工地拖欠农民工工资堵公司项目部犯法吗?
遇到拖欠农民工工资的问题,建设主管部门是有权利让项目停工的,而且还可以让建设单位给民工发工资,然后建设单位再去克扣施工单位的工程款。
这样办吧。
讨薪最怕的是老板太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。
找钱要卖力,吃饭要拼命。
农民工的本钱唯一的就是命,为了讨薪的胜利成功,农民工视死如归、死不旋踵,由此产生了不少讨薪英雄,有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的,有“割腕讨薪”的,有“杀包工头讨薪”的,“自杀讨薪”的“喝农药讨薪”的多不胜数。
为什么我说他们是英雄,理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆,但他们做人所未敢做。为人所未敢为,他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展,享受英雄称号当之无愧。
当前,有的政府要求农民工不要恶意讨薪,要善意讨薪。
善意讨薪是指什么?就是不能到工地去找老板要钱,不能到家里去找老板要钱,也不能在马路上找老板要钱,还不能集体去找老板要钱,那么到哪里才能去找老板要钱呢?有关部门对此做出了专门规定,就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱,而且还要带齐各种证据,如用工合同,工作证,工资条,考勤本等等,少一样都不行。
重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道和过激手段“恶意讨薪”。
这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的;二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的,如围堵国家机关,冲击办公区域等;五是不服从政府部门管理,威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。
这位负责人称,对于建设领域“恶意讨薪”行为,公安部门将依法严格处置,特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件,坚决予以打击,绝不手软。同时,建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度,通报批评恶意追讨人员,依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。
刑法修正案(八)规定:
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
回答者评论:该规定对还有一定资金的老板有威慑力,对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大,他们死猪不怕涨水烫,要判刑就判,要钱没得。
推荐黑白道讨薪方案:
一、欠工资白道的解决方案如下:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、黑道的解决方案如下:
找几个同志者设法弄到其人,问其要支付工资还是留下手脚,或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气,一个人也可以讨薪,唐雎曰:“夫专诸之刺王僚也,彗星袭月;聂政之刺韩傀也,白虹贯日;要离之刺庆忌也,仓鹰击于殿上。此三子者,皆布衣之士也,怀怒未发,休侵降于天,与臣而将四矣。若士必怒,伏尸二人,流血五步,天下缟素,(鱼死网破)今日是也。”挺剑而起,秦王色挠,长跪而谢之曰:“先生坐!何至于此!要工资给你就是了”。
回答者评论:黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全,缺点是见效慢,麻烦,是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法是见效特快,最多一天就可以完全解决,缺点是搞不好自己会有麻烦事。
其他的“跳楼”讨薪方案,这方案讨薪之路实在走的太悲惨,不推荐。
以上是最佳方案,没有更好的了,如都不管用,那只有自认倒霉了。
时至今日,“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看,在解决欠薪问题上已是“无障碍”,但残酷的现实是,恶意欠薪是普遍的,恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉,自“恶意欠薪入罪”以来,两年时间里,全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”,执法“很骨感”;欠薪“很丰满”,讨薪“很骨感”。
法律的威慑力不是无限大,尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后,法律的正义力量就会削减,恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的,要发挥政府的主导作用,增强政府的责任意识,变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生,就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”,从改善民生角度上讲,政府有责任保障农民工利益,尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实,必须事先介入监管,消灭于萌芽状态,才可能“事半功倍”的解决欠薪问题。
j建议可以向劳动监察部门反映,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁委员会仲裁即可。
农民工讨薪堵门怎么处理
法律分析:农民工讨薪堵门的处理:可以与对方协商,如果协商不成,可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。告知农民工堵门不是合法的维权方式,是不可取的。法律依据:《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头...
工地老板拖欠农民工的工资,农民工堵大门违不违法。
老板不给工资是违法,但堵大门阻碍单位的经营秩序,也是违法的。可以通过合法的途径去维权,遇到这样的情况,可以选择以下方式处理:1、派代表与老板协商谈判。2、向工会或调解组织申请调解。3、向劳动监察大队投诉。4、申请劳动仲裁。5、向法院起诉。根据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同...
老板报警农民工堵路怎么办
我们建议农民工在遇到老板拖欠工资的情况下,采取以下的合法和正当的途径:向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁12。劳动监察部门有权对老板进行调查、督促、处罚等措施,劳动仲裁机构有权对老板进行判决、执行等措施。向当地法院提起民事诉讼12。法院可以根据证据和法律规定,判决老板支付工资、赔偿损失等,...
工地拖欠工资关掉电闸犯法吗?
当然是犯法的,这种关掉电闸的现象,最好不要发生,如果发生以后肯定是属于违法行为,所以一定要从严处理。
农民工接不到工资,到工地上阻碍了施工,违法吗?
农民工没发工资阻碍了施工,我觉得是不违法的,因为是公司违法在先吧,拖欠农民工工资肯定是违法的,所以他这是实施正当的抗措施。
不发工资堵门警察怎么处理
四、可以与对方协商,如果协商不成,可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。五、但是,堵门不是合法的维权方式,是不可取的。你们的行为是违反治安管理的,会被行政处罚的,拘留或者罚款。六、现在派出所的行为并不违法。行动建议1、拖欠你们的工钱是违法的行为。2、但是...
我欠员工钱,员工堵门讨要警察管吗?
欠员工钱,员工堵门讨要,只要你报警都会管的,堵门是违法的,拖欠工资也是违法的,一般先调解,调解不了的要走司法程序。人社部依据《保障农民工工资支付条例》制定出台《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》,自2022年1月1日起施行。《管理办法》对适用范围、职责分工、列入条件和期限、惩戒...
老板拖欠农民工工资,工人堵矿山洞口,工人会受到什么惩罚!
很多工程被层层转包,发生拖欠农民工工资的纠纷后,不好追究主体。此外,繁琐复杂的程序和取证难度,对于普通的劳动者,维权门槛无疑太高了,农民工的维权脚步很难迈入。 法律的威慑力不是无限大,尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后,法律的正义力量就会削减,恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾...
如何从源头上整治拖欠农民工工资问题?
一是克扣、无故拖欠农民工工资达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的。二是因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响。一旦被列入名单,人社部门将把相关用人单位名单转到信用信息共享平台,由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、...
农民工工资被拖欠讨要不到怎么办?
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下途径来解决:(第1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(第2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(第3)通过诉讼途径解决。这又分...
恭克帅同: 1、一般情况下拖欠农民工工资的行为是不构成犯罪.2、这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任.但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯《刑法》规定的拒不支付劳动报酬罪,此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑.
双阳区18999782156: 工人要工资,把公司的车给堵了,这算违法吗 - ?
恭克帅同: 属于扰乱公司正常生产经营秩序的违反治安处罚法的违法行为,但目前一般对于农民工工资属于高压线,公安机关一般不会给予处罚,因为公司没有及时支付薪资是引发矛盾的前提.
双阳区18999782156: 拖欠农民工工资属于什么违法行为 - ?
恭克帅同: 要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支付劳动报酬;情节严重的,如劳动行政主管部门责令支付,拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,属于犯罪行为.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金.
双阳区18999782156: 拖欠民工工资会判刑吗 - ?
恭克帅同: 拖欠民工工资是有可能获刑的. 我国《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚. 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.
双阳区18999782156: 包工头拖欠农民工工资违法吗 ?
恭克帅同: 包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期,是违法的.包工头应当及时支付给农民工工资,否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉;或者与包工头协商追回该工资.法律规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
双阳区18999782156: 总承包单位不给劳务结算,农民工工资发不出,项目经理犯法吗? - ?
恭克帅同: 总承包单位不给劳务结算,项目经理没钱给农民工发工资,项目经理和总承包单位都违背了劳动《合同法》. 拖欠农民工的血汗钱,比犯法还犯法. 赶紧找项目经理向总承包单位要钱. 甲方不管有没有钱,首先,必须想办法垫付农民工的工资. “讨薪难,难讨薪”.实在不行的话,可向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333,申请劳动仲裁;去当地人民法院打官司,申请支付令.
双阳区18999782156: 农民工以拖欠工资为由故意阻挡他人施工怎么处理? - ?
恭克帅同: 1、建议及时报警,由公安机关依据治安管理处罚法处行政处罚,构成犯罪的,依法追究其刑事责任.2、拖欠工资应当通过合理合法的方式解决,故意阻挡施工属于违法行为,严重的构成犯罪,以拖欠工资为由阻挡施工必将受到法律的惩罚....
双阳区18999782156: 恶意拖欠农民工工资七天算违法吗 - ?
恭克帅同: 一、属于违反了劳动法,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
双阳区18999782156: 拖欠农民工工资多少构成犯罪 ?
恭克帅同: 单位拖欠农民工的工资一般不会构成犯罪,但是劳动者向劳动行政部门投诉的,单位需要承担相应的行政责任;如果劳动者依法向法院起诉的,则单位需要按照法院判决中...