国家规定加班费怎么算
对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制，高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。
变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。
【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
首先我国的月计薪天数为21.75天，加班工资计算公式具体如下：
工作日小时加班费工作日延长工作时间的加班费=加班费计算基数÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。
休息日加班费休息日加班费=加班费计算基数÷21.75×休息日加班天数×2倍。
法定节假日加班费法定休假日加班费=加班费计算基数÷21.75×法定休假日加班天数×3倍。
【拓展内容】劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加班费不计到下月加班费计算基数中。劳动合同有约定时，以劳动合同约定的工资标准作为加班费的计算基数。实际发放的工资标准高于原约定工资标准时，可以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。
2024年春节几号开始算加班 2024春节加班费计算
也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月...
大型企业员工的加班费都是如何计算的?
像一般情况下，如果员工是在夜晚加班的话，那么加班费是本人日薪的150%。如果是在双休日进行加班的话，那么加班费也就是200%。像我国的法定节假日，比如说中秋节或者是国庆节，像这样的大型节日，如果公司要求加班或者是没有按照国家要求进行放假的话，都是需要进行300%的加班费赔偿员工。而我们国家规定...
大家好,我想问一下劳动法规定加班费如何计算。是这样的,我每天工作11个...
很好算的,每天8小时*22天176小时,你工作三个月即(11*30*3=990)-(176*3=528)=462小时,你加班合计462小时.加班费=基本工资\/22天\/8小时*150%*462小时,(忽略假日加班不计).你目前的工资是多少呢?问题是人家会不会给你.如果你不准备在那里做,你可以交给律师办,说不定还能要一些其它的补偿呢 ...
法定节假日3倍工资的都有哪几天
法定节假日上班属于加班，必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬，不得用调休替代。
大家那个补班加班怎么算,有加班费吗
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
大家公司加班有加班费吗
加班费需要满足几个条件 必须是企业认可的，如职工申请企业批准或者企业发文件，或者上级领导的指令。有加班的记录，既有时间又有工作内容。符合这两个条件，就可以主张加班费权益。加班费计算公式 日常加班150%，周末加班200%，法定节假日加班300%。如果企业不予支付，可以向劳动监察大队举报，或者提起劳动...
请问大家小时工加班算加班费还是小时费,我们店员是9元一小时的。_百度...
超过8小时就算加班费，每小时加班费为1.5倍工资，计算方法如下：基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数
什么是法定节假日和休息日
法定节假日加班费怎么算 为了保障劳动者休息休假的权利,国家对于法定假期作出了强制的规定,在劳动法中对于法定节假日和休息日有相应的加班费计算标准,节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%即法定节假日的加班工资为日平均工资的三倍。 休息日的加班工资为...
2023五一法定三薪是几天
2、根据《劳动法》第44条规定，加班费计算方法为：安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于其工资300%的工资；劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付不少于工资的200%。五一放假5天有工资吗 五一放假5天有工资。五一本应是大家休息的时间，但是一些公司还是会安排员工上岗，像这种按照规定，在...
求助劳动法方面的专家,有关加班工资的问题
根据你的提示你的上班属综合工时制度，首先有没有到相关部门申报，相关工时计算如下：1年365天-104天周末-11天法定节假日=250天*8小时\/天=2000小时\/12个月=每月需上班167小时，月总工时超过167小时的将以加班时数计算 另外，加班基数：工资底薪 加班费=工资底薪\/公司约定的上班制度（一般公司为22天\/...
海律消栓： 计算加班工资的标准:1、节假日加班工资=加班工资的计算基数*天数*300%;2、休息日加班工资=加班工资的计算基数*天数*200%;3、工作日加班工资=加班工资的计算基数*天数*150%.
遂昌县17114413318： 劳动法加班费的计算方法是什么 ？
海律消栓： 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*200%;3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*300%.
遂昌县17114413318： 加班费计算的方法是怎样的 ？
海律消栓： 计算方法如下:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75*8小时)*150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的...
遂昌县17114413318： 国家规定加班费的计算公式?平日加班按150%,双休日加班200%,法定节假日300%,具体的公式是什么?听说要乘上个70%, - ？
海律消栓：[答案] 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数
遂昌县17114413318： 国家加班工资标准是怎样规定的 ？
海律消栓： 国家规定加班费标准如下:(1)在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代.(2)在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬.如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬.(3)在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬.加班费基数按劳动合同规定的工资标准计算.
遂昌县17114413318： 劳动法规定加班费怎么计算的 ？
海律消栓： 1、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬.2、如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬.3、在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬.4、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的.
遂昌县17114413318： 国家加班工资标准是怎样的 ？
海律消栓： 国家加班工资标准,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
遂昌县17114413318： 国家法律规定的加班费到底是多少啊 ？
海律消栓： 只要是单位安排加班的,就应该支付加班费.根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
遂昌县17114413318： 加班费该怎么算? ？
海律消栓： 按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.国庆长假期间的加班工资计算方法分别为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天*300%*加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天*200%*加班天数.以南宁市市区最低工资标准820元月为例:法定节假日加班工资=820÷21.75*300%=113.1元;休息日加班工资=820÷21.75*200%=75.4元.
遂昌县17114413318： 加班工资如何计算? ？
海律消栓： 一、加班工资基数是以基本工资计算方法计算的加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的.根据《工资支付暂行规...
