下，保定籍或生源地为保定，具有国家承认的师范类全日制专科及以上学历（非师范类专业需具备教师执业资格）;目前在公办中小学教学岗位且连续从业2年以上（从业单位出具证明并经县级教育主管部门盖章确认）、具备教师执业资格并具有省级以上教育部门认证的大专以上学历，年龄放宽到35周岁（1977年7月11日以后出生）以下。英语、音乐、美术三学科招聘本专业毕业生，其它学科不限专业。
基层农业技术推广综合区域站招聘人员年龄要求在30周岁以下（1982年7月11日以后出生），保定籍或生源地为保定，具有国家承认的全日制普通类专科及以上学历。报考工勤（司机）岗位的要求高中以上文化程度，雄县籍，专业驾龄3年以上（专职司机工作经历由所在单位提供证明），35周岁（1977年7月11日以后出生）以下。
城乡居民社会养老保险管理中心招聘工作人员年龄要求在30周岁以下（1982年7月11日以后出生），保定籍或生源地为保定。报考文秘岗位的要求国家承认的全日制普通类本科以上学历；报考工勤（司机）岗位的要求高中以上学历，雄县籍，专业驾龄3年以上（专职司机工作经历由所在单位提供证明），35周岁（1977年7月11日以后出生）以下。其它岗位要求具有国家承认的全日制普通类专科以上学历。
劳动监察大队招聘工作人员要求保定籍或生源地为保定，30周岁以下（1982年7月11日以后出生），具有国家承认的全日制普通类专科以上学历。
5、户籍迁入时间截止到报名结束之日。
6、适应岗位要求的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员不得应聘。
事业单位公开招聘实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的财务岗位或与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、报名办法
（一）报名工作由县人力资源和社会保障局会同教育局、农业局共同组织。
（二）采取现场报名的方法，每人限报一个岗位，如其中某一岗位报名应聘人员与招聘计划不足3:1时，则取消该招聘岗位。
报名时间:2012年8月20日至23日9：00-17：00
报名地点:农村小学教师应聘人员在县教育局（文昌大街108号）报名，基层农业技术推广综合区域站应聘人员在农业局（政府办公大楼620室）报名，城乡居民社会养老保险管理中心及劳动监察大队应聘人员在人力资源和社会保障局（政府办公大楼713室）报名。
（三）报名与资格审查
1、基本方式：报名与资格审查采取初审加复审的方式进行。初审由招聘单位主管部门负责，复审由县人力资源和社会保障局负责。对所提交材料信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。
2、基本程序:
报名地点设资格初审处、收费处、收表汇总处。
①应聘人员分别在雄县人力资源和社会保障局、雄县教育局、雄县农业局领取并填写《雄县2012年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》；
②应聘人员到招聘单位资格初审处进行资格初审；
资格初审时须出示下列材料:毕业证、报到证、有效二代《居民身份证》、符合报考岗位条件的相关证件材料、近期免冠白底彩色小2寸照片8张，在职人员还应提供现工作单位同意应聘证明（需盖单位公章）的原件和复印件。其中有户籍要求的岗位还应提供户口本原件和复印件；
③资格初审合格后，考生到收费处缴纳报名考务费，每人100元；
④凭缴费发票和初审合格的《资格审查表》（一式两份）到收表汇总处编号，将《资格审查表》交收表汇总处，后附相关证件复印件，录入应聘人员电子版《资格审查表》和雄县事业单位公开招聘工作人员名册。
⑤初审结束后，招聘单位主管部门将初审合格的应聘人员全部资料报县人力资源和社会保障局进行复审，复审合格的发放《笔试准考证》。
四、考试内容、时间、地点
（一）考试的具体组织工作由县事业单位公开招聘工作领导小组负责。
（二）笔试
1、领取《笔试准考证》:资格审查合格人员，于2012年8月30日（周四）9:00至17:00，凭本人有效二代《居民身份证》，分别到人力资源和社会保障局、教育局、农业局领取《笔试准考证》。
2、笔试时间:2012年9月2日（周日）上午8:30-11:30。
采取闭卷形式进行，《公共基础知识》和《职业能力测验》两科合并一张试卷，满分200分。笔试地点详见《笔试准考证》。
公共基础知识主要包括政治理论知识、经济知识、法律知识、公民道德与职业道德等；职业能力测验主要包括职业能力基础知识。
3、笔试成绩查询:考试结束后约3个工作日登录保定人才网、雄县政府门户网、雄县人力资源网、雄县教育局网查询考生笔试成绩及进入面试人员名单。
（三）面试
1、根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的人员全部进入面试。期间出现放弃面试的，按该岗位考生的笔试成绩由高到低的顺序递补一次，成绩并列时，全部进入面试。
2、领取《面试通知单》。
2012年9月6日（周四）9:00-17:00；
携带本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》分别到教育局、农业局、人社局领取；
3、面试时间、具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
4、面试方法。
采取结构化面谈法。
（四）考试总成绩的计算方法
个人总成绩＝公共基础知识和职业能力测验得分÷2×40%＋面试得分×60%。
工勤岗位个人总成绩＝公共基础知识和职业能力测验得分÷2×40%＋面试得分×30%＋实地驾驶技能得分×30%
五、体检、考核
1、根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核的顺序为:笔试成绩较高者、普通院校毕业生学历（学位）层次较高者、符合报考岗位规定学历毕业时间较早者。
2、面试结束后约3日在保定人才网、雄县政府门户网、雄县人力资源网、雄县教育局网公布进入体检人员名单及体检时间、集合地点、注意事项等。
3、体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位所属行业另有要求时，执行行业标准。
初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
4、考核工作由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门组织实施。主要考核通过体检人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等，并作出“合格”或“不合格”的结论。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。
六、公示
1、对考核合格的拟聘用人选在招聘单位办公地点和保定人才网、雄县政府门户网、雄县人力资源网、雄县教育局网公示7个工作日。
2、对公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。
七、聘用
1、公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的总成绩由高到低的顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。
2、公示期满后，由招聘单位填写《保定市事业单位公开招聘工作人员聘用人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批并报市人力资源和社会保障局备案。
3、事业单位公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用期内。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。一经聘用，需在该单位服务满5年后方可流动。
4、新招聘的农村小学教师按招聘成绩和各校岗位设置依次选择从教学校，在边远学校工作要达到8年以上方可流动。
5、特别提示：
考生务必牢记领取《笔试准考证》时间、笔试时间、领取《面试通知单》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。同时，报名和考试期间请务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由考生自负。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

招聘工作咨询电话:
雄县人力资源和社会保障局:0312-5561829
雄县教育局：0312-5819309
雄县农业局：0312-5561714
附：《雄县2012年事业单位公开招聘岗位信息表》

雄县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
(代章)
二〇一二年八月十四日

雄县2012年事业单位公开招聘岗位信息表
主管部
门名称 招聘单位名称 单位
性质 招聘岗位
类别 招聘人数总计 英语 音乐 美术 其它 学历 专业 其他
条件 备注
岗位
代码 招聘人数 岗位代码 招聘人数 岗位代码 招聘人数 岗位代码 招聘人数
雄县教育局 龙湾镇马务头村小学 全额 小学教师 5 15 2 16 17 1 18 2 全日制专科以上 英语音乐美术学科招聘本专业毕业生，其它学科不限。 保定籍或生源地为保定；年龄在30周岁(1982年7月11日以后出生)以下；非师范类专业需具备《教师资格证》。目前在教学岗位连续从业2年以上（从业单位出具证明并经上级教育主管部门盖章确认）、具备教师执业资格并具有省级以上教育部门认证的大专以上学历，年龄放宽到35周岁（1977年7月11日以后出生）以下。
龙湾镇葛戈庄村小学 全额 小学教师 4 1 1 2
龙湾镇洪城村小学 全额 小学教师 2 1 1
龙湾镇张青口三村小学 全额 小学教师 2 1 1
龙湾镇张青口二村小学 全额 小学教师 1 1
龙湾镇胡各庄村小学 全额 小学教师 1 1
双堂乡杜庄村小学 全额 小学教师 3 1 2
双堂乡大魏庄村小学 全额 小学教师 3 1 1 1
双堂乡双堂村小学 全额 小学教师 2 1 1
双堂乡祁岗村小学 全额 小学教师 2 1 1
双堂乡中岔河村小学 全额 小学教师 1 1
双堂乡刘庄村小学 全额 小学教师 2 1 1
双堂乡宫岗村小学 全额 小学教师 2 1 1
北沙乡大庄村小学 全额 小学教师 2 1 1
北沙乡小庄村小学 全额 小学教师 2 1 1
北沙乡北沙村小学 全额 小学教师 2 1 1
北沙乡东留官营村小学 全额 小学教师 1 1
北沙乡西留官营村小学 全额 小学教师 2 1 1
北沙乡茫茫口村小学 全额 小学教师 1 1
米家务镇八洋庄村小学 全额 小学教师 4 1 1 2
米家务镇板家窝村小学 全额 小学教师 3 1 2
米家务镇上岔河村小学 全额 小学教师 1 1
米家务镇仁义庄村小学 全额 小学教师 2 2
合计 50 14 5 5 26

雄县2012年事业单位公开招聘岗位信息表
主管部门名称 招聘单位名称 单位性质 招聘岗位类别 岗位
代码 招聘
人数 学历 专业 其他条件 备注
农业局 农业技术推广综合区域站 全额 职员 01 2 全日制大专以上 农业及相关专业 保定籍或生源地为保定，年龄30周岁（1982年7月11日以后出生）以下。
全额 职员 02 1 林业及相关专业
全额 职员 03 2 畜牧及相关专业
全额 职员 04 2 文秘、新闻
全额 职员 05 1 会计学、财务管理或具有会计执业资格
全额 职员 06 3 专业不限
全额 司机 07 2 高中以上 专业驾龄3年以上 雄县籍、35周岁（1977年7月11日以后出生）以下。
人社局 城乡保险管理中心 自筹 文秘 08 3 全日制本科以上 文秘、新闻 保定籍或生源地为保定，30周岁（1982年7月11日以后出生）以下。
自筹 会计 09 1 全日制大专以上 会计学、财务管理或具有会计执业资格
自筹 职员 10 1 计算机类
自筹 人事
管理 11 1 人力资源管理或具有人力资源管理师执业资格
劳动监察大队 自筹 职员 12 1 法律类
自筹 职员 13 1 经济类
城乡保险管理中心 自筹 司机 14 1 高中以上 专业驾龄3年以上 雄县籍、35周岁（1977年7月11日以后出生）以下。
合计 22

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