哪一个不属于职业生涯规划的三大要素
1、自我评估。首先要了解自己是怎样的人，自己想要什么。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
2、确定志向。志向即目标，合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果，是制定职业生涯规划的关键。
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估，主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。
4、职业的选择。职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败，应考虑以下几点：性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配；内外环境与职业相适应。
5、职业生涯路线的选择。发展方向不同，要求也不同。职业生涯路线的选择一般可以考虑三个问题：我想往哪一路线发展？我能往哪一路线发展？我可以往哪一路线发展？
6、设定职业生涯目标。职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。目标的设定是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。
7、制定行动计划与措施。职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。需要以此制定不同期限的行动计划与措施。
8、评估和回馈。发展规划，一成不变的发展计划有时形同虚设。要使职业生涯规划行之有效，就要对职业生涯规划进行评估与修订。内容包括：职业的重新选择；职业生涯的路线选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等。
一个人的职业生涯规划对人的发展是非常重要的，而一个有效的职业生涯规划可以最大化的实现自己的自我价值，只要自己确定了努力的方向，制定一个固定的目标，并按照自己的目标去奋斗，去调整，去努力，那么自己一定会走向成功。而在做好职业规划的要素有以下几点：
第一，知己，就是对自己必须有一个深刻的了解，从而可以从各个方向去分析自己，比如说：自己的兴趣爱好是什么，就可以针对性的去培养自己的这个兴趣，还有自己的性格是什么，看看自己适合是比较稳定一点的工作，还是喜欢奋斗型的工作去打拼。还有可以针对自己的专业去找寻与自己专业相配合的工作等等，对自己必须有一个正确的认识。
第二，知彼，在自己的职业规划中，在了解自己的前提下，就是还需要对一些外界的因素做一个分析，要顺应时代的潮流与发展，认识自己的专业是否与社会性的职业相符合，可以多了解一下目前的社会需要的是什么样的人才，在不同的职业中所需要的能力也是不同的，我们可以选择一个好的公司去发展自己，也可以自己根据不同的就业创业渠道，来找寻与自想适合的工作，也要在社会现实面前去看看以及分析这一行业的前景。
第三，选择，在找寻自己的工作面前，一定要在一些对自己合适的工作进行一个权衡与比较，并分析自己在这份工作中的所可能遇到的优胜略汰以及这份工作的前景发展是不是对自己比较好。选择对自己最好的菜有助于自身的发展。
第四，目标，在职业规划中，最重要的一点就是必须有一个清晰明了的目标，才会是你在工作中所努力奋斗的方向，只有明确了这个方向，自己才会追着这个方向不断的前进。
第五，行动，在确定了自己的奋斗目标后，去实施自己的行动，才会成功。如果自己嘴上说说，那么前提一切都是白费的，都是空口白话，毫无意义，所以一定要做行动的巨人。
第六，总结，在一切都准备好的情况下，需要对自己有一个明确的评估，并且可以在一些时候去随着时代的变化去调整自己的定位，不断的在实践中去改变自己，最终成为那个期望中的自己。
答案：C.性格。
性格不属于职业生涯规划的三大要素。
行动。
职业生涯规划的要素包括
知己、知彼、抉择。知己就是了解自己的兴趣、特长等；知彼就是了解职业的相关情况，如职业的要求、未来发展等；抉择就是根据收集、分析的信息做出选择。
职业生涯规划的三要素不包括()。 - 考试资料网
1. 城市轨道交通员工穿着衬衫时,工号牌应佩戴于()前,与袋口呈()状态。
2. 以下不属于目标应当具备的特征的是()。
3. 不属于择业观的趋同性的是()。
职业生涯是指一个人一生的什么
拓展知识：它是一个人通过学习和实践，不断提升自己的职业技能，拓展职业网络，实现职业目标的过程。职业生涯是一个人生活中非常重要的部分，它不仅关乎到个人的经济利益，也关乎到个人的自我实现和自我满足感。它涵盖了从职业兴趣的产生，到职业目标的确定，再到职业发展的各个阶段，包括学习、适应、发展、...
一个人的职业生涯,到底是选择重要,还是努力更重要?
三，比如选择上市公司和民营企业，在民营企业再努力也很难与上市公司取得的成果相比。四，选择打工和当老板。如果选择打工，虽然用脑少，付出少，风险小，但永远都是个打工仔，饿不死也撑不死，但很难有出头之日。所以，无论是职业生涯，还是日常生活，选择都很重要，只有选择正确方向，并认真努力，...
职业生涯特性中的互动性和下面哪一个无关
互动性是个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。人是社会关系总和，人不能脱离社会而存在，个人职业生涯的状态、职业选择的观念、职业能力的锻炼、职业信息的掌握对其他人会产生影响，好的环境能坚定个人从事某种职业的信念。社会上新职业的出现，职业需求的变化，则会使个人对自己...
外职业生涯是一个人职业生涯的什么过程
外职业生涯是一个人职业生涯的客观过程。外职业生涯的概念：外职业生涯是指一个人在不同的组织、行业或职业中的工作经历和发展轨迹。它强调了个体在职业生涯中跳槽、转行或进入不同领域的活动。外职业生涯突破了传统的一份工作稳定终身的观念，反映了现代劳动力市场的动态性和个体追求多元化发展的需求。外...
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外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。职业生涯的过程形式 职业生涯的过程有两种形式：1、职务的升迁与下降，是在同一职业甚至同一单位中，一个人职位的不断晋升。2、职业...
职业生涯必经四个阶段
职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。以下是我帮大家整理的职业生涯必经四个阶段,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 工作不等于职业。工作只是一个人在组织里所拥有的一个特别的职位,或许人...
一个人职业生涯发展过程中的短板有哪些
1. 沟通技能不足：在职业生涯发展中，有效沟通至关重要。提升沟通技能，包括倾听、表达和同理心，有助于建立良好的人际关系，促进团队合作，并能在必要时寻求帮助。2. 学习广度不够：持续学习是职业成长的关键。应致力于扩大知识面，积极面对挑战，解决问题，而不是回避困难，以增强理论水平和实践能力。...
什么是职业生涯?
三、职业准备：这是职业生涯规划中至关重要的一步。我们需要通过教育、培训、实习等方式来提升自己的技能和知识，为未来的职业生涯做好准备。四、职业发展：在我们的职业生涯中，我们需要不断地学习和进步，提高自己的职业能力和竞争力。同时，我们也需要建立良好的人际关系网络，以此来获取更多的职业机会和...
什么是职业生涯
职业生涯的定义 根据中国职业规划师协会定义：所谓职业生涯，是指人的一生中的职业历程，人的职业生活是人生全部生活的主体，在其生涯中占据核心与关键的位置，人们一生的职业历程，有着种种不同的可能，有的人从事这种职业，有的人从事那种职业，有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上，有...
职业生涯是指从什么到什么直到最后完全退出?
(2)职业生涯是个职业的概念，实质是指一个人一生之中的职业经历或历程。(3)职业生涯是个时间的概念，意指职业生涯期。职业生涯期始于最初工作之前的专门的职业学习和训练，终于完全结束或退出职业工作。实际的职业生涯期在不同个体之间差别很大，有长有短。(4)职业生涯是个发展和动态的概念，意味着...
丙促益君： 即将走上社会,面对多彩而纷杂的行业和职位,无所适从的毕业生朋友,或者已经步入职场,但却感觉职业道路越走越窄的职场中人,是否需要暂时停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下...
金乡县13747032983： 职业生涯规划的六要素是什么 - ？
丙促益君： 一、认识自我,了解社会 二、确立目标,规划未来 三、构建合理的知识结构 四、培养职业需要的实践能力 五、积极参加有益的社会实践和职业训练,增强适应工作的能力 六、加强自我修养与锻炼,培养良好的心理素质
金乡县13747032983： 职业生涯规划原则和要素是什么? - ？
丙促益君： 在进行职业生涯规划的时候要注意以下原则:择世所需原则、择己所爱原则、择己所长原则、择己所利原则、择己所想原则.(稍做解释)职业生涯规划有三大要素,即:职业生涯=知己+知彼+抉择.
金乡县13747032983： 脚底板又疼又痒,起水泡,是怎么回事 - 久久问医？
丙促益君： 您好,这属于脚气的症状,应该是水疱型脚气,要做好抗感染的治疗.水疱型脚气是浅表真菌感染所致的一种常见皮肤病!建议外用药物治疗,一定要坚持用药,至少要用四周以上. 建议您平时注意穿宽松舒适的鞋子,一定要透气,袜子要选择全棉的.建议皮肤科就诊,行真菌菌丝检查明确诊断,给与脚气药物治疗.勤洗脚,勤换洗鞋袜,保持皮肤干燥的,少吃牛羊肉海鲜类辛辣刺激食物,避免熬夜.
金乡县13747032983： 职业生涯管理的五大要素 - ？
丙促益君： 职业生涯概念的五大要素 一、职业定位. 二、设计人生职业的规则. 三、职业生涯需要锻造的能力. 四、职业素质组织结构要素. 五、职业操作行为常识.
