一个月有多少天工作日
工作日，也称作劳动日，指的是职工在一昼夜内的工作时间长度。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位需保证每周至少让劳动者休息一天。若因生产经营需要，经工会和劳动者协商后，用人单位可以延长工作时间。一般每日延长时间不得超过一小时；特殊情况下，每日延长时间不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。
在以下情况下，延长工作时间不受限制：
1. 发生自然灾害、事故或其他紧急情况，威胁到劳动者生命健康和财产安全，需要立即处理；
2. 生产设备、交通运输线路或公共设施出现故障，影响生产和公众利益，必须尽快修复；
3. 法律、行政法规规定的其他情形。
对于计件工作的劳动者，用人单位应根据劳动法第三十六条规定的工时制度，合理设定劳动定额和计件报酬标准。
在以下情况下，用人单位应支付给劳动者高于正常工作时间工资的报酬：
1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的报酬；
2. 休息日安排工作且无法安排补休的，支付不低于工资200%的报酬；
3. 法定休假日安排工作的，支付不低于工资300%的报酬。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。
一个月工作日是多少天
法律分析：根据法律规定，如果以每月平均实际工作日21天来计算日工资，那么无论月份是大月还是小月，每月的应计工作日都会固定为21天。这意味着，每个月的双休日和法定节假日都不会计入工资，同时，员工缺勤时的双休日和节假日也不会被扣工资。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应以...
国家法定一个月工作日是多少天
法律分析：按照国家规定一个月的工作日是21.75天。一年的法定工作日为:365天\/年-104天\/年法定工休日-10天\/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天\/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时...
一个月工作日多少天
根据律图网查询显示：国家法定工作日一个月最长是26天，国家规定的平均每月工作日，是21.75天。即250天÷12月=20.83天\/月。其中的250天是365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）。每月的计薪天数则是（365天-104天）÷12月=21.75天。法律依据。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
一个月工作日有多少天
平均每月工作日应该是21.75天。我国劳动法没有规定每月的工作时间，但明确规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时，经过计算得出平均每月工作日应该是21.75天。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊...
每个月有多少工作日?
- 月工作日：250天 ÷ 12月 = 20.83天\/月 - 工作小时数：月、年的工作日 × 每日的8小时 2. “制度计薪日”是用于日工资计算的月计薪天数，与工资发放时的许多考勤项目相关，例如扣除事假、病假工资，加班费计算，以及工作不足一个月时的工资计算等。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法如...
一个月有多少个工作日
法律分析：工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，按照国家规定一个月的工作日是20.83天。法律依据：《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4...
一个月多少个工作日?
一个月的工作日天数并不是固定的，它根据月份的不同而有所变化。按照国家规定，每月的工作日天数是21.75天。一年的法定工作日总数为365天减去104天的法定工休日和10天的法定节假日，等于251天。这意味着每月的法定工作日大约是20.92天。根据《伏纳宽国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作...
双休一个月多少个工作日
双休一个月多少个工作日：平均每月工作日应该是21.75天。国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。一年的法定工作日为:365天\/年-104天\/年法定工休日-10天\/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天\/年法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的...
一个月工作日有多少天
1. 根据劳动法规定，我国并未具体规定每月的工作天数。2. 法律规定的工时制度为每日不超过八小时，每周不超过四十四小时。3. 基于上述规定，通过计算得出平均每月工作日大约为21.75天。4. 法律依据为《劳动法》第三十六条，该条款规定了国家实行每日工作时间和每周工作时间上限。5. 《劳动法》第三十七条...
一个月有几个工作日
每周工作40小时.超出法定工作时间的工作为加班.问题二：一个月共有多少个工作日 一般为21个或22个工作日。问题三：一个月工作日多少天 按照法律规定的计数是21.75天 问题四：一个月工作时间是21.75还是20.93天？ 1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
父物奥美： 1月共31天,工作日18天.2月共28天,工作日20天.3月共31天,工作日23天.4月共30天,工作日20天.5月共31天,工作日22天.6月共30天,工作日21天.7月共31天,工作日21天.8月共31天,工作日23天.9月共30天,工作日20天.10月共31天,工作日19天.11月共30天,工作日22天.12月共31天,工作日21天.
新疆维吾尔自治区13346299114： 2015年每月的工作日是多少天? - ？
父物奥美： 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天.《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时.《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.根据我国劳动法的详细规定,计算工资的每月天数,要除去法定的休息日,但要包括11天的带薪法定节假日,计算出国家规定的计算工资的每月基础天数是21.75天
新疆维吾尔自治区13346299114： 法律规定一个月的正常上班时间是多少天 - ？
父物奥美： 根据法律规定,一个月的正常上班时间为除周末和法定节假日的工作日时间,每月都不一样.根据周末及法定节假日天数测算,平均每月工作天数为21.75天.
新疆维吾尔自治区13346299114： 劳动法规定一个月工作多少天 - ？
父物奥美： 1、工作时间的规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.2、工作时间的工资计算日工资:月工资收入÷月计薪天数n 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天nn
新疆维吾尔自治区13346299114： 请问我国的法定工作日一个月是几天?？
父物奥美： 《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的企业应实行标准工时制度. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2000〕8号)明确规定:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算.”
新疆维吾尔自治区13346299114： 现在法定一个月几个工作日??？
父物奥美： 22 完全正确的,但是单位认为不好算,有的就是最新22天或者21天工作制,注意22天是要付0.25小时加班工资的,不管它是不是4月1发
新疆维吾尔自治区13346299114： 国家规定一个月的工作日是多少日? - ？
父物奥美： 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日.第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)...
新疆维吾尔自治区13346299114： 法定工作日1个月几天多少小时 - ？
父物奥美： 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时.按此推算,每个月平均应工作约167小时.
新疆维吾尔自治区13346299114： 全日制每月工作日是多少天 ？
父物奥美： 基本工资只有按月算的 一般是按一天八小时每周5天工作日来算~而且每个地区的最低基本工资是不同的~
新疆维吾尔自治区13346299114： 劳动部门规定的每个月的工作日是多少天? - ？
父物奥美： 每周工作时间不能超过40小时,固定日工资按21.75系数算,我们刚打完仲裁,没错的 还有,仲裁只支持一年的赔偿申请,超过就不支持了
