2024年疫情期间单位不给发工资该如何维权
一、疫情期间单位不给发工资该如何维权?
1、首先劳动者应先固定证据，收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据，如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等
2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决
3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
二、在疫情的影响下单位可不可以推迟发放或者只发放一部分工资?
要结合情况具体来看。
如果单位发工资的时间是在延迟复工期内，那么因为单位无法正常工作，推迟发放合理的。
如果是因为单位经营困难无法在复工后及时发放的，需要与工会或职代会或员工大会协商推迟发放，但是需要注意不应超过一个工资支付周期，而有些地方比如昆明明确规定是不可超过30日。至于工资是否能只发部分，应与所有员工协商来确定。
三、现在国家疫情要求闭店,公司要求从员工正休里面扣,合理吗?
不仅是不合理，而且违法。
《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
以上是关于“疫情期间单位不给发工资该如何维权”的问题解答。不发工资这种劳动争议应该是到劳动局投诉或者说是申请劳动仲裁的，实际上，疫情期间恶意不发工资的企业也不再少数，但职工也不能因为现在的情况比较特殊，就纵容了用人单位这种违法的行为，因为公司也没有尊重自己的合法利益。
2022受疫情影响沈阳海洋探索中心暂停对外开放
1、临时闭馆通知尊敬的游客：为配合目前疫情防控工作的需要，保障广大游客的健康与安全，沈阳海洋探索中心及沈阳乐高探索中心即日起暂停营业海洋礼品店同步关闭，开放时间另行通知请大家关注沈阳海洋探索中心官方公众号获取开馆信息。年卡有效期覆盖闭馆时间段内的年卡会员，自3月17日起年卡有效期按照实际闭馆天...
疫情期间外地来沈阳看病需要什么手续?
进入沈阳市内容为该地区于2022年4月13日12时前报送，建议出行前先拨打当地电话咨询1.地级市中高风险地区所在街道(乡镇)、直辖市中高风险区所在社区(小区)来(返)辽人员，一律实施14天集中隔离医学观察。同时对前14日来(返)辽人员开展排查，进行严格14天居家健康监测，在健康监测起始日和结束日分别进行...
沈阳市新冠疫情防控中心举报咨询电话是多少
沈阳市苏家屯区疾控中心 024-29816277 沈阳市沈北新区疾控中心 024-89862233 沈阳市辽中区疾控中心 024-87805244 沈阳市新民市疾控中心 024-87514666 沈阳市法库县疾控中心 024-87123543 沈阳市康平县疾控中心 024-87344727 三、广大市民在疫情防控期间如有核酸检测、政策咨询等相关诉求可拨打热线电话。四...
沈阳桃仙机场疫情防控咨询电话沈阳桃仙国际机场疫情防控指挥部电话_百...
沈阳疫情防控期间，市民可以拨打95120、12345-1-0、110三部热线电话，24小时获取相关服务。乘机出行人员也可以拨打沈阳桃仙机场24小时问询电话：024-96833。7. 离沈人员需要提供核酸检测证明吗？自2021年1月27日起，离沈人员不需要提供72小时内的核酸检测阴性证明。市指挥部将根据疫情发展情况，及时调整防控...
辽宁省防控疫情指挥部电话号码
辽宁省防控疫情指挥部电话号码：024-12345。辽宁疫情防控最新政策如下：1、倡导非必要不前往高风险区和其他疫情严重地区，避免疫情传播与扩散风险；2、对7天内有高风险区旅居史的人员，即高风险区外溢人员采取7天居家隔离，期间赋码管理、不得外出，如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察，在...
31个省市区的返乡防疫政策来了 需48小时内核酸
村屯)陈诉，共同落实相关防控法子。长春市疫情防控咨询电话0431-88612320 吉林市 2022年1月10日起，对付省外返(来)吉人员需持48小时内有效核酸检测阴性证明，没有的实行“落地即检”，同时要主动向地址社区(村屯)或单元报备。吉林市疫情防控咨询电话0432-62049379 黑龙江省 哈尔滨市 ...
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当前辽宁省疫情防控形势严峻，部分地区办税服务厅按照规定暂停线下服务。为切实保障公众健康安全，同时确保办税缴费服务不断档，国家税务总局辽宁省税务局为纳税人提供多种“非接触式”办税缴费途径。 辽宁省电子税务局 辽宁省电子税务局提供“我要办税”“我要查询”“互动中心”“公众服务”等业务办理...
2022沈阳海洋探索中心因疫情暂时关闭
自3月17日起，年卡有效期按实际关闭天数顺延。已通过互联网或其他渠道购票的游客，请联系原购票渠道免费退票。在此期间，如果您需要任何帮助，请在微信官方账号中留言或拨打客服电话024-31954000。我们对给您带来的不便深感抱歉。请理解。沈阳乐高探索中心礼品店仍为10:00-18:30营业，支持同城包邮服务。...
2022年沈阳供暖缴费通知!还有这些重要信息!
请办理暂停(恢复)的用户携带房产证、身份证原件及复印件按期办理，超期不予办理。收费时间:10月31日前:8:00—17:00现金收取时间截止至15:00，中午、节假日不休息供暖收费截止时间:2022年10月31日停、复供办理截止时间:2022年10月21日咨询电话:024-24823536 线上缴费流程 关注“大唐国际沈抚热力”...
新民市疫情防控指挥部电话号码
新民市疫情防控指挥部电话号码是024-87560011。疫情防控最新政策：1、科学精准划分风险区域。按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道等区域。不得采取各种形式的临时封控；2、进一步优化核酸检测。不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。根据防疫工作...
锻范可谱： 疫情期间公司不给开工资,如果公司是无故拖欠工资,职工可先与公司进行协商,协商失败的话可拿起法律武器保护自身权益《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
温岭市19492922327： 疫情期间不发工资该如何办 ？
锻范可谱： 疫情期间不发工资,劳动者可以通过以下的方式进行维权:1、向当地的劳动监察大队举报.2、如果劳动监察大队不处理的话,可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁.3、如果对仲裁的结果不服,还可以向法院提起诉讼.法律依据:《劳动合同法》第七十七条.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决.调解原则适用于仲裁和诉讼程序.《劳动合同法》第八十三条.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.
温岭市19492922327： 因为疫情不发工资怎么办 ？
锻范可谱： 因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,首先劳动者可以先收集在家上班的证据,比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班,单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁.
温岭市19492922327： 因疫情不能上班公司不发工资怎么办 ？
锻范可谱： 1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等.与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,反映情况.2、对投诉结果不服的,可根据劳动仲裁流程,向当地劳动仲裁部门提起仲裁,不服仲裁结果的,可向法院起诉.
温岭市19492922327： 疫情期间是否能不发工资 ？
锻范可谱： 疫情期间一般是不可以不发工资的.受疫情影响,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按照劳动合同标准支付工资.超过一个周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付工资不得低于当地最低工资标准;若职工未提供正常劳动,应按照当地标准发放生活费.【法律依据】《传染病防治法》第四十一条第三款,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬.隔离措施的解除,由原决定机关决定并宣布.
温岭市19492922327： 疫情不发工资怎么办没签合同的 ？
锻范可谱： 如果自己确实付出了劳动,但企业不发工资且没有签订劳动合同的,可以这样做:1、首先劳动者应先固定证据,收集好自己确实出勤上班活在家上班的证据,如工作记录、打卡考勤记录、公司通知等等;2、向劳动局和劳动监察大队投诉解决;3、投诉未果的情况直接申请劳动仲裁.
温岭市19492922327： 隔离期间公司不给工资怎么办 ？
锻范可谱： 在疫情期间不发工资的行为是不合法的,可以到劳动局投诉.如果确实因为企业经营困难无法在复工后及时发放的,可以与工会或职代会或员工大会协商推迟发放,但注意...
温岭市19492922327： 疫情工资应该如何算,不发工资应该如何办 ？
锻范可谱： 疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉.劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询.根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.
温岭市19492922327： 疫情期间没有发工资 ？
锻范可谱： 建议可以和对方先进行协商处理,如不行单位不给发工资向劳动局和劳动监察大队投诉解决,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁.国家明确发文规定各省、自治区、直辖市...
温岭市19492922327： 疫情没发工资是否合法 ？
锻范可谱： 1、在疫情期间不发工资的行为是不合法的.企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资.超过一个工资支付周期的,若职工提供...
