企业解散时剩余财产清偿分配的顺序为

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法律主观:

公司解散 清算 财产的清偿顺序如下: (1)支付清算费用; (2)职工 工资 和劳动保险费用; (3)缴纳所欠税款; (4)清偿 公司债务 ; (5)清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。 《中华人民共和国 企业破产法 》第一百一十三条  破产财产 在优先清偿破产费用和共益 债务 后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、 伤残 补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本 养老保险 、基本 医疗保险 费用,以及法律、行政 法规 规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的 社会保险 费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

法律客观:

《中华人民共和国个人独资企业法》第二十九条 个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿: (一)所欠职工工资和社会保险费用; (二)所欠税款; (三)其他债务。 《中华人民共和国个人独资企业法》第三十条 清算期间,个人独资企业不得开展与清算目的无关的经营活动。在按前条规定清偿债务前,投资人不得转移、隐匿财产。




合伙企业解散时财产清偿对其的影响是什么
第三十二条个人独资企业清算结束后,投资人或者人民法院指定的清算人应当编制清算报告,并于十五日内到登记机关办理注销登记。《中华人民共和国合伙企业法》第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照本法第三十三条第一款的规定进行...

合伙企业解散时财产清偿的顺序
当出资人退伙或者合伙解散时,如果其出资的财产为合伙企业的共有财产,出资人无权要求返还其出资原物,而只能与其他合伙人一起,以分割共有财产的方法来收回其出资财产的价值。如果出资的财产为合伙企业的共用财产,出资人有权要求返还其出资原物。在返还出资原物后,如果合伙企业还有剩余财产可供分配,...

公司解散后剩余财产的分配顺序
法律依据:《个人独资企业法》第二十九条个人独资企业解散的,财产应当按照下列顺序清偿:(一)所欠职工工资和社会保险费用;(二)所欠税款;(三)其他债务。《中华人民共和国合伙企业法》第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产...

公司注销时的剩余财产分配方案是怎样的
分配公司剩余财产 公司清偿了全部公司债务之后,如果公司财产还有剩余的,清算组才能够将公司剩余财产分配给股东。3、公司被宣告破产或解散后,其法人资格并不立即消灭,除公司的合并与分立外,必须进行清算,以清理其债权债务关系,处理未了事务. 如上缴税款、分配剩余财产、进行民事诉讼活动等等.待公司的未了事...

公司注销剩余财产分配规定是什么?
分配公司剩余财产 公司清偿了全部公司债务之后,如果公司财产还有剩余的,清算组才能够将公司剩余财产分配给股东。3、公司被宣告破产或解散后,其法人资格并不立即消灭,除公司的合并与分立外,必须进行清算,以清理其债权债务关系,处理未了事务. 如上缴税款、分配剩余财产、进行民事诉讼活动等等.待公司的未了事...

合伙企业解散清算的财产清偿顺序
法律主观:公司解散 清算 财产的清偿顺序如下: (1)支付清算费用; (2)职工 工资 和劳动保险费用; (3)缴纳所欠税款; (4)清偿 公司债务 ; (5)清偿后的剩余财产按照股东的出资比例分配。 《中华人民共和国 企业破产法 》第一百一十三条  破产财产 在优先清偿破产费用和共益 债务 后,依照下列顺序...

公司解散财产清算顺序是什么?有谁了解
公司解散清算财产的清偿顺序是:1、支付清算费用;2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;3、缴纳所欠税款;4、清偿公司债务后的剩余财产,按照股东的出资比例或者持有的股份比例分配。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,...

简述公司财产在解散时的清偿顺序
公司破产之后,作为公司的一方,按照法律程序进行清算,按部就班的完成破产程序和清算程序,作为公司的债权人,也不要着急,法律规定了清偿顺序,公司的财产会对其债务进行清偿的。1、支付清算费用;2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;3、缴纳所欠税款;4、清偿公司债务后的剩余财产,按照...

公司解散时的剩余财产如何分配
法律分析:公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后...

简述公司财产在解散时的清偿顺序
公司破产之后,作为公司的一方,按照法律程序进行清算,按部就班的完成破产程序和清算程序,作为公司的债权人,也不要着急,法律规定了清偿顺序,公司的财产会对其债务进行清偿的。1、支付清算费用;2、偿还所欠职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;3、缴纳所欠税款;4、清偿公司债务后的剩余财产,按照...

云霄县18024672693: 企业解散时的财产分配顺序. -
祖缪活力: 公司被宣告破产或解散后,公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后,确认公司现有的财产和债权大于所欠债务,并且足以偿还公司全部债务时,应当按照法定的顺序向债权人清偿债务.首先,应当支付公司清算费用,...

云霄县18024672693: 合伙企业解散后进行清算,其财产在支付清偿费用后,偿还顺序为 -
祖缪活力: 新破产法规定: 新破产法在破产企业财产清偿顺序上的原则是:担保债权优先于职工债权. 整个破产清偿的顺序是:先从破产财产里扣除破产费用和共益债务后,剩余财产按以下顺序分配——首先是员工的工资报酬包括加班费、补偿费、基本养老保险等,第二是国家的税收,第三才是普通债权人的债权. 而抵押权人的债权并没有放在以上清偿程序里,是因为破产企业的抵押财产一开始就被剔除出来,用以偿还抵押权人的债权. 也就是说,在新破产法里,首先受到保护的是抵押权人的利益.

云霄县18024672693: 清算期间公司的财产按什么顺序分配
祖缪活力: 清算财产的分配顺序:1、支付企业清算期间为开展清算工作所支出的全部费用,即清算费用;2、支付应付款付的职工工资、劳动保险费等;3、缴纳所欠税款;4、清偿其...

云霄县18024672693: 公司解散后资产该怎么分配
祖缪活力: 首先,应当支付公司清算费用;其次,支付职工工资和劳动保险费用;再次,缴纳所欠税款;最后是偿还其他公司债务.在清偿公司债务时,应注意以下几点:第一、偿还公司债务,一向没有严格先后、顺序之分,但是,公司财产必须能够清偿公司债务;第二、在催告债权人申报的期限届满前,公司一般不得先行清偿债务;第三、在公司清偿全部公司债务前,不得向公司股东分配公司财产.分配公司剩余财产公司清偿了全部公司债务之后,如果公司财产还有剩余的,清算组才能够将公司剩余财产分配给股东.

云霄县18024672693: 公司破产清算赔偿顺序 -
祖缪活力: 首先,企业破产财产的清偿顺序为:1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费;2、破产企业所欠税款.其二,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配.并且公司必须先清偿所欠职工工资,然后偿还所欠税款,然后偿还债务,最后如果还有剩余则各合伙人按比例或事先约定的方法平分.

云霄县18024672693: 企业解散股东如何分配剩余财产 -
祖缪活力: 企业解散,按以下顺序分配财产:1、职工工资及福利费和补偿金等2、所欠税款3、外债4、股东利润及投资款 股东分配的财产,超过当初投资款的部分视为分配的利润,要缴纳个人所得税.股东财产分配,按合同约定,合同没有约定的按投资比例,不能确定投资比例的协商决定,协商不成的平均分配.

云霄县18024672693: 公司剩余财产的分配顺序是什么 -
祖缪活力: 您好,根据《中华人民共和国企业破产法》,对公司剩余财产分配顺序如下:第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.

云霄县18024672693: 有限公司解散财产分配怎么样分
祖缪活力: 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配.破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算.第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行.但是,债权人会议另有决议的除外.解散的顺序和破产相同.还有剩余财产的话,按章程有优先股先分优先股,若没有按章程的分配比例,分配给个股东.

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