上班一个月要交500块押金违法吗
2、提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，也不应该收取押金。
《劳动合同法》第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
去周六福应聘要交500培训费和500工衣费用正常吗
不正常。根据查询相关信息显示进周六福珠宝店上班要压500元服装费。用工方以此为借口像劳动者收取现金或克扣工资的行为，是违法的。根据劳动合同法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
班级家委会让每个家长每学期出500元,用于奖励优秀的学生,该答应吗...
2.如果真的交了这500块钱，自己家的孩子又是不优秀的那一个，最后这500块钱是用来奖励的别人的孩子，那自己家孩子怎么想？请原谅我自私，我会更在意自己家孩子的想法。其他家孩子优秀的话，想怎么奖励请自便。3.谁家的钱都不是大风刮来的，500块钱虽然不算多，但是一个班级算起来，假如有30个...
班费一次交500,会不会太多了
家民主决定啊 看活动的丰富程度和开销情况 大学吗 就是畅所欲言 大学，不是一班的学班。而是用一个社会公民组成的学术团体。应该有义务承担集体事务。是责任，是义务的，维护集体一点点也是为自己吗！！！ 我们每学期都要交呢。。
公司给我交5险每月500快帮我交40年退休后可以拿多少一个月
这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险，交多少?领多少?月薪4000元，40年缴纳多少?单位缴纳：4000×8%×40×12=153600元个人缴纳：(4000×2%+3)×...
我家在苏州,小学生托管班一般多少钱一个月呢?孩子上托管班的优缺点有...
减少亲子时间：孩子参加托管班会减少与家人共度的时间。经济负担：对于部分家庭来说，托管班费用可能是一笔不小的开支。安全问题：托管班质量参差不齐，存在安全隐患和管理问题。过度依赖：长期依赖托管班可能影响孩子独立解决问题的能力。综上所述，托管班的选择需基于家长的经济实力和孩子的实际需求，同时...
中国人寿面试售后服务专员,入职后要交500存广发银行这事靠谱吗?_百度...
我们在找工作的时候，一旦遇到要求缴纳入职押金，90%都是骗子。但是中国人寿这个行业本身比较特殊，它属于金融行业，缴纳的500块钱并不叫入职押金，而是交保证金，是为了防止你在入职期间有金融纠纷。而这本身也是合法的，可以放心缴钱，交钱过后会给你一个收据，离职的时候可以凭收据把这500块钱要回来。
伙食费一个月补500,上了19天班,怎么算?
一个月是30天，可以用500除与30得到一天的钱数，在用一天的钱×上班天数就可以得到了 即500\/30≈16.7，16.7*19＝317.3
我在深圳上班,一个月工资2000元,为什么我的社保会缴500多,公司缴100多...
月工资3500，没有交社保，一个月还要缴税吗？缴多少 月工资3500，没有交社保，不要缴税。 工资薪金收入，免征额是3500元，就超过3500元部分计征个人所得税。 9月1日实施的新个税法实施条例 第600号国务院令，修改后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。 本条例是根据《中华人民共和国...
去平安保险上班为什么要交五百元呢?
这个500是作为金融行业的一个抵押担保，另外你还需要外担保人的，可能这个你的主管已经帮你搞定了。无论哪家公司都需要担保金的，这个是金融行业的定律。如果说因为你的失误导致公司蒙受损失，那么就会用这个费用来减少公司的损失。另外这个担保金还会在你离开公司的时候退还给你的 ...
普通上班族,公积金一般有多少?
比如说，你在一家企业上班，现在是2022年了。你在2021年的时候，全年收入是6万，平均到每个月就是5000块钱。这个5000元，就是你公积金缴纳基数。你每个月公积金缴纳的金额就是：5000×5％-5000×12％＝250-600元之间。同时，你扣多少，单位就要给你缴纳多少。比如说，你一个月交500，那单位也要给...
孟虽蒲地： 用人单位收取押金违法.《劳动合同法》第九条规定:“ 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”.用人单位收取押金违法,根据《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
静海县18013313170： 工作押金违法吗?？
孟虽蒲地： 收取押金的做法是违法的. 根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.因此企业在招聘时要求劳动者交500元工衣押金的做法...
静海县18013313170： 上班要求交押金合法吗 - ？
孟虽蒲地： 1、违反了劳动合同法第九条的规定,属于违法行为.你可以按要求交,但一定要索取收据,留作将来的证据. 2、单位的违法行为还可以作为你以后合法辞职的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批准,可立马走人,还可依据劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金. 3、辞职时一并要回押金并要求其支付利息.
静海县18013313170： 在超市上班做不满三个月就扣五百块钱的押金,也没有工资条做凭证,这合法吗? - ？
孟虽蒲地： 按照劳动法规定这是不允许的,严禁企业私自收取押金,禁止扣取员工押金!其次员工的工资条是每月发放工资时给予个人发放的,有问题可到劳动保障监管部门进行投诉,立案调查!
静海县18013313170： 工厂压员工的工资一个月还另收500元压金合法吗 - ？
孟虽蒲地： 有的厂是他们自己要另手押金的,跟劳动法没关系
静海县18013313170： 上班要交押金,还每个月扣钱.这样合法么. - ？
孟虽蒲地： 你好, 任何单位都不得收取劳动者押金. 《劳动合同法》第9条明确规定,用工单位不得以任何名义收取劳动者押金和其他钱财.建议你: 1,理直气壮地和老板交涉,要求老板返还押金; 2,协商不成,尽快向当地劳动监察部门投诉(在区属劳动局).问题很快会得到解决. 无论你是否签订了劳动合同,无论你是为国有还是私营企业服务,你的合法权益都受法律保护.
静海县18013313170： 私营企业扣我500元押金是否违法.今年我在一家私营手机店做业务员? ？
孟虽蒲地： 1 肯定是不合法的 2 你可以去劳动监察机关去告他 3 是有时效的,不要超过60天 就是没有签合同也是事实的劳动关系,但你要有证据证明你在那里工作过!
静海县18013313170： 用人单位向职工要押金是否合理 - ？
孟虽蒲地： 用人单位向职工所要押金不合理,并且属于违法行为.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.
静海县18013313170： 我在面试办理入职手续的时候要缴500元的押金,说做到一个月就退还押金合理吗? - ？
孟虽蒲地： 你好,不合理,所有招聘工作要求员工交纳押金的都是不合理、不合法的
静海县18013313170： 行政单位向劳动者收取500块钱押金,合法吗!!!？
孟虽蒲地： 用人单位收押金是违法的,应当返还.
