见习期工作鉴定表和工资审批表已填好交给了人才中心,转正当天我还需要去人才中心办手续吗?

作者&投稿:朝建 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
转正定级表和见习期考核鉴定表是一张表吗?~

不是一张表,而且也没有转正定级表这种表,转正定级需要的表格是职业资格审批表,就是办理初级职称的表格。如果在国企一些有资格直接给员工评职称的单位,他们可能会在办理转正定级前要有见习期考核鉴定表,而目前大多数是不需要的。但是在人才中心办理转正定级的话,就需要一张职业资格审批表,见习期考核鉴定表对于转正定级来讲是没有用处的。

找你报到证上面的单位办理。

自我鉴定自己填写。
单位鉴定单位填写,并盖公章。
人才中心盖章不用填写。

完成这个手续之后,你就获得干部身份了。

身份转正没有凭证,是记录在档案里的,转正定级,但是大学毕业后一年内不可移动档案,就是一年内在一个单位上班,可以转正定级完了再辞职,不然很麻烦了。


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黄埔区18642077329: 填完毕业生见习期考核鉴定表就等于完成转正定级了吗 -
花娟维博: 你好,这个表是毕业后一年才填的.就是填这个表,上面写你自己的个人信息和你的一年来自我总结,下面人事写个同意你按期转正.还有一个是工资定级表,定职务,薪级等.到人事很容易办理这个的.

黄埔区18642077329: 转正定级!具体流程!急! -
花娟维博: 你好. 1、你所在的私企应该是没有人事档案管理权限的,你的档案他们无权管理,你的转正定级他们也做不了.必须要先搞清楚你的档案在哪里. 2、然后,拿自己的档案去单位当地人才中心去做人事代理,同时出具与单位之间签定的劳动合同或者社保缴费证明,证明自己工作时间已经满一年,申请转正定级就可以了. 希望对你有所帮助.

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花娟维博: 这个是正常的,我也是在一个国企.一般来说,按照法律意义上,试用期满转正是三个月或者半年,但是国企自己规定了一个见习期,见习期一般是是一年..国企有这么一个观念,招聘的应届生,一般第一年是培训期,相当于我是在培养你,让你熟悉工作.比如说我,我们见习期是一年,试用期是六个月,已正式签订劳动合同.但是待遇是一年之后才调整.一年见习期满后会要求写一个见习期考核表,作为我们见习期满转正.这个不是合同意义上的转正,相当于国企内部的转正在见习期的工资待遇之类的一般会比见习期满后要低.待到见习期满后你可以享受到和其他正式员工同等的待遇.这个见习期考核鉴定表会放到你的档案里面,建议你好生写.

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黄埔区18642077329: 请问 “高等院校、中等专业学校毕业生见习期考核鉴定、转正定级表 的问题 -
花娟维博: 高等院校、中等专业学校毕业生见习期考核鉴定表,应填,如未填找原学校、见习单位补填,当然现单位如不要可不填,但你的人事档案少了一份材料;转正定级表是单位人事部们填的与本人无关.此事,要和现单位人事部们协调好.

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花娟维博: 1 如果单位愿意给你补办 当然是可以的2 转正表需要单位和存档人才共同盖章 你原来没存人才 所以如果不盖章表是无效的 所以你可能不能把档案存招远人事局了 只能换了人才存档了

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花娟维博: 转正定级审批表见习期满时填写的一份表格,证明该同志脱离了见习生(学徒工)身份,转为正式干部或职工,并在工资上给予定级的表格. 办理程序:按照干部管理权限,到组织部或人事局或人才服务中心领取转正定级审批表,按表格内容填写完整后,本单位盖章,组织部(或人事局或人才服务中心)盖章后存入个人档案.凭此表格办理工资定级手续.期间,你需要提供一份本人见习期间的工作总结,本单位对你见习期间工作表现的鉴定. 友情提示:此表非常重要.只有具备此表,才证明你见习期满考核合核,转为正式员工了,否则,任何人都可以说你是临时工!赶快去补办吧!

黄埔区18642077329: 毕业生见习期考核鉴定表 -
花娟维博: 其实这个没什么用的,如果可以写回派遣公司比较好,但是要单位盖章的,就不知道你的派遣公司肯不肯帮你盖了,不行你就找实际上班单位吧,反正转正就是说你已经工作了,不再是毕业生而已啦!“同意按期转正的理由或延长转正的原因”,这个你要问问了

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