退休年龄与档案不一致的最新规定

档案与身份证年龄不符如何退休新的规定~

档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的，其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查，核查有问题的，本人可以申请组织进行调查核实，并召开党委会进行认定，经党委会核查认定的，可以到公安机关进行更改。《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。档案年龄与身份证年龄不一致对办理退休的影响对于办理退休时需要个人人事档案的人员，其实档案的作用主要是核查视同缴费年限，但是当档案中任何一份材料所标识的年龄与身份证年龄不一致的，就需要对退休年龄进行核定，如果档案年龄小于身份证年龄时，退休时只能按照档案年龄来办理退休，不管当初更改年龄的动机是什么，按照不能重复得利的原则，既然原始档案的年龄已经得利，所以退休时就不再得利，有的可能要面临推迟几年办理退休，而有的人可能要面临提早退休。我们都知道办理退休需要档案的人员，大都属于公职人员，对他们来说，涉及到提干、职务晋升等问题，每一样都与档案密切相关。

养老保险的领取条件有两个：一是劳动者缴纳养老保险满15年，二是劳动者达到退休年龄退休年龄按照规定是男性年满60周岁，女性年满55周岁，有特殊规定的劳动者按规定执行按理说，这个退休年龄应该是唯一的，但实际上就出现了劳动者身份证年龄与档案年龄不一致的情况，导致劳动者及其用人单位不知道该怎样办理退休。这种年龄有差异的现象在以前比较常见，为了得到工作，不少劳动者会选择在年龄上"作弊"，在《通知》中，还强调了要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。严格规范企业职工退休、退职审批权限、审批流程，加强对审批工作的监督；避免出现这种同一人年龄不一致的问题。至于提前退休，也要严格按照规定执行，我国规定了的可以。比如说在特殊环境下工作的人达到一定年限可提前退休，职工因病或非因工致残、完全丧失劳动能力也可以提前退休。提前退休的要出具相关证明，比如说指定机构给的劳动能力医疗诊断；退休不是劳动者想什么时候申请就可以什么时候退休的。拓展资料：中国退休年龄最新规定中国退休年龄最新规定如下：1、国家法定的企业职工退休年龄。男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；2、中国法定退休年龄规定。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件第一条第一款规定：“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的”（法定退休年龄）等法律、法规。

档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的，其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查，核查有问题的，本人可以申请组织进行调查核实，并召开党委会进行认定，经党委会核查认定的，可以到公安机关进行更改。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

档案年龄与身份证年龄不一致对办理退休的影响

对于办理退休时需要个人人事档案的人员，其实档案的作用主要是核查视同缴费年限，但是当档案中任何一份材料所标识的年龄与身份证年龄不一致的，就需要对退休年龄进行核定，如果档案年龄小于身份证年龄时，退休时只能按照档案年龄来办理退休，不管当初更改年龄的动机是什么，按照不能重复得利的原则，既然原始档案的年龄已经得利，所以退休时就不再得利，有的可能要面临推迟几年办理退休，而有的人可能要面临提早退休。我们都知道办理退休需要档案的人员，大都属于公职人员，对他们来说，涉及到提干、职务晋升等问题，每一样都与档案密切相关。

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玄武区15854221163： 国家法律规定退休年龄档案与实际年龄不符按什么计算? ？
钟徐替米： 按最早的档案记载的年龄计算. 附:劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发[1999]8号 …… 二、 规范退休审批程序,健全审批制度 …… (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

玄武区15854221163： 退休手续办理时档案年龄与身份证年龄不一样怎么办 - ？
钟徐替米： 涉及到劳动人事问题的,以档案为准.退休年龄应依据档案,按档案最早记载为准审批退休. 根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工身份证和档案记载年龄不符,审批退休时对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.

玄武区15854221163： 档案年龄和实际年龄不符,如何办理退休? - ？
钟徐替米： 根据劳社部发(1999)8号文件规定,职工出生时间的认定,当身份证和档案不符的,按照档案最早的记载为准,所以,应该按照档案年龄办理退休.

玄武区15854221163： 退休年龄是以身份证为依据还是以档案为准 ？
钟徐替米： 退休年龄以原始档案为准.根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案.

玄武区15854221163： 档案年龄与实际退休年龄不符怎么办 - ？
钟徐替米： 如果您的档案里的年龄不错,您可以请单位出示证明,然后到户口所在地派出所提出更改年龄的申请,请他们将您户口和身份证的年龄一并更改过来.但是像您说的这种年龄段是非常敏感的,常常给人舞弊退休的嫌疑,所以一般不好审批,您也...

玄武区15854221163： 问:企业职工退休,身份证年龄和档案年龄不同,依什么年龄能退休? - ？
钟徐替米： 根据劳社部发[1999]8号第二条(二):对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准.因此企业职工退休是按最先参加工作时填表进入档案的时间和年龄为准.

玄武区15854221163： 身份证和档案年龄不一样怎么办退休 - ？
钟徐替米： 可以,对职工出生时间的认定,采取身份证和档案相结合的办法,身份证和档案不一致的,以档案中最先记载的出生时间为准.按照正常的程序办理即可.一、年龄的认定1. 国家早就出台过明确规定:对职工出生时间的认定,采取身份证和档案...

玄武区15854221163： 已到退休年龄,如何修改档案年龄与身份证一致? - ？
钟徐替米： 没办法修改,档案年龄与身份证不一致,各地都是执行这个规定: 劳动和社会保障部1999年3月9日《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法.当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”.

玄武区15854221163： 退休时身份证和档案年龄不一致怎么办? - ？
钟徐替米： 这个是没有办法更改的.历史原因私改年龄的现象过去经常有,现在不能更改了. 在企业、事业单位上班,退休是按档案年龄办理退休手续,而在社保局,是按身份证年龄办理领取养老金手续.出现年龄误差,退休早于领取养老金年龄时,期间的年限不能领取养老金,可以自己再找份额外的工作,渡过这几年.