企业正规劳动合同模板怎么写？

~ 劳动合同的编号，用人单位和劳动者的名称，姓名，地址，身份证号码等基本信息，劳动者工作的时间，工作的内容，工作的地点，劳动合同的期限，员工的薪资待遇，劳动保护，劳动条件，劳动纪律，都需要出现在正规劳动合同中。

一、企业正规劳动合同模板怎么写?

劳动合同书范本参考

合同编号：

甲方：用人单位的名称等基本情况。

法定代表人：姓名、职务等基本情况。

委托代理人：姓名或名称(可以是某一职能部门或工作人员)

乙方：姓名、性别、出生年月、籍贯、现住址等基本情况

一、经甲、乙双方平等协商，依据有关劳动法律、法规的规定，自愿签订本合同，并保证信守本合同所列各项条款。

二、劳动合同的期限

本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 起，至 年 月日止。在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的可解除合同;乙方发现甲方招工说明与实际不符或自觉不适合该项工作等，也可解除合同。

三、工作内容

(一)根据甲方的生产经营需要，安排乙方担任 工(员)乙方应在每个工作日完成 定额，合格率应达到.(该条款可根据具体工作性质规定不同的切实可行的劳动定额和质量指标。对此，甲方应有一个同一的标准，一般可以是甲方职工代表大会通过的劳动定额指标和质量指标，或同行业同工种在同等条件下应达到的指标。)

(二)根据工作需要，经乙方同意，甲方可以另行安排乙方的工种(工作岗位)在合同期内，乙方从事的工种(工作岗位)因故不再需要的，甲方有义务为乙方另行安排新的工种(工作岗位)，并应保证不因此给乙形成经济收入的跌落。否则，甲方应偿补足到乙方从事原工种或工作岗位时的工资水平。如因乙方的缘故导致乙方不能从事原工种的，不在此限。

(三)乙方每周工作 天，每天工作 小时。但甲方可在法定期限内安排乙方延长工作时间，并支付正常工作时间工资的倍;在休息日及法定节假日安排乙方工作的，应付正常工作时间工资的 倍。乙方也可自行延长工作时间，但工资按正常工作时间计付。

(四)遇有《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情况时，乙方延长工作时间不受上项条款的眼制，但报酬支付按上项条款执行。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方应提供符合国家标准或同业标准的生产安全技术设备，保证劳动场所的工业卫生条件，并向劳动者提供必要的劳动保护用品。

(二)甲方应制定合理的间休时间和场所，保证乙方工作期间身体健康不因持续工作而遭受损害。

(三)甲方应负责保证乙方接受必要的安全技术教育和紧急状态的处理措施教育，保证乙方接受岗前工作技能的训练。

(四)乙方有权拒绝甲方有违安全操作规程的工作指令，因此造成的损失由甲方负责。但发生自然灾害、事故或因其它原因，威胁劳动者及其他人的生命健康和财产安全，需要紧急避险处理的除外。

五、劳动报酬

(一)甲乙双方同意，依照甲方现行的工资分配方式确定乙方的工资待遇、增资办法及增资标准。

(二)乙方在试用期内每月工资元，试用期满上岗后每月工资——元。甲方应保证在每月——日前向乙方支付当月工资。其它津贴、补贴项目依照甲方现行规定执行。

(三)依照法律法规的规定，甲方应按时按量为乙方缴纳社会保险费，为乙方提供劳动保险待遇。

(四)合同期间，甲方应为乙方提供住宿方便，工作中间免费提供工作餐一份(或甲方为乙方提供交通便利，每月负责报销交通费

元等等)

六，劳动纪律

(一)乙方应严格遵守甲方制定的考勤制度、岗位负责制度、及其他劳动纪律。任务。

(三)乙方应接受甲方管理人员及班组负责人员的管理，并有义务接受与其岗位工作无关的临时性工作安排。

(四)如有违约行为，乙方自愿接受甲方依法实施的处罚。

七、劳动合同终止的条件

(一)劳动合同期满;

(二)因乙方身体原因而不能继续从事原工作的，而甲方又无其它岗位适合乙方身体现状的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲方被撤销或被宣告破产。

八、违反合同的责任

(一)甲、乙双方的任何一方如有违反本合同任一条款之行为，应向对方支付违约金——元(或说明计算方法)，并赔偿对方因违约而造成的实际损失(根据情况可以制定其它责任形式)

九，本合同一式——份，甲乙双方各执一份。

十、本合同自双方签字之日起生效(或自劳动行政部门鉴证后生效)其它合同未尽事宜，双方应另行协商处理。

甲方：(加盖公章)

年 月 日

乙方：

年 月 日

二、有几种形式签订劳动合同?

劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议，也有书面形式和口头形式之分。以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳动关系时，直接用书面文字形式表达和记载当事人经过协商而达成一致的协议。我国法律上明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。用书面形式订立劳动合同严肃慎重、准确可靠、有据可查，一旦发生争议时，便于查清事实，分清是非，也有利于主管部门和劳动行政部门进行监督检查。

另外，书面劳动合同能够加强合同当事人的责任感，促使合同所规定的各项义务能够全面履行。与书面形式相对应的口头形式由于没有可以保存的文字依据，随意性大，容易发生纠纷，且难以举证，不利于保护当事人的合法权益。

企业正规劳动合同中，包含合同的必备条款和合同的约定条款。签订劳动合同时，必须采用书面形式，以口头方式订立的劳动合同，不产生法律效力。劳动合同用于规定劳动者和用人单位的权利和义务，当出现纠纷时，可以作为诉讼的依据，有利于法院审理案件。

---

容城县15716455310： 公司劳动合同模板应该怎么写? ？
钦飞加利： 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

容城县15716455310： 公司劳动合同范本 ？
钦飞加利： 公司劳动合同范本1甲方:__劳务派遣有限公司乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.一、合同期限...

容城县15716455310： 劳动合同书模板是怎么样的 ？
钦飞加利： 现在这个劳动合同书写要求的,可以有 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基...

容城县15716455310： 关于小微企业劳动合同范本内容有什么 ？
钦飞加利： 劳动合同的法定内容包括:1、双方当事人基本信息;2、劳动合同约定期限;3、工作内容和工作时间;4、劳动保护和劳动条件;5、劳动报酬及其发放方式;6、社会保险的缴纳及其方式;7、劳动纪律以及用人单位规章制度;8、劳动合同终止的条件;9、违反劳动合同的责任等.

容城县15716455310： 四川省劳动合同模板是如何写的 ？
钦飞加利： 单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容:1、劳动者的工作内容;2、用人单位应支付的工作报酬;3、劳动合同的终止条件;4、劳动保护和劳动条件;5、劳动者应遵循的纪律;6、劳动合同的终止期限;7、双方的法律责任等.

容城县15716455310： 签劳动合同模板需要包含哪些内容 ？
钦飞加利： 根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

容城县15716455310： 员工劳动合同范本 - ？
钦飞加利： . 那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注意什么呢?一些法律专家认为,要特别注意下面几件事: 劳动合同的内容要全.劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律...

容城县15716455310： 广东省劳动合同填写范本模板 ？
钦飞加利： 2021年广东省劳动合同填写范本模板都在这里了!在不断进步的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,合同是对双方的保障又是一种约束.你所见过的合同是什么样的...

容城县15716455310： 需要一份公司与员工的劳动合同? - ？
钦飞加利： 一份公司与员工的劳动合同 供参考用人单位(甲方):_________地址:_____________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身...

容城县15716455310： 北京劳动合同样本模板 ？
钦飞加利： 你知道关于北京劳动合同样本模板怎么写嘛?都在这里了!随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同对我们的约束力越来越不可忽视,合同的签订是对双方之间权利义...