保安没有假期。没有劳保。一个月3200合理吗？劳动法是怎么写的？
合不合法要看你当时的合同是怎么签的。若合同上就只是光板工资，那么你的社保就需要自己去缴纳了。
每月360小时，等于每天12小时，且没有节假日和休息日，这显然是不符合劳动法规定的，但若想要申诉，就必须要有确凿的证据，人证、物证都可。可以追索法定工作时间外的合法权益，但也必须承担被辞退的后果。
公司违反劳动法，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
扩展资料
无薪放假是突然通知某岗位休假，被通知的岗位不得以任何理由拒绝休假。无薪放假以后，本岗位的工作由其它员工来接任，待本岗位休假回来之后，如果未发现问题，则继续人事原岗位的工作。无薪放假的以下几方面的好处：
1、以礼貌的方式让员工暂时离开一个时期，让其他员工来接替其工作，从而为后续员工检查前任员工的错弊提供了机会。
2、由于是突然通知休假，员工无法掩盖其错弊，这就为后续员工发现前任员工的错弊提供了机会。
3、由于所有员工都知道有无薪放假制度，所以，如果有错弊行为，就会在无薪放假中所发现，所以，在平时工作中要遵纪守法，以最大善意来工作。
参考资料来源：百度百科-《劳动保障监察条例》
参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动法》
保安这个职业在全国各个地级市的薪酬都各不一样，在一线城市普遍薪酬在2500到8000之间。如果您有保安证或是退伍军人资格证的话那薪酬普遍会达到一万多，而且保安也有自己的职业生涯规划。
保安薪酬的话要具体看你应聘的企业具体是什么性质和类型。一个月3200是合理的，但是没有假期也没有社保那是违法的，你可以向当地的劳动局申请劳动仲裁或通过当地法院进行上诉，用司法途径来维护自己的合法劳动权益哦！
其实现在很多单位招聘都不完全按照劳动法来实施，所以合不合理只能看你跟单位签订的合同怎么写。
上班没有假期怎么投诉
法律分析：上班没有假期可以向劳动监察部门投诉。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。法...
请问试用期半年,1200一个月,没有假期,也没有加班工资,三班倒,合法吗...
当然不合法，劳动法有规定加班要有加班工资，只要上班就应该有休息，有节假日。
没有假期的工作符合劳动法吗
假期规定： 1、 婚假 ：符合 民法典 规定的员工 结婚 时，享受3天婚假。若是 晚婚 ，除享受国家规定的婚假外，增加 晚婚假 7天，加起来共10天假期。 2、 丧假 ：若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可享受1～3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的，路程假另给，但路费自理。 3、 ...
没有假期的工作符合劳动法吗
法律分析：不符合劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实...
工作没有假期违法吗
法律分析：违反了《劳动法》的相关规定，不能协商解决的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、...
你会去做高薪但是没有假期的工作吗?
所以，如果没有假期，我没有时间去旅行，没有时间去摄影，没时间看电影，我就无法提高自己的精神境界。当然了，高薪的工作比较适合抗压能力强，有梦想的人去做。这种工作模式很励志，很正能量，只不过我个人不适合而已。读者朋友们，你们会选择这样的工作吗？欢迎在评论区说出你们的看法。
形容没有假期的句子
1. 开心就笑，累了就睡觉，醒了就微笑。生活，没什么大不了。2. 世界上最近的距离，放假到开学;世界上最远的距离，开学到放假。3. 你有他的味道;却没有他的『微笑』4. 国庆长假第一天结束，全世界晚安 5. 只要再过完元宵节愚人节清明节劳动节儿童节高三高考季我就又可以放暑假了 6. 盘点...
一个月没有假期违法吗
法律分析：是违法的，劳动法规定，每周工作5天，每天工作8小时，工作需要的时候可以加班，但是就算加班也要保证每周至少休息一天。一个月没有假期肯定违法了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 ...
企业单位没有公休日没有说双休日没有假期没有短信休假没有带薪休假
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定： 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者...
优秀作文-生活没有假期
原来,小稻苗并没有给自己放过假,她们沉默于土地中是为下一轮生命的繁华而不断地努力和准备着,对她们来说,“生活是没有假期的”。 对啊,她们的“生活”没有假期,看似沉默于土地,长长的假期,其实她们是在为自己生命呐喊,在为成功而“摩根”。对于我们来说呢?我们的生活有假期吗? 一直以来,我都把自己跑步当做...
霍彩佳乐： 国家规定每天上8小时班.国定节假日放假.有带薪休假日.这些,你符合哪条?
广安区13199317342： 我是一名保安,上班俩月多了,每天上八小时,没有节假日,没有休息时间,一个月上够三十班,才开一千八百 - ？
霍彩佳乐： 反正也不累,你可以用业余时间多学习,当保安不是长久之计
广安区13199317342： 保安领月薪3000没假期没补贴合法吗 - ？
霍彩佳乐： 保安因岗位的特殊性,应该实行的是综合计算式方法,按照劳动法规定你那最低工资是多少,也就是1千来块,剩下的算给你补贴了,感觉还不够,离职吧,保安岗位收入不会那么高的.
广安区13199317342： 我是一个保安,已经上二十多天班了,一直没有休假? - ？
霍彩佳乐： 二十多天没有休假也很正常,也许你做满了一个月可以连休四天,也许你们现在缺人手,老板给你发加班费.
广安区13199317342： 保安工作每天上班16个小时,没假期,工资1800,正常吗 - ？
霍彩佳乐： 当然不正常!首先,每天上班时间太长 其次,没有假期不合理 最后……工资待遇太低,而且没有加班费 这种状态是不符合劳动法的!
广安区13199317342： 我是保安每月2230元全年无休法定假日也没加班费我该怎么办,全年天天上班,每天工作6小时,法定节 - ？
霍彩佳乐： 您好, 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
广安区13199317342： 无福利无合同无假期？
霍彩佳乐： 我是某大型购物中心的一名保安,工作3个月了,公司到现在没有给我们签订劳动合同,而且无休假,无加班费,无福利,就连中秋和十一加班都没有加班费..我想问下...
广安区13199317342： 我在一家保安公司做保安,工资900 没有休息天 8小时 过年也不放假 我给签了半年的合同但是做了1个月 我不 - ？
霍彩佳乐： 既然你决定不在那儿了,你可以保留你在公司上班的证据,然后去投诉.但最好先拿到工资再走.至于那20天的工资,虽然不合法,他不会主动给你的,除非你通过法律途径.
广安区13199317342： 我是保安. 我想知道保安的工作时间最长是多少?有没有双休日和节假日?用不用加班?有加班费没?有没有夜班补 - ？
霍彩佳乐： 呵呵,保安是特殊行业,但也是按照国家的法律法规执行的.每天八小时,每周5天,其他时间算加班.夜班补助是特殊补助,似乎国家没有相关规定,主要是看企业个人的了
广安区13199317342： 在保安公司拒不签订合同的情况下保安员每天工作12小时,没有休息日和节假日. - ？
霍彩佳乐： 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%.但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数.劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬.由此可...
