欠工资不结,没有欠条有录音行吗
当事人欠钱没有欠条但有录音的，如果录音是真实的、客观的、合法的，则当事人能起诉。当事人可以准备好起诉状和录音等证据材料，向法院提起诉讼。如果证据不足的，则当事人还可以依法收集电子数据、证人证言等类型的证据。
欠条注意事项：
1、应写清楚借款人和放款人的法定全名，最好能附一个身份证号码；
2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；
3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；
4、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额），以及支付方式等约定；
5、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式；
6、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字；
7、如数额较大也应注明借款用途，或交付款记录。
综上所述， 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
【法律依据】：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
公司拖欠我工资,我没有证据证明我一个月工资多少钱怎么办
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...
...现在又没有提前通知而辞退我,工资不结完,不给补偿,还不写欠条...
如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定解除劳动合同，用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《...
我帮他人做活,一直无把薪水结清.无证据要怎样收欠款
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门...
工资不结怎么办?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。2、如投诉无效的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。网友咨询：工资不结怎么办？上海劳达（厦门）律师事务所洪美玲律师解答：拖欠工资有欠条的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，...
老板不结工资如何处理,没有劳动合同
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据...
个人老板不给结工资一直拖欠怎么解决才能要到钱?没有公司,属于包工
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系...
我有半年的工资没有结,到现在还没结账,如果不给钱我,我该怎么办?
首先你要收集证据，证明这半年你有正常出勤上班，然后拿着证据去告，这是可以告得到的，只不过时间可能要久一些。
公司没签合同我干一个月家里有事回家不给我结工资怎么办?
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
没有劳动合同,老板被辞退,一直推脱不结工资,该怎么办?
如果没有劳动合同而被老板辞退，且老板一直推脱不结工资，您可以采取以下措施：与老板进行沟通：首先，您可以与老板进行沟通，要求老板结清您的工资。在沟通过程中，可以提出一些关于工资结算的问题，例如薪资计算标准、结算周期等，以确保您能够得到应有的工资。提起劳动仲裁：如果沟通无果，您可以向当地劳动...
老板欠工资,不给打欠条,不给结账,一直拖着我,
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。二、若是劳务关系：持相关证据材料，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
单于凡艾培： 根据《民事诉讼法》的规定,当事人对自己的主张负有举证义务,如果当事人有欠条,并有对方关于欠款的录音证据;并且证据有效的话,一般情况下当事人可以胜诉,当然,具体的情况还需要结合欠条,证据的具体内容,对方的举证、质证情况才可以分析.【法律依据】《民事诉讼法》 第六十三条,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录.证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据.
莆田市13172774908： 农民工工资没有写欠条只有电话录音可以吗 - ？
单于凡艾培： 你好,电话录音也是可以的.没有写欠条,其他的证据也都有很多,比如你们上班的时候的厂牌,再比如你们上班时候的打卡纪录等等,这些都是可以做为证据的,自己要学会保留证据.
莆田市13172774908： 别人欠我钱,没有欠条,录音有用吗? - ？
单于凡艾培： 其实欠条才是最关键的,是主要证据,录音只是辅助证据.证据的效力是有高低之分的,有些证据单独作为证据,法院还不一定会认可,而录音证据就是这其中一种.现在主要证据没有了,单凭辅助证据起诉是有难度的,庭审中对方律师可能会不认可录音中的是本人,还要提出鉴定,即使鉴定出是本人声音,对方律师还会提出录音被剪辑被修改,开庭前准备要特别充分.你可以争取录音中其他当事人作为证人出庭作证等方法.概言之,光有录音,可以诉讼,但是有难度的.
莆田市13172774908： 别人欠我钱,不肯还我,当时我也没有写欠条,现在我打算我录音下来当证据,可以吗? - ？
单于凡艾培： 回答如下:我们国家录音是证据的一种,但是,录音在实际中,并不能运用到证据中很重要的一点是证据的来源渠道必须合法,就是说你录音不能是偷偷录音的,必须是对方知道的,这样的证据是合法的.但是,现实生活中,谁都不会这么傻的给你录音当证据,所以,这就是录音不被采用的原因.但是在很多地方,实际操作中,法官都遵循高度盖然性这一标准,他们并不把录音当成完整的证据,但是视为证据的一部分.回答完毕,希望能帮助到您.
莆田市13172774908： 之前老板钱欠我的的工资没有打条子,但是我有录音,能作为证据吗 - ？
单于凡艾培： 可以作为证据使用,但必须说明录音的来源,内容应当清楚明确.
莆田市13172774908： 没有欠条,通话录音可以做为欠钱的凭证吗？
单于凡艾培： 1. 这个录音没有法律效应,因为你的朋友并不知道你在录音.2. 但可以作为辅助证据,(证据不代表法律效应,也就是说录音不能够证明你朋友欠你钱)3. 希望可以找到其他的证据.4. 比如说第三方无利益相关的一方做为见证,然后公开录音(就是明确告诉你朋友你正在录音并征得他的同意).这样的录音是有效的.5. 如果他没有否认欠钱,那让他现在写个欠条给你.写了这么多,给分吧.
莆田市13172774908： 老板欠我工资!没有欠条!我有信息和电话录音!算证据吗 - ？
单于凡艾培： 算证据. 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿....
莆田市13172774908： 没有欠条,只有短信和通话录音,可以作为证据起诉吗 - ？
单于凡艾培： 当然可以,欠条是证据,短信,通话录音也是证据的一种形式.如果是真实的,相信法院会采纳的.
莆田市13172774908： 欠钱没欠条,有录音可以吗 - ？
单于凡艾培： 1、录音是否有效,主要看来源合法,是否经过剪辑,来源合法的完整的录音是不需要本人同意的,也可以做为法院判案的证据 2、法律依据: 1)《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十二条 调查人员调查收集计算机数据或者...
莆田市13172774908： 没有欠条通话录音可以作为证据吗？
单于凡艾培： 电话录音可作为证据(佐证),同时要有其他证据印证,如向你说的打电话时在一旁旁听的人即可.录音要注意的情况有你本人要说清:1、什么时间欠的你的钱、欠款数额;2、说明你一直多次没间断的向他要钱他一再搪塞;3、说出你打电话时的年月日;4、提取一份你的话费清单作为给他打电话的事实证据(证明时间、被叫电话);5、整理出一份书面录音内容等.
