参加银行校园招聘学校不好影响大吗

作者&投稿:宣雯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
参加银行校园招聘好还是社会招聘好?~

银行的招聘形式主要分为两大类:校园招聘和社会招聘。对于一心想进银行工作的伙伴,如果没能通过校园招聘,以后能否通过社招进入呢?

1、校园招聘
顾名思义就是银行在学校里,针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选,才能入职银行。
银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,另一个是春季补招,秋季招聘的人数比较多,也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。秋招集中在每年的9月-12月,春招集中在每年3--4月。
一般而言只针对当年应届毕业生。例如国内2018年6月毕业生就可以参加2018年3月-2017年5月期间的银行春季校园招聘。2019年6月的毕业生,可以参加2018年9-11月的银行秋季校园招聘。
招聘一般全国统一发公告(每年9-11月)---宣讲(9-11月)---网申(9-11月)---笔试(11-12月)---面试(12月-次年1月)一---体检(次年1-3月左右)---签订三方协议(次年3月等)---学生毕业(6月)---毕业所在年份7,8月入行培训(短则1个月培训,长则3个月)。
8月正式入职。一般校园招聘都是正式的,但也有派遣的。不管是正式还是派遣,基本都是从基层做起。校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力,校园招聘环节一般前后有7、8个月,而社会招聘一般就1个月左右就完成了员工就可以上岗。
这里最值得一提的:通过校园招聘渠道进入银行工作的,尤其是秋招中,绝大多数都会成为银行的正式员工,享有更具保障的福利和待遇。
2、社会招聘
社招是银行针对社会上有经验的人士进行的招聘。基本是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。
其待遇有高有低,招聘岗位从临时人员,客服人员,柜员,客户经理,副行长,行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。
其中社会招聘较多的岗位为客服人员,临时人员,以及经验,存款,人脉资源非常丰富的客户经理或者行长等等。
一般层级越高越为正式工,层级越低越可能是派遣员工。这个只能根据你应聘的那次招聘的公告上才能看出来(明确说明和银行直接签约的为正式工,和劳务公司签约的为派遣工)。
对于人员的专长比较看重,一般是作为专业人员或者高层次综合人员。其招聘时间不确定,每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告,可以在其官网和一些招聘网站看到这些招聘信息。
通过校园招聘渠道进入银行工作的,尤其是秋招中,绝大多数都会成为银行的正式员工,享有更具保障的福利和待遇。而通过社招的则需要参加银行内部的转正考试,平时考核也必须及格,所以说,通过社招入行转正的,需要参加的考试更多,而转正的机会有限。

你好,银行网申的人才筛选基本包括两步,主要为机器筛选和人工筛选,差不多近30%的通过率,有的银行可能还不到30%。以下是简历筛选流程的:
计算机筛选完成关键词或硬性指标
这个是至关重要的!如果硬性指标或相应关键词未被筛选出来,那可能你就在这儿挂了!所以在网申之前一定要仔细研读相应银行的公告里关于学校、专业、英语水平、身高、籍贯等信息,重点关注公告上的硬性标准。
人工筛选
人工筛选的主观因素很多,有很多“浮动标准”!例如,此时要求的证件照和生活照一定要拍的美美哒。这时候可别舍不得花钱,一定要去一个好的照相馆拍一张标准且美丽帅气的证件照。因为银行终归是个服务行业,颜值还是很重要的。其次,类似获奖情况、实习、自我评价、职业规划等主观性较强的内容,在填写时需要注意很多细节,否则也会被刷掉。例如获奖情况,泛泛地写明自己获过什么奖项并不能直观的区别于旁人,可以通过奖项的价值(例如全校的1%、班级只有两个等等)来突出强项。
简历筛选通过率
银行校园招聘不同于其他招聘考试,存在着一个考生可以报多家银行的情况,所以每年全国大大小小的银行招聘的人数加在一起有100万人次之多!可见银行招聘考试的竞争是何等激烈。所以在面对网申筛选这一环节我们一定要认真加谨慎的面对,因为报名的人是在太多了!
那而网申的通过比率是多少呢?例如,某国有五大行之一,2018年招聘8771名员工,据统计,到报名截止日报名人数近17万人,之后网申简历通过的报考人数就超过了5万人。近30%的通过率差不多,有的银行可能还不到30%。所以网申还是有很大的难度的。

首先,在网申环节。有些普通院校的同学会担心,自己网申不具备竞争力,甚至连通过的可能性也没有。
实际上,并不非如此。近几年,各大银行在校园招聘中陆续降低了对学校的要求。例如:2015年中国银行、农业银行、工商银行,三本类院校的学生也是可以投递的。这也从侧面表面,银行在考察应聘者的角度上开始放宽对学历的要求,更多的是注重应聘者的综合素质。
网申的通过率是综合多维因素决定的。绝不会仅仅因为你学校不好,家境普通,又或者没有实习经历等,就通过不了。正所谓"人无完人",银行也深知这个道理。当我们发现自身在某一方面不足时,完全可以通过其他方面去弥补。只要对自己的网申稍加设计并完善,一样可以通过网申。
当然,对于那些985、211以及重点财经类院校的考生,他们的学校在网申中依然具有相对优势。但在填写网申的时候也需要做相对应的设计才能确保通过率。另外,值得一提的是:在银行校园招聘中,并不是越优秀、越完美的简历,通过率就越高。银行也会考虑到风险因素的存在,太过优秀的应聘者,HR会担心银行不是他们的唯一选择。因此,有些太过优秀的简历,反而不一定能通过网申。银行也希望遇到"合适"的人!
银行的笔试环节,就是大家真正展现实力的时候。"是骡子是马拉出来溜溜",笔试是一场相对公平的竞争,一般情况下各大银行的笔试通过率约在30-40%,只要复习的没问题基本都可以通过笔试。也有伙伴,可能会有忧虑,那些名校的考生是不是都是学霸,自己怎么同他们竞争?
对于这样的问题,我们曾研究发现:很多重点院校的学生,学习上之所以优秀,也并非他们在智力等因素上过人,而是他们比普通院校的学生多了些踏实和认真。银行笔试的涵盖的内容都很广,近7500个知识点。考生要在2.5-3个小时之内答完200多道题,这对考生的答题速度及准确率提出了很高的要求。也就更需要伙伴们在备考的时候有足够踏实的精神及认真的态度,才能更好的掌握笔试内容,从而在笔试中"出线"。
总之,在符合各大银行招聘公告的要求下,重点院校的考生会具备相对优势,但无论是重点院校还是普通院校的考生,都要学会网申的设计,只有懂得对自己简历进行针对性的设计,才能让银行HR一眼就认为:你是他们需要的人。
关于银行笔试,是一场相对公平的竞争,在那里英雄不论出处,笔试通过的关键更多取决于大家复习备考的效果。
以上内容仅供参考。


西安各银行校园招聘在哪些学校?笔试考什么?
根据调查了解,银行校园招聘是银行面向国内外各大高校应届毕业生进行公开选拔的招聘活动,符合应届生身份均可报名,部分银行会甚至会将报名条件放宽至毕业两年内。根据历年各大银行最终录用的人员情况来看,银行招聘比较喜欢招收985、211以及重本高校的学生,另外,本二批次以及独立院校也有大量的优秀学生进入银行...

建设银行校园招聘网申一般选掉多少·
银行校园招聘网申通过率仅有30%,竞争是很大的;关于建设银行校园招聘网申的标准可以查看以下几点:一、毕业院校:全国重点大学10分。211院校7分,211以外的一本5分;二本、三本0分(第一等级各个公司设置的学校名单可能略有不同)。二、专业:对于明确说明的专业最好对口,其他如MT、四大、咨询、投行...

想进银行工作,是不是只有通过校园招聘?
银行校园招聘主要分为两个周期,一个是秋季招聘,一般是在每年9-12月份进行;另一个是春季招聘,一般是在每年的3-6月份进行。社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。先,需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘,只有在人才需求特别大的时候...

如果以学校推荐的优秀毕业生的身份参加银行招聘,还要参加笔试和面试吗...
是要根据要求参加的银行校园招聘主要以中、农、工、建、交五大银行其他商业银行,其招聘对象主要是各高校应届生毕业生。考试形式为机考,考试流程分为发布公告,宣讲会,网上报名,资格审查(网申阶段),笔试通知,笔试,面试通知,面试,体检通知,录用签约,入行报到,开始工作。

银行招聘中的“校园招聘 社会招聘 定向招聘”,这几种招聘有什么...
校园招聘:是银行到你们学校,找到你们的系主任,首先你们的系主任会推荐名额,还有你们可以自己去申请,那其实就是第一面试,过了一般会去参加复试的。签订的合同是有合同周期的,一般会是3或5年的合同,但也有可能会是中长期的,在岗期间可以轮岗的,就是开始可能你做柜台,感觉你还别的可以去别的...

什么银行校园招聘比较好进?
3、其他要求每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求:例如:柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年;CET4在425或430分以上;211或985重点院校等等。其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在...

现在银行对外招聘全是校园招聘吗?
1.校园招聘:每年银行校园招聘时间预计在9月下旬开始。招聘整体流程为:9-10月份在网上发布公告,应聘者网上填写并提交简历。10-11月银行招聘高校宣讲。11月中下旬报名截止,简历筛选结果及具体笔试安排通过短信,电话,邮件等方式通知。11月下旬--12月上旬,组织笔试,打印准考证,去指定考场参加考试(机考...

银行的校园招聘不是只面向本省考生的吗?
可以的,银行校招基本是由总行统一组织的,全国范围统一考试。好的院校和好的专业会加分,他们第一轮是简历筛选,选出来大概5-10倍的应聘者安排统一参加考试。只要是正规全日制学校都可以报,但不一定会被选到。

银行校园招聘每年什么时候开始?
银行校园招聘考试每年2次,规模最大的是在秋季。还有一次就是春季。银行秋招一般是9月启动,全国各大银行招聘考试在9月高校开校后陆续发布招聘公告,主要针对来年7月毕业的全日制本科及以上学历毕业的应届生。报名主要通过网上报名进行,俗称网申。秋季招聘主要是针对当年7月毕业的应届毕业生,也就是说,...

银行校园招聘条件只要应届生吗
不是,是可以应届生或往届的。以2020各大银行秋季校园招聘公告汇总为例子。基本资格条件 (一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;(二)具有3年及以上工作经验,其中金融行业相关工作经验不少于2年;近3年全职工作单位不超过2个;(三)全日制大学本科及以上学历,留学...

洛扎县19681221428: 参加银行校园招聘学校不好影响大吗 -
衡泼抗痨: 首先,在网申环节.有些普通院校的同学会担心,自己网申不具备竞争力,甚至连通过的可能性也没有.实际上,并不非如此.近几年,各大银行在校园招聘中陆续降低了对学校的要求.例如:2015年中国银行、农业银行、工商银行,三本类院...

洛扎县19681221428: 每年的银行招聘考试,我的学校不好,也不是优秀毕业生,会不会连考试资格都不给啊 -
衡泼抗痨: 一般来说不会,最近的银行招聘一般都是金融相关、计算机相关和法律相关专业即可,这些是准入条件,具体还要进行考试,择优录取.只要准入条件不要求,学校和优秀毕业生也没什么优势.你的考录成绩是优秀的就够了.

洛扎县19681221428: 银行招聘为什么要填高中学校,这学校好坏影响大么?为毛还要填家庭成员,没有潜在客户的不要? -
衡泼抗痨: 学校好坏有影响,但影响绝对没有那么大,重点还是看你个人的能力与水平,银行招聘相对来说还是很公平的

洛扎县19681221428: 想问一下,银行校园招聘是不是很看重大学成绩.本人学校普通211,成绩中下会不会很受影响? 再想问一 -
衡泼抗痨: 这个没多大影响的,重要的是家庭背景以及个人能力,当然还需要有良好的品格.

洛扎县19681221428: 银行招聘:学历对银行工作影响大吗 -
衡泼抗痨: 1、银行招聘的时候会对学历有要求,校园招聘一般都是本科及以上的学历,所以学历在招聘的时候营销较大一些,它决定你能否进入银行工作2、当你进入银行后,和其他工作类似,只要就注重能力了

洛扎县19681221428: 毕业过的学生可以参加银行的校园招聘吗? -
衡泼抗痨: 1、毕业过的学生大部分是不可以参加银行的校园招聘; 2、2017银行秋招公告陆续发布,公告上有说明往届生是否可以报考,如果符合条件是可以报考的; 3、如果不可以参加校园招聘,可以考虑银行社会招聘.

洛扎县19681221428: 山东工商学院是不是财经类院校?可不可以参加银行校园招聘? -
衡泼抗痨: 山东工商学院是属于财经类院校,肯定可以参加银行校园招聘.

洛扎县19681221428: 银行招聘是不是很看重毕业学校,专业,实习经历 -
衡泼抗痨:银行校园招聘中部分银行有明确要求985、211或者某些制定院校等,这些属于定向招聘.而银行的校园招聘主要是针对应届毕业生的招聘,是不限制学校、专业的,“不限制”的说法也不准确,看招聘岗位来定,有的岗位限制专业,有些岗位不限制专业. 实习经历确实会对银行校园招聘有所影响,而有实习经历不一定能过网申,网申是有技巧的,填写的好,抓准关键词,过网申还是轻轻松松的. 想要通过银行校园招聘的网申,毕业院校、专业等并不是筛选点银行校园招聘网申技巧

洛扎县19681221428: 作为往届毕业生能参加银行的校园招聘么,如果不能,想进银行系统该怎么办._ -
衡泼抗痨: 一般校园招聘都会要求是应届毕业生,但是也有例外的,我同事就是上一年度毕业就被招进来了,属于比较幸运的.如果楼主想进银行,就需要找找关系、花点钱了,现在想通过正式渠道进银行挺难的.祝你好运!

洛扎县19681221428: 银行校园招聘是只招目标学校的吗? -
衡泼抗痨: 你说的银行的省级招聘吧,不是的,银行对专业和学校都没有太大的限制,但只要你至少要是本科.11月份进行网申,过了网申就会有笔试,笔试一般都会设在省会城市.

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