珠海育儿假2023年新规定
作者&投稿：高鲍 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
2023年4月1日，珠海市实施了新的育儿假规定。根据规定，女职工产假延长至180天，其中前128天与原来一样由单位缴纳基本养老保险、医疗保险和工伤保险费用，并按规定计发工资；新增52天的带薪生育假则由单位支付全额工资。男职工陪产假延长至30天，并有一定比例的工资补贴。此外，新规还增设灵活工作制度，在公司内部推广并实行弹性工作时间、远程办公等灵活工作方式，以让职工能够更好地平衡工作和家庭生活，提高工作效率，创造更加和谐积极的工作氛围。这些新的育儿假规定充分考虑到职工的实际需求，有利于营造更加和谐、稳定的劳动关系，促进了家庭幸福，同时也有利于优化珠海市的就业环境。
珠海市的育儿假规定是否与国家标准一致？珠海市的育儿假规定是在国家标准基础上进行的适当延长和新增。根据《劳动法》及其相关规定，国家标准中女职工产假最长为98天，男职工陪产假最长为15天，带薪生育假则没有国家标准。珠海市的新规对女职工产假和男职工陪产假进行了适当延长，并新增了带薪生育假政策，同时还增设灵活工作制度，在国家标准的基础上更贴近职工实际需求。
珠海市的新育儿假规定完善了育儿假政策，有利于保护职工的合法权益，促进家庭幸福和社会进步。同时，也提醒企业和职工在实践应用时遵守相关规定，形成更加和谐稳定的就业关系。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第十四条 女职工分娩七天，经医生诊断有必要延长的，可以延长至十四天；怀孕七个月以上，或者已经分娩的，不得安排其从事繁重体力劳动。女职工产假不得少于九十八天。
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羿贷力雷： 是国六B,国六A和国六B的区别在于国六A是计划于2020年执行的过渡国五-国六的排放新标准定位,而国六B则是计划2023年执行的真正的国六排放标准.GS3一上来就更新到“全球最严”国六B标准,这也能看出传祺这个自主品牌的实力和自信.而GS3搭载的1.5T三缸发动机油耗表现相较老款差不多省了1个油,动力上也有所提升.
昭通市19326766471： 育儿假过期1个月可以补休吗 - ？
羿贷力雷： 育儿假过期1个月不可以补休 1. 不能根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假,从孩子出生之日起,按照自然年度计算.自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间. 2. 根据《条例》规定:3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假.相关假期已经结束的不予补休.
昭通市19326766471： 全新逍客是国六标准吗? - ？
羿贷力雷： 全新逍客是国六B排放标准,相比于同级的国五,更有先见之明.国六标准是分步实施的,有国六a和国六b两个排放限值方案,分别在2020年和2023年实施,所以大家现在买车一定要看好,等明年再换车,成本就要多了.
