行政机关效能建设自我剖析及整改措施
一、存在的主要问题
1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。特别是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。
3、学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，对于业务工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。
4、对自身要求放松。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。
5、工作方法特别机械，遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。
6、创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。
二、经过剖析归纳
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合学习，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，经过剖析归纳，自己存在的问题概括起来主要有以下几个方面的原因：
1、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。
4、是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
5、是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执法为民意识与群众要求有一定差距。
三、今后的整改及改进措施和方法
1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅更要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。
2、 加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
3、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
4、加强学习。结合开展“爱岗敬业，二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜肃宁镇发展的好形势，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。
5、善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。
6、转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。
机关管理格言
79、在其位、谋其政、司其职、负其责。 80、竹劲兰柔殊雅意;书香墨韵送流年。 81、大力开展机关文化建设,提高机关干部职工素质。 82、开展机关文化建设,提高机关服务效能。 83、严于律己,宽以待人,勇于开展批评和自我批评,增强整体合力,提高工作效率。 84、解放思想,实事求是,勤奋学习,勤于思考。 85、办事遵守...
机关文化建设名言警句(关于文化建设的名言警句)
1、把机关文化建设作为一项长期战略任务抓紧抓好！2、加强机关效能建设，提高机关服务水平！3、勤政为民、公正廉洁、创新务实、高效服务。4、一身正气做人，一尘不染做官，一丝不苟做事。5、抓效能文化建设，促旅游发展提升。6、人人讲效能，处处抓效能，事事高效能！7、开展机关文化建设，努力创造机关品牌...
外事侨务旅游局行政效能建设的工作总结
局里多次召开全局干部职工动员大会，传达学习省、市有关效能建设的文件和会议精神，主要领导多次在召开的会议上就我局开展效能建设工作进行了具体部署，强调机关效能建设的重要性和必要性。全局干部进一步统一了思想认识，明确了开展机关效能建设的指导思想、目的意义和方法步骤，确保了效能建设有序推进。（二）...
党风廉政建设和行政效能建设上有哪些问题
思想认识不清。认为效能建设可抓不可抓，或完全依赖于某个部门来抓。有的把加强作风效能建设简单地的理解为上班是否迟到、早退、炒股、玩游戏等工作作风。 宗旨意识不强。少数机关工作人员的公仆意识、责任意识和服务意识比较淡薄，不能坚持换位思考，对群众诉求不是想方设法主动办理，把公共权力部门化...
政治口号标语
1、开展机关文化建设，树立正确价值观念，保持高尚精神追求。2、大力开展机关文化建设，用先进文化武装人、引导人、鼓舞人、塑造人。3、提升机关效能，推动科学发展，共建和谐社会 4、大力开展机关文化建设，提高服务群众能力。5、提升机关效能，建设服务型政府!6、转变机关干部作风，加强机关效能建设!7、勤政...
政风行风个人工作总结
三、加强机关效能建设,营造高效、廉洁的为民服务环境 提高机关行政效能,提速工作过程,提高工作质量,规范机关行为是改进政风,做好机关工作的前提。我单位按照建设廉洁、勤政、务实高效的机关的标准,在机关各科室和下属单位严格落实首办负责制、公开承诺制、限时办结制、考核评议制和追究问责制,杜绝推诿扯皮等现象的发生,...
加强机关作风建设和党风廉政建设,应以哪些方面为抓手
认真落实县委、县政府开展“服务发展年”活动，加强效能建设，优化发展环境的决策部署，围绕服务发展，进一步深化干部作风建设。认真贯彻中央“八项规定”和市县《关于进一步改进工作作风密切联系群众的意见》。深化干部下基层活动，坚持驻村全覆盖，以新提拔干部、后备干部为主，选派368名县级部门、镇机关干部...
黄洲镇廉政建设
黄洲镇在经济发展的同时，注重廉洁与工作效率的提升，深化机关效能建设，具体措施如下：一、强化干部理论学习，增强执政为民理念。每周统一安排时间，组织干部学习理论知识和观看廉政警示录，以提高防腐拒变能力，树立公仆服务意识。党政领导班子通过召开民主生活会，进行批评与自我批评，查找并解决自身问题，为...
2017机关效能建设实施方案
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,以建设效能型机关为目标,着力解决行“为谁服务、服务什么、怎么服务”的问题,着力解决机关效能建设中存在的“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”等突出问题,进一步规范行政行为、提高工作效能、改进工作作风、推...
如何进一步加强政府法制机构自身建设
在试题选择上,事前邀请了国家行政学院及我省高校的一些专家学者,专门设计了试题库,力争紧密结合行政执法人员的工作实际,全面而系统地检测执法人员的执法能力与水平。其次,采取计算机化在线考试的方式对行政执法人员进行业务能力测试。今后,将逐步完善网上培训和自测系统,进一步将自我培训和组织定期测试相结合,并将这项工作...
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