2023年每月应出勤天数表是怎样的？
2023年每月应出勤天数表如下：
2023年1月，工作日是18天，放假13天。
2023年2月，工作日是20天，放假8天。
2023年3月，工作日是23天，放假8天。
2023年4月，工作日是20天，放假10天。
2023年5月，工作日是22天，放假9天。
2023年6月，工作日是21天，放假9天。
2023年7月，工作日是21天，放假10天。
2023年8月，工作日是23天，放假8天。
2023年9月，工作日是20天，放假10天。
2023年10月，工作日是19天，放假12天。
2023年11月，工作日是22天，放假8天。
2023年12月，工作日是21天，放假10天。
工资计算方法：
正算法：工资＝月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数＝月薪÷（月应当出勤天数＋法定节假日天数）×（月实际出勤天数＋法定节假日天数）。
反算法：工资＝月薪－月薪÷月平均计薪天数×缺勤天数×出勤系数＝月薪－月薪÷（月应当出勤天数＋法定节假日天数）×月缺勤天数。
工资计算的核心要点在于，出勤天数与计薪天数的区别，计薪天数是包括法定节假日天数的。虽然法定节假日并不出勤，但是要计算薪资的，所以，计薪天数＝出勤天数＋法定节假日天数。
请问癌症病人治疗期间工资全额发放
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。\/iknow-pic.cdn.bcebos.com\/023b5bb5c9ea15ce802a461bb9003af33b87b2d8"target="_blank"title="点击查看大图"...
优秀班干部申请书范文
从一开始组建班级起,这个班级理念就贯穿于自动化023班整个大学生活的始终,奋斗永远没有终点,所以我们一直在努力,没有最好,只有更好,成功要靠自己来把握,要用实践来实现。 以上便是我们班在2002-2004年间大致的学习、思想、生活情况,尽管取得了一定成绩,但我们并不骄傲,正如我们的班级理念所说的“奋斗没有终点,成...
国家的请丧假是规定哪些亲属在请丧假的范围内
【案例链接】2012年3月1日-3月4日,荷贝克电源系统(武汉)有限公司职工祝双齐亲生母亲去世,请假四天,公司按丧假处理。同年7月11日-7月14日,其养母去世,请假四天,公司按年假处理。后祝双齐要求后者也按丧假处理,支付丧假工资。湖北省武汉市中级人民法院判决【(2015)鄂武汉中民商终字第02376号】:祝双齐生母去世...
柯南每一集的内容介绍
261～262 雪夜的恐怖传说 1 大门源一郎(北条初穗) 263 大阪双重神秘 浪花剑士和太阁之城 5 垂见笃史(小手川峻)肋坂重彦的爷爷(十三年前被后面三个杀的)平野、片桐真帆、加藤佑司(肋坂重彦) 264～265 法庭的对决 妃vs小五郎 1 平泽刚(龟田昌子) 266～268 情人节的真相 2 甘利亚子的哥哥(酒见佑三、板...
请问癌症病人治疗期间工资全额发放?
不会全额发放，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。《劳动部关于印发<关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见>的通知》：59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低...
国家的请丧假是规定哪些亲属在请丧假的范围内?
具体由各企业自主认定。另外：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。
谁能把柯南每集的名称都告诉我,包括剧场版,好象有点费神
007 每月一份礼物威胁事件 008 美术馆杀人事件 009 天下第一夜祭杀人事件 010 足球选手恐吓事件 *011 钢琴奏鸣曲「月光」杀人事件 012 步美被绑事件 013 奇怪的寻人事件 014 谜样的讯息狙击事件 015 消失的尸体杀人事件 016 古董品收藏家杀人事件 017 百货公司挟持事件 018 六月新娘杀人事件 019 电梯杀人事件 ...
祝光胸腺： 1月共31天,工作日18天.2月共28天,工作日20天.3月共31天,工作日23天.4月共30天,工作日20天.5月共31天,工作日22天.6月共30天,工作日21天.7月共31天,工作日21天.8月共31天,工作日23天.9月共30天,工作日20天.10月共31天,工作日19天.11月共30天,工作日22天.12月共31天,工作日21天.
牧野区13486273166： 2月份的出勤天数该怎么算 - ？
祝光胸腺： 每个月的出勤率计算方法相同: 1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假...
牧野区13486273166： 一个员工一个月应上班天数23天,工作时间10小时,请假1.5小时,出勤天数多少? - ？
祝光胸腺： 一个员工一个月应上班天数为23天,工作时间为10小时.如果请假了1.5小时,那么实际工作时间为10小时 - 1.5小时 = 8.5小时.出勤天数可以按照以下计算方式确定:出勤天数 = 上班天数 - 请假天数假设没有其他请假情况,那么:出勤天数 = 23天 - 1天 = 22天所以,该员工一个月的出勤天数为22天.请注意,这个计算仅基于上述给定的信息,实际情况可能会因个人具体的请假情况而有所不同.
牧野区13486273166： 法定劳动合同怎么规定算出勤天数的? - ？
祝光胸腺： 月出勤天数为20.83天/月. 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.
牧野区13486273166： 法定月出勤天数是多少天了,是20.92天吗?？
祝光胸腺： 你好: 根据《劳动法》的相关规定,实行每天不超过8小时,每周不超过44小时(每月法定工作天数也就是每月23.33天).或40小时(每月法定工作天数也就是每月21.16天)标准工作时间.
牧野区13486273166： 出勤表中,本月出勤怎么填写? - ？
祝光胸腺： 1、计算本月应出勤天数=本月天数-法定节假日 2、出勤天数=应出勤天数-实出勤天数(应包括公差天数,严格讲出差期间遇节假日应算加班).
牧野区13486273166： 上六休一,2022年2月全勤天数写多少,同事实际出勤上班20天,需怎样算工资? - ？
祝光胸腺： 2023年2月份是28天,涉及到整4个星期,上六休一意味着上24天休4天,全勤天数就是24天,而你的同事上班20天的话,就用实际月工资除以全勤24天,再乘以出勤20天,得到的就是实际月工资了
牧野区13486273166： 当月应出勤天数20天,如何计算出勤5天和出勤和出勤18天的工资 计算方法采用21.75为天数基数 - ？
祝光胸腺： 我们是这样的.不论每月应出勤多少天,都以法定记薪日21.75为基数 当月如果没有病事假等不带薪的假期,就是全勤.如果有病事假,就按照应发工资/21.75*工作日病事假天数*考勤扣减系数(病假是0.4 事假是1) 如果全月应该上班天数23天,请了22天假这样的特殊情况,就给1天的薪资
牧野区13486273166： 每月工资怎么计算 - ？
祝光胸腺： 按照今年的劳动法计算,每月出勤时间为174小时,也就是不到22天. 其余都应该是加班. 工资为:21*8=168小时 22*8=176小时 所以员工甲工资为:650/174*168=627.58元 员工乙的工资为:650+650/174*2*2=664.96元如果你们还有全勤奖或者其他津贴的话再加上去就是了.
牧野区13486273166： 大家好,我想请问大家.一个月工资是2600,那平均一天工资是多少钱?怎么算的?谢谢大家 - ？
祝光胸腺： 出勤天数:(365-52x2-11)/12/8 即1年的总天数减去双休日天数减去法定假日天数除以12个月,即为每月理论的出勤时间,也就是每月计薪的出勤天数是21.75天. 总工资:2600.如果这就是基本工资(不包括绩效,没有扣除五险一金) 平均一天工资是:2600/21.75=119.5 也有公司是除以22的.就是2600/22 不过差不到好多.
