组织架构设计有什么原则？
组织设计的原则包含：
1、目标一致性原则
2、分工与协作原则
3、有效管理跨度原则
4、权责对等原则
5、集权与分权相结合原则
6、精干高效原则
7、稳定性和适应性相结合原则
扩展资料：
1、组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计是有效管理的必备手段之一。
2、组织是有确定目的，有精心设计的结构和协调活动系统的社会实体。组织架构是从战略的功能定位出发，涉及组织架构设计，公司治理结构，以及责权体系，管理流程、业务流程，控制体系等一整套的工程，组织是实施战略的保证。“一等人用组织，二等人用人才”。
3、组织设计可能三种情况：新建的企业需要进行组织结构设计；原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计；组织结构需要进行局部的调整和完善。
参考资料：百度百科-组织设计的原则
087-组织架构的设计
马云曾说，宁要三流的战略加上一流的组织，也不要一流的战略和三流的组织。也就是说，再好的战略方针，没有好的组织落实执行也得不到好的结果。 组织架构需要设计，明确汇报关系和岗位职责，从而提升组织效率。关于组织架构设计...
企业组织设计十六大原则是什么?
组织架构设计过程中肯定要遵循一定的原则，有人说有6原则，有人说有8原则，有人说有10原则，您问16原则。其实在组织架构设计过程中，不要脱离目标，不脱离实际，不违背管理常识太多就可以。深蓝咨询觉得网上总结的8原则就很好。目标一致性原则 分工协作原则 统一领导和分级管理原则 统一指挥原则 权责对等...
关于组织架构,所有你需要知道的都在这里了!
从目前某公司的组织架构和部门岗位设置看,投资决策、成本控制、营销策划等价值链核心职能缺失或不足,对施工单位、销售代理公司和物业管理公司等供应商管理有待完善,人力资源等职能亟待加强。根据某公司房产开发模式,规划设计、建筑施工、销售和物业管理业务外包,某公司应加强这几个方面的外包供应商管理。由此确定某公司的...
HR们如何设计组织架构
在设计组织架构过程中，有效地积聚新的组织资源、部门与部门之间的关系、人员与任务间的关系、使员工明确自己权力和应承担的责任，保证组织良性运作，须遵循以下几个重要原则。1、目标导向原则 组织结构设计是为了满足特定时期企业资源的有效配置，根据业务侧重点不同、企业掌握的资源、发展时期、人员素质不同...
组织结构设计流程
组织结构设计是一门艺术，它旨在根据组织目标和环境特点，科学划分管理层次、确定组织系统，选择最适宜的组织形式。其核心在于任务、权责的有效配置和协调，以及内部和外部环境因素的综合考量。设计的目标在于构建灵活适应的组织架构，动态响应外部变化，积累资源，协调部门间关系，明确员工职责，确保组织运行顺畅...
【Part 3】俞朝翎《干就对了》| 搭班子:组织架构够敏捷,业务才能跑得...
设计组织架构,明确汇报关系和岗位职责,从而提升组织效率。 组织架构设计两个原则: 上下结合和保留弹性 图的左边有两个箭头代表企业运营的两个驱动力, 一条自上而下的是使命驱动,代表企业的使命愿景,是企业创始人对未来的思考 另一条 自下而上的是用户驱动,是我们的用户想要什么,反映到组织上就是为了满足用户...
特许经营总部组织架构设计的基本原则有哪五个
1) 建立完善的经营管理系统，促进各加盟店单店管理模式的不断完善；2) 开发和采购(或者协助)加盟店需要的各种物资，确保各被特许者经营所需物资的稳定供给；3) 品牌宣传推广：对授权的品牌开展宣传和推广活动；4) 组织开展形式多样的促销；5) 信息收集与处理：及进搜集、整理、传播与本体系有关的国内...
如何设计公司的组织结构?
组织结构的设计方法 组织结构设计的步骤与原则，组织结构设计的步骤 组织结构设计的任务是：要求能简单而明确地指出各岗位的工作内容、职责与权力、以及与组织中其他部门和岗位的关系，要求明确担任该岗位工作者所必需具备的基本素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。因此，组织结构设计的步骤一般...
如何做好组织架构
织架构是基于组织目标达成的条件下按照组织原则和流程设计出来的，组织设计有三个关键词，既组织目标，组织原则和设计流程。下面就围绕这三个关键词来阐述组织架构的设计方法。一、组织目标 任何一家企业，一定是先有组织目标，后有组织架构。组织目标就是企业建立的初衷和存在的价值。比如：培训机构的目标...
组织机构的基本要素
1）直线部门：和组织营运、完成组织目标有直接关系的称为直线部门；2）幕僚部门：扮演辅佐和咨询角色的则称为幕僚部门。7.授权 管理者将其部门职权委托他人（通常为直属部门）来执行，便是授权，是一种职权分散的过程。企业组织架构要素 企业组织架构设计没有固定的模式，根据企业生产技术特点及内外部条件...
上娜奥宁： 1.任务与目标原则 企业组织设计的根本目的,是为实现企业的战略任务和经营目标服务的.这是一条最基本的原则.组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结...
凉山彝族自治州18680056554： 在进行组织结构设计时需要遵循哪些原则 - ？
上娜奥宁：[答案] 1.任务目标原则 组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作.企业部门之间应该是分工协作的...
凉山彝族自治州18680056554： 组织机构的设计应坚持哪些原则 - ？
上娜奥宁： 统一指挥原则、合理管理幅度原则、协调有效原则、任务目标原则、分工协作原则等. 1、统一指挥原则 统一指挥原则也称统一与垂直性原则,它是最经典的也是最基本的原则,是指组织的各级机构及个人必须服从一个上级的命令和指挥,只有...
凉山彝族自治州18680056554： 组织设计的原则 ？
上娜奥宁： 1、适应性原则:组织设计需要适应企业的战略和业务目标,以及外部市场环境的变化,确保组织的灵活性和可持续发展性.2、简单性原则:组织结构应简单,避免过度复杂化和层级繁杂,以提高组织效率和协同效应.3、协调性原则:组织设计需要注重协调性,协调不同部门和岗位之间的关系,确保组织的内部协同和工作流畅.4、合理性原则:组织设计应根据企业规模、资源状况、管理需求等情况确定合理的组织结构和单元架构,充分运用资源和提高管理效率.5、去中心化原则:组织设计应推崇去中心化的原则,通过授权和委托权责,建立更加自治和灵活的管理机制,促进员工创新和组织发展.
凉山彝族自治州18680056554： 建立企业组织结构应遵循的原则是什么? - ？
上娜奥宁： 第一个原则是指挥统一.就是指一个人只能有一个直接上司. 第二个原则是控制幅度.每个人能够管理的跨度,其实是有限的,那么从理论上来讲,一般的管理跨度比较合适的是五六个人,越到基层,管理的跨度就越大,越到高层,管理的跨度...
凉山彝族自治州18680056554： 简答下什么是组织设计的原则 - ？
上娜奥宁： 组织设计的原则包含: 1、目标一致性原则; 2、分工与协作原则; 3、有效管理跨度原则; 4、权责对等原则; 5、集权与分权相结合原则; 6、精干高效原则; 7、稳定性和适应性相结合原则. 组织设计的原则是在组织设计的过程中,其原则...
凉山彝族自治州18680056554： 组织结构设计的基本原则 - ？
上娜奥宁： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:ckw25066组织结构设计,指对企业的组织等级、运营结构及管理模式等进行再造的过程,EMBA、MBA等常见经营管理教育均组织结构设计方法有所探究. 一、定义组织结构设计,是通过对组织...
凉山彝族自治州18680056554： 优化组织机构的设计应当遵循哪些重要原则? - ？
上娜奥宁： 一是组织架构承接企业战略.企业战略不同,组织架构的模式和职能也不同,一定程度上体现了目标管理的组织架构;二是精简、高效原则.不要设很多部门,部门多了,经理阶层自然就多了,经理阶层多了,很多事情没有也就有了.当然也要考虑企业的现实和特殊情况.三是组织架构很好的响应市场和客户需求.组织架构设计时,一定要考虑如何才能更快的响应市场和客户的需求,组织内部分工明确,同时沟通协调信息传递顺畅及时,尽量避免多部门同时接触同一客户;四是组织架构考虑管理单位和内控的要求.比如上市公司要有完善的公司治理结构,中央企业要考虑《中央企业全面风险管理指引》的要求,银行要考虑《商业银行内部控制指引》等.
凉山彝族自治州18680056554： 管理学基础:题:组织结构设计原则有哪些? - ？
上娜奥宁：[答案] 1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设置的出发点和归宿...
凉山彝族自治州18680056554： 企业组织结构设计的原则 - ？
上娜奥宁： 1、任务目标原则:是指企业组织结构的设计必须以企业的战略任务和经营目标为依据和出发点,并以实现企业战略任务和经营目标为最终目的.这一原则是企业组织结构设计总的指导原则,指明了企业组织结构设置的出发点和归宿. 2、专业...
