江苏养老金重算，部分企业退休人员可补8个月差额，能有多少钱？

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江苏养老金重算，部分企业退休人员可补8个月差额，能有多少钱？

江苏发布了2022年的养老金计发数量，从7974元提升到8309元，较去年上涨335元，上涨幅度为4.2%，那么对退休职工而言，在10月份，一部分退休职工的养老金会重算补发的，假如退休职工是在1月份离休，那样就可补发到9月份的养老金差值，能够一次性补发8个月差值，这一补发的月份还非常的长。

近期就有一位江苏的朋友留言咨询，她是一位退休职工，在1月份进行办理退休手续，由于上班时间较晚，因此她的养老金仅有2组成，各是个人帐户养老金与基础养老金，下面我们即使一下：她养老金能补发需要多少钱？

她一共的缴费年限仅有20年零6六个月，医保账户余额有70312.65元，平均缴费指数是0.8106，在50岁办理退休，那让大家更容易接受，我们将她重算之前和重算以后的养老金都测算一下，看一下各自可领需要多少钱？

第一，重算前养老金工资待遇

个人帐户养老金=70312.65/195=360.58元

基本养老金=7974*（1+0.8106）/2*20.5*1%=1479.87元

一共的养老金也为1840.44元。

第二，重算后养老金工资待遇

个人帐户养老金=70312.65/195=360.58元

基本养老金=8309*（1+0.8106）/2*20.5*1%=1542.04元

一共的养老金是1902.62元。

根据上边的测算能够得知，在重算前和重算后养老金差值是62.18元，而一共补发的月份是8月，因而可补发金额也为497.44元，那这名粉丝们好友的补发月份还非常的长，因为他是在1月份办理退休的，从2月份逐渐领到养老金，她要是是在8月份办理退休，那样养老金从9月份逐渐领到，然后只有补发1个月养老金差值了。

在重算以后，她每个月养老金就可领取1902.62元，这个水平也还是不错的，其实她的缴费年限仅有20年之后，交费时长并并不是太长，能有那么多的养老金也算是是很不错的了。

江苏养老金重算，部分企业退休人员可补8个月差额呢大概能有2万左右。

这种情况下可以补发几百元左右，虽然价钱不多，但是也体现了国家不会让每一个退休人员吃亏。

根据江苏人社部门公布的数据，2022年养老金计发基数从2021年的7974元提高到8309元，上调330元，涨幅为4.2%。在最新养老金计发基数公布之后，其实大家就可以自己算出能够获得多少差额补贴。

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