劳动者的休息权受法律保护吗
1、休息权属于劳动权的范畴；
2、劳动权是公民的一项宪法权利，通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等；
3、中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度；
4、休息权是自然人得以生存和发展的基本权利，属于基本人权的范围。同时，它也是自然人人格权必要的和基本的组成部分，是一项独立的人格权。在现代社会，休息权还是劳动者应当享有的与劳动权密切相关的一项基本权利。
劳动法对劳动者休息休假权利有：年休假是指连续工作一年以上的，每年选择一次连续的带工资的休假时间。休假天数需根据其资历、岗位等情况有所区别，最多不超过两周；不允许用人单位以公费旅游的形式变相折抵年假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
论我国宪法对公民自由和权利的保障
2.公民有平等的就业权、选择职业权、劳动报酬权,国家要努力增 加就业岗位、扩大就业机会,任何单位和个人不得强迫他人劳动。 3.国家提倡劳动竞赛,提倡义务劳动,奖励劳动模范。 (二)休息权 1.休息权是指为了保护劳动者的身体健康和提高劳动效率,规定劳 动者享受的休假或者休养的权利。 2.国家规定了休假制度,如八...
劳动者的基本权利有哪些?需要履行哪些义务?
一、劳动者的基本权利主要有以下几个方面：劳动者有平等就业的权利。劳动者有选择职业的权利。劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。劳动者享有社会保险和福利的权利。劳动者有接受职业技能培训的权利。劳动者有提请劳动争议处理的权利。劳动者有休息休假的权利。二、劳动者...
人有几种权利?
2.公民有平等的就业权、选择职业权、劳动报酬权,国家要努力增 加就业岗位、扩大就业机会,任何单位和个人不得强迫他人劳动。 3.国家提倡劳动竞赛,提倡义务劳动,奖励劳动模范。 (二)休息权 1.休息权是指为了保护劳动者的身体健康和提高劳动效率,规定劳 动者享受的休假或者休养的权利。 2.国家规定了休假制度,如八...
公民都享有哪些权利
4. 人身与人格权：公民享有生命、身体、姓名、荣誉、隐私等人身与人格权利，这些权利受到法律的保护。5. 监督权：公民有监督国家机关和公务员的权利，可以通过各种形式对国家事务提出批评和建议。6. 劳动权：公民有权享有劳动权利，包括就业、工资、工时、休息、休假等。7. 休息权：劳动者有权享有休息...
我国宪法规定的公民基本权利不包括
对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十四条 国家...
我国公民的基本权利与注解?
2、劳动权 劳动权是指一切有劳动能力的公民,有获得工作和取得劳动报酬的权利。劳动就业权是劳动权的核心内容,是公民行使劳动权的前提。劳动报酬是公民付出一定劳动后所获得的物质补偿。 3、劳动者的休息权 休息权是劳动者有休息和修养的权利。休息权是劳动权存在和发展的基矗休息权是劳动者享受文化生活,自我提高的...
公民受到的八大权利
它包括财产权、劳动权、休息权、退休人员的生活保障和社会保障权、物质帮助权等。文化教育权利是公民依照宪法规定,在教育和文化领域享有的权利,它主要包括受教育权和文化权利。除财产权、继承权外,社会经济权利和文化教育权利都属于公民的积极受益权。 (一)财产权 《宪法》第十三条规定:“国家保护公民合法的收入...
我国宪法规定的公民政治权利主要包括哪些
具体指通信秘密受法律保护,属私生活秘密与表现行为的自由。包括公民的通信他人不得扣押、隐匿、毁弃,公民通信、通话的内容他人不得私阅或窃听。(五)社会经济权利社会经济权利是指公民依照宪法规定享有物质利益的权利,是公民实现其他权利的物质上的保障。是一种复合权利,出现了如消费者权利、环境权、社会保障权等新的...
公民的基本权利和义务?
休息权。劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。受教育权。受教育既是公民的权利，也是公民的义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。获得物质帮助权。公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利...
依据劳动法,劳动者就业后享有哪些权益
4.享有休息休假的权利; 5.享有获得劳动安全卫生保护的权利; 6.享有接受职业技能培训的权利; 7.享受社会保险和福利的权利; 8.有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 理解: “劳动者有平等就业的权利” 劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件...
尔寇吡硫： 劳动者享有休息的权利和义务. 根据我国《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.
宁陕县13831588979： 请简述劳动者的休息休假权,急求!!!!!!!! - ？
尔寇吡硫： 1,保证劳动者的休息权:休息权是宪法赋予公民的一项基本权利,我国(宪法)第43调规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工工作时间和休假制度,在一定的时间范围内,工作时间和休息休...
宁陕县13831588979： 劳动法关于调休是合法的?？
尔寇吡硫： 劳动法保障劳动者的休息权.根据立法精神,为了充分实现和保障劳动者的休息权和保证劳动者的身体健康,对劳动者予以休息调剂,是符合劳动法律的.
宁陕县13831588979： 拖下班时间违法吗? - ？
尔寇吡硫： 付费内容限时免费查看回答您好,我是百度合作的律师,很高兴为您进行咨询服务.违法,劳动者休息权受法律保护.《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
宁陕县13831588979： 休息权属于什么权 ？
尔寇吡硫： 休息权属于劳动权.劳动权通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等.劳动权,即有劳动能力的公民有获得参与社会劳动和领取相应的报酬的权利.劳动权是获得生存权的必要条件.法律依据《宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利.国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度.《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德.
宁陕县13831588979： 劳动者依法享有 的权利 - ？
尔寇吡硫： 劳动权、休息权、获得劳动报酬权
宁陕县13831588979： 如何让劳动者的休息权得到有效保护? ？
尔寇吡硫： 劳动者休息权的有效保护 (一)完善立法,增强可操作性.目前《劳动法》及相关法律法规存在诸如立法缺陷、可操作性不强、处罚力度不够等种种不足的状况,完善《劳...
宁陕县13831588979： 公民的休息权是指什么? ？
尔寇吡硫： 休息权是指公民在享受劳动权的过程中,为保护劳动者 身体健康,提高劳动效率,根据国家的法律和有关规定而休 息和休养的权利.休息权是公民劳动权的必要补充,与劳动权密不可分. 根据法律规定,我国公民的休息权主要体现在以下几个 方面: (1) 对于工作时间的限制; (2) 对于工休假日的规定; (3) 对于法定节假日的规定; (4) 带薪年休假制度; (5) 国家发展劳动者休息和休养的设施.
宁陕县13831588979： 公司说没有工作满七天,这个礼拜没有休息,是合法的吗? - ？
尔寇吡硫： 你好,休息权法律赋予劳动者的一项权利,公司不能非法剥夺,如果需要,可以向劳动局投诉.如帮到请采纳,谢谢
宁陕县13831588979： 公司强制职工休年假合理吗? - ？
尔寇吡硫： 公司强制职工休年假合法.法律保护劳动者休息权,根据《国务院职工带薪年休假条例》第五条、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,职工年休假由用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假.公司对年休假休假时间有决定权,可以不经职工同意安排年休假.
