个人拖欠农民工工资法庭如何诉讼
拖欠农民工工资的起诉如下:1、撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,到法院立案庭正式提起诉讼;3、法院先受理后,拿着受理通知书到指定的银行缴纳受理费;4、如果都符合需要写好起诉书携带身份证、证据等材料向被告住所地人民法院起诉,起诉需要的资料如下:(1)起诉书;(2)证据材料;(3)原告身份证以及证明被告的资料;(4)如委托他人诉讼,另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份,并同时提供原件供查验;(5)如委托律师诉讼的,则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。5、法院通知被告举证;6、法院发送传票,通知双方当事人开庭时间和地点;7、开庭审理;8、法院判决。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
法律分析:拖欠农民工工资的起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拖欠农民工工资的起诉流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
拖欠农民工工资违反了哪些法律条文
一、无故拖欠农民工工资违反什么法律? 无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金,劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 之一 【拒不...
农民工工资拖欠怎么办找哪个部门
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、农民工工资问题怎么处理 1、加强民工工资发放监督。为...
拖欠农民工工资法律法规
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠农民工工资多久算违反劳动法?
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算犯法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人...
拖欠农民工工资的法律法规
法律分析:《劳动合同法》第三十条,第八十五条拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金——保障农民工权益的法律措施_百 ...
根据标题拖欠农民工工资加付五成以上赔偿金——保障农民工权益的法律措施 引言 农民工是我国经济发展的重要力量,他们为城市建设和产业发展做出了巨大贡献。然而,由于一些不法用工单位的存在,拖欠农民工工资的问题时有发生,严重侵害了农民工的合法权益。为了保障农民工的权益,我国出台了一系列法律措施,...
处理拖欠农民工工资的法律规定是怎样的?
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
劳动法拖欠农民工工资多少可以定罪
一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的,只是承担民事责任。拖欠农民工工资承担民事责任的情形如下:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当...
拖欠农民工工资的,由什么清偿,并可以依法
法律主观:用人单位拖欠农民工工资的,由用人单位依法予以清偿。用人单位有拖欠劳动者工资的行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律客观:《保障农民工工资支付条例》第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。
拖欠农民工工资法律后果
一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节...
频鲁复方: 欠款工资去法院起诉的流程:1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告提交的文件、材料,进行审查,符合条件的予以立案;3、法院将原告的起诉书副本送达被告;4、被告作出书面答辩;5、开庭审理;6、法院做出判决.
西山区18513748836: 个人雇主拖欠农民工工资应该如何办 ?
频鲁复方: 个人雇主拖欠农民工工资,农民工可以向法院提起诉讼解决.《中华人民共和国民事诉讼法》第三条,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定.
西山区18513748836: 拖欠农民工工资怎么起诉,没钱给怎么办? ?
频鲁复方: 一、拖欠农民工工资怎么起诉,没钱给怎么办1、农民受雇于施工单位,在拿不到工钱时,可以向上级施工单位主张权利,依法施工单位也应承担责任.讨薪最怕的是老板...
西山区18513748836: 私人欠农民工工资怎么办 ?
频鲁复方: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁.3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
西山区18513748836: 拖欠农民工工资,有欠条,无劳动争议,向法院起诉需要什么手续? - ?
频鲁复方: 1. 你手中有欠条,不需要bai走劳动仲裁,可以直接去du法院起诉. 2. 起诉状三份,自己留一zhi份,给法院两份;欠条复印三份,自己留一份,交给dao法院两份;自己的身份证复印件一份,交版给法院;权对方工商机读档案(持身份证到工商局可以调取)一份,交给法院
西山区18513748836: 拖欠农民工工资一直不给具体如何办 ?
频鲁复方: 1、拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明,请求支付工资.2、法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
西山区18513748836: 拖欠农民工工资法院怎么办 - ?
频鲁复方: 1.向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁2.向当地人民法院提起诉讼3.仲裁或诉讼成功后,如对方仍然拒付工资款项,可要求法院强制执行.
西山区18513748836: 拖欠农民工工资不给怎么办 ?
频鲁复方: 1、拖欠农民工工资不给最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资....
西山区18513748836: 农民工工资拖欠如何处理 - ?
频鲁复方: 处理农民工工资拖欠的五种办法: 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
西山区18513748836: 欠民工工资不给要如何维权 ?
频鲁复方: 农民工工资的索要途径:首先可以与承包商协商解决,或请求相关单位调解;再者,用人单位拖欠农民工的工资时,农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,农民工还可以依法向法院提起诉讼.法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.