在职场中，你是个什么样的人？
你在团队中扮演角色推荐如下：实干家、协调员、推进者、智多星、外交家。
1、实干家（companyworker）：这种类型的人的典型特征为保守、顺从、务实可靠、有组织能力和实践经验、自我约束能力强。但是相对的弱点是缺乏灵活性、对没有把握的观点不感兴趣。这类人在团队中的作用有：整理建议，使之与已经取得一致意见的计划和已有的系统相配合；把谈话与建议转换为实际步骤；考虑什么是行得通的，什么是行不通的。
2、协调员（coordinator）：这种类型的人典型特征为沉着、自信、有控制局面的能力、对各种有价值的意见不带偏见地兼容并蓄。但是相对的弱点是在智能以及创造力方面并非超常。这类人在团队中的作用有：明确团队的目标和方向；选择需要决策的问题，并明确它们的先后顺序；帮助确定团队中的角色分工、责任和工作界限；总结团队的感受和成就，综合团队的建议。
3、推进者（shaper）：这种类型的人的典型特征为思维敏捷、开朗、主动探索、有干劲、随时准备向低效率和自满自足挑战。但是相对的弱点是好激起争端、爱冲动、易急躁。这类人在团队中的作用有：寻找和发现团队讨论中可能的方案；使团队内的任务和目标成形；推动团队达成一致意见，并朝决策行动。
4、智多星（planter）：这种类型的人的典型特征为有个性、思想深刻、才华横溢、知识面广。他们的弱点有：高高在上、不重细节、不拘礼仪。这类人在团队中的作用有：提供建议，提出批评并有助于引出相反意见，对已经形成的行动方案提出新的看法。
5、外交家（resourceinvestigator）：这种类型的人的典型特征为性格外向、热情、对事物比较好奇、而且消息灵通。有广泛联系人的能力，勇于迎接新的挑战。他们的弱点：事过境迁，一旦工作失去了对他的吸引力，他的兴趣就会马上转移。他们在团队中的作用有：提出建议并引入外部信息；接触持有其他观点的个体或群体；参与磋商性质的活动。
在你的认知中,职场是什么?
反过来说老板也是办公室里面唯一一个和员工利益方向一致的人，老板对于员工很少存在不喜欢的关系，你们只是利益关系。你们从来都不是竞争关系，真正和你产生竞争关系的是和你能力差不多的人，所以不要把自己和老板的关系看作敌对或者亲密，你们只是合作关系TA给你薪水你替TA干活。作为职场人必须具备满足组织...
在职场中,你认为最重要的能力是什么?
在职场中，我个人认为最重要的能力是以下三点：1、沟通能力；2、克制能力；3、表达能力。1、沟通能力首先，不管是在哪一个行业，沟通都是必不可少的，很多问题其实都是因为沟通“无效”导致的。不论是什么工作，都必然会跟同事、上司、客户有沟通的时候，我们如何保证自己的沟通是有效的、...
职场中的定位:我是谁
反过来，这也说明了为什么许多看起来智商一般的职场人士事业却极为成功，因为他们明白一个特别简单的道理：只有为企业创造实际的价值，才能够成为企业的骨干，才能够成为职业群体中的精英。要把自己定位为一个优秀的职业人，就必须通过工作成果证明自己的价值。这句话说起来容易，操作起来就比较困难了。你可...
职场中需要注意什么?
然而我想说的是,如果你不折腾、不对自己狠点,那么你就输了。 随着 社会 的日新月异,预示着我们每天都要学习新东西,不仅要在职场中站稳脚跟,还要通过不断学习才能让自己在 社会 上留有脚跟。以上是我个人见解,喜欢我的文章的朋友记得 职场上有三件大事自己要想得清清楚楚,拎得明明白白。无论是在什么性质的企...
你眼中职场中的同事是什么样的?
我们在职场里面可能会到一些很有心机的同事，也有可能会遇到一些笑面虎。但是我们也有可能会遇到一些好同事。不过每个人眼里的好同事的标准是不一样的。我觉得真正的好同事是这样子的：我觉得真正的好同事是能够很好的配合你的工作。我们在职场里面生活并不是一个人单打独斗就可以的，我们的同事得配合我们...
职场中,什么样的人会被领导偏爱?
在职场中，即使你的工作能力不是最突出的，可是也要有独当一面的能力，这样才能够成为领导的左膀右臂，被领导器重。如果一个下属事事都询问领导，什么事情都需要领导做决定，那么这样的下属也会随时被替代，在职场上也没有什么竞争力。因此，要有独当一面的能力，可以为领导分忧解难，这不仅是个人能力...
在现在的职场中,你最怕什么?
可以这么说，职场中碰到小人是非常可怕的，尤其是你有把柄被小人攥着的时候，他会反复利用这种把柄刺激你的底线，抢占你的利益，被小人纠缠是非常麻烦的一件事。很多人会疑惑，自己平常也很小心谨慎，怎么就会被小人知道各种细节呢。实际上，在当前信息爆炸的时代，我们的把柄是很容易被别人掌握的，很容易...
在职场中,你干过最有成就感的事情是什么?
在职场中的人，相信大家都做过，让自己觉得非常满意的事情，那么在你的职场生涯中，你做过最有成就感的事情是什么呢？不计较个人得失，把做好工作放在第一位。记得自己刚刚步入职场的时候，心里没有那么多的计较，只是觉着把领导交代好的工作做好，把本职工工作做好，不去计较得失，就是自己的本分，...
你认为在职场中具备什么样的品质最重要呢?
在职场中具备以下品质是最重要的：1. 敬业：对工作充满热情，积极主动地投入工作，勇于承担责任，并且乐于学习和成长。2. 诚信：坦诚正直，言行一致，遵守职业道德和行业规范，对他人负责。3. 团队合作：具备良好的合作精神，善于与他人沟通、协调和解决问题，能够与不同背景和观点的人合作。4. 主动性：...
在职场中,你自己都知道自己每天都需要做什么吗?
是否知道自己每天都要做什么在职场当中行走，其实绝大多数人都有这样的一个迷惑，很多人都不知道自己要做什么，而且这是很多人都面临的一个问题。其实自己知道自己将要做什么，是非常重要的。首先每个人都有每个人的工作，也有需要负责和拓展的业务，所以每天都要对这些业务进行筛查和审核，并且评估自己所...
刀点艾洛： 测试结果 20分以下:真材实料型 你的开拓能力及创新能力不足,适合你的工作并不多,但你有高度的责任心,一旦决定了做某项工作,你会全力以赴将它做到最好.工作中的你热情专注,是个尽职的员工或老板,因此,只要你执著地做事,对...
东辽县14788214955： 职场中到底要做一个什么样的人 - ？
刀点艾洛： 在职场不要跟别人交朋友,要求自己每件事做到最好,不能让人挑出毛病,不要有同情心,这个世界很现实,也许这一刻你在同情别人,下一刻你就会被别人同情
东辽县14788214955： 测试:你是啥样职场性格 - ？
刀点艾洛： 选择C:其实工作没有必要弄得这么紧张,大家就不能像一家人一样,无私的互相帮忙吗?这是你的想法,所以在平时,你就很在乎大家在工作中的互动关系,下班没事就会一群人跑去玩,只要大家交情够,说起什么事来都很方便了,不是吗?:_onion11: 真理
东辽县14788214955： 如何做一个合格的职场人 - ？
刀点艾洛： 一、我们要有谦虚和妥协的心态.在职场中,需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬,引起大家反感.同时,职场新兵对上司应尊重、磨合,对同事多支持、学习.不管你认为上司和同事有多少缺点,对于刚到企业的职场新人来说,不如...
东辽县14788214955： 你在职场里是一个聪明人吗 - ？
刀点艾洛： 你在职场里是一个聪明人吗?在职场中,笨和聪明往往不是表面看到的那样.那些公认的聪明人在职场中的命运往往不会很好,凡事都精明,遇事不吃亏,到头来却处处受人压制,成为人们打击忌妒的中心.反倒是一些看起来笨笨的人,平时...
东辽县14788214955： 如何做一个职场中人 - ？
刀点艾洛： 1.做事积极,认真踏实肯干2.打扮入时,端庄大方3.不在他人背后说是非...对他人的评价有则改之无则加勉,宠辱不惊4.眼光要独到,看人要准确...
东辽县14788214955： 职场如何做人? - ？
刀点艾洛： 职场中每个人都会根据自己的性格、自己的利益来选择自己的职场生存方式.但是,除了有较强的工作能力之外,还需要有一个比较成熟的心态,才能应对各种情况和各种人群,使自己游刃有余且得到别人的良好口碑. 中国人的强势心态是比较...
东辽县14788214955： 职场成功人士都具备哪些特征 - ？
刀点艾洛： 成功人士都是和别人不一样的,他们往往要比别人付出多一点的辛苦,而且他们都具备以下几个特点:1、订目标,完成目标.成功人士都会给自己订目标,再朝着目标一步步去实现.没有目标的人就像在沙漠中找不到方向一样,十分可怕.所...
东辽县14788214955： 在职场上,什么样的会受到重用,或者说能成为一个成功的人,基本的条件是什么? - ？
刀点艾洛： 在职场上,能够受到重用的人正常情况下应该是德才兼备.首先应该有过硬的本领,有实实在在的本领人们才会佩服,这也是成功人士受到重用的基础.其次是人缘好,待人接物和气谦让,事事能够换位思考,能够了解到别人的感受,这样就可以得到人们的拥护.第三是有良好的交际能力,说话得体大方有号召力,如果有许多朋友甘愿马首是瞻那就更好了.
