6500扣除五险一金税后
假设贵公司标准是公司个人各扣10%：
扣五险一金工资：6500-6500x21%=5135（税前）
个税基数：5135-3500=1635元（税率10%-105）
个税：1635x10%-105=58.5元
实发（到手）：5135-58.5=5076.5元
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
《社会保险法》
第五十八条：
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
工资500交完五险一金能拿多少
350-400元。根据中国现行的社会保险政策，五险一金的扣款比例为百分之20到30之间。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
五险一金扣500块钱,一共大概买了多少钱
法律分析： 如果扣除你500元，缴费总额就是约1500元，单位承担约1000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位...
五险一金交500是什么标准
您好很高兴为您服务 五险扣500在一般情况下是一个比较低的，甚至最低的档位了。五险一金缴纳档次一般是根据员工上一年月平均工资的60%到300%之间来核定的，当然了，也要根据当时的具体情况来看，五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，每个地区的缴纳额度规定也不同。因此，建议可以向当地的社保部门...
个人每月都扣除500元的社保费用,企业单位应当承担多少?
非常明显，假如我们本人每个月承担500块钱缴费花费得话，那样大部分企业单位都需要承担1000元上下费用。由于企业单位也是需要承担比较大的部分缴费比例的，我举一个典型的例子，个人养老保险，那我们本人只需承担8%的缴费就行了，但作为企业单位而言，大部分他便必须承担16%的缴费比例，所以说企业单位也是需...
五险一金个人交500多的话,公司交多少大概
扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）如果公司缴纳的一金是450，就不用缴纳个税 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金扣500多什么档位
法律分析：应该是最低档的。五险一金，个人缴纳部分：养老，是上年度平均工资的8%医疗，是缴纳上年度平均工资的2%公积金是缴纳上年度平均工资的10%左右。个人缴费部分肯定要低于企业缴费部分，每个城市略有差别。但大体个人缴纳部分:单位缴纳部分=1:3。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级...
湖南工资5000五险一金扣多少(详细解析)
综上所述，湖南工资5000元的五险一金扣除金额为：养老保险：5000*20% = 1000元 医疗保险：5000*10% = 500元 失业保险：5000*1% = 50元 工伤保险：根据行业和工种不同，缴纳比例不同。生育保险：5000*0.8% = 40元 住房公积金：5000*12% = 600元 因此，湖南工资5000元的五险一金扣除总金额为...
五险一金每月扣500块钱,公司给交多少
交五险公司扣500元是不是合理，只要是按照规定扣除的，就是合理的，交纳五险个人是承担本人工资的11.5％，你只要按照自己的工资计算一下就知道了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
私企五险一金每月扣500多,退休金多少?
每月五险一金扣500多这个基数比较低，退休以后可以领2000元
每个月扣税500元应发工资是多少
（8757-3500）*0.2-555=500，扣除五险一金后是8757元。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税起征点应设为4800元。
越相鳖甲： 195 根据新的个人所得税法,应该这样计算(假设6500是扣除五险一金后的数字): 先算每月工资:6500扣除3500的起征点后得到3000的应纳税工资 然后通过税率表找到“超过1500元至4500元的部分”适用税率为10%,扣除数为105 3000乘以10%,再减去105得到195的应纳税额
鄂城区15749487680： 工资六千个人所得税五险百分之12一金扣完还有多少钱 - ？
越相鳖甲： 工资六千元,需要缴纳个人所得税为(6000-3500)*10%-105=125元. 由于不知道您所在的城市,没有五险一金的标准,因此在核算时未扣除相关的保险和公积金的. 如果是在北京,扣除相应级别的保险和公积金,取得的税后工资应当是4630元;因此您可以提供所在地,具体核算.
鄂城区15749487680： 上海市6500的工资应缴个人所得税多少? - ？
越相鳖甲： 如果你6500是减除五险一金后的薪水,应交税如下: 你应交个税=(6500-3500)*10%-105=195
鄂城区15749487680： 如果我的工资是6500,那么扣除个税和四金还有多少? - ？
越相鳖甲： 其中工资薪金缴纳个税所得适用的税率:(全部工资薪金扣除1600元) 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数 1.500元以下 5% 2.500-2000 10% 25 3.2000-5000 15% 125 4.5000-20000 20% 375 5.20000-40000 25% 1375 6.40000-60000 30% ...
鄂城区15749487680： 月薪65000,请问税后得多少? - ？
越相鳖甲： 假如月薪65000中已扣除五险一金 月应交个人所得税=(65000-2000)*35%-6375=15675元 税后得到的是=65000-15675=49325元工资个人所得税的标准计算如下: 应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标...
鄂城区15749487680： 月工资6000至6500怎么缴个人所得税? - ？
越相鳖甲： 去掉五险一金,再减掉3500免征额,剩下的乘以10%,减去105就是纳税额
鄂城区15749487680： 工资6千扣掉五险一金后税怎么算 - ？
越相鳖甲： 应发工资8000元,个人所得税=【(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率】=217元,扣除应缴五险一金约1280元,实发6503元. 拓展: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数. 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数. 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500. 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂
鄂城区15749487680： 在北京一个月工资税前6500,每月交五险一金,请问扣完税加保险,还剩多少钱 - ？
越相鳖甲： 五险一金和个税扣除后剩余 5003.6元,在北京,如果公司是给你按照6500作为五险一金 和公积金 缴费基数 的话,以下是个人需要缴费的比例和金额:养老 8% 520.00 医疗 2% 133.00 失业 0.2% 13.00 公积金 12% 780.00 合计个人缴纳五险一金 1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费)之后再上个人所得税 50.40 ( 应纳税所得=月收入-三险一金.个人所得税计算公式:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数) 这样 6500-1446-50.4=5003.6
鄂城区15749487680： 九月一日开始调个税,请问那税前6500到时候税后能拿多少? - ？
越相鳖甲： 6500-3500-三保一金后的余额如果是小于1500,那就是3%如果是1500-4000,那就是10%减去105个人纳税等级 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 * 适用税率- ...
