今天济南有招聘高铁乘务员的 ,面试通过了,说要交25000培训费。可信吗?大家帮帮忙吧
简历的分解步骤
教育背景。在学生简历中,教育背景是比较重要的内容,教育背景中的主要部分又是与应聘职业相关的课程。在写相关的课程时,除非该行业的特点要求,否则不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,比如一些不很重要的科目如体育等。不是说不能写体育的成绩,体育谍成绩好说明你的身体素质好,但是没有必要把每个学期的体育成绩都写上,课程重复出现反而显得累赘,收不到好的效果,招聘人员也没耐心看。也不要只写一些得高分课程不写得低分课程,有一些同学为了体现自己的高得分,因此只挑选一些得高分的课程写上而忽略或故意没有写上一些关系很紧但得分较低的课程,实际上没有写上的这部分会影响到招聘人员的信息的全面性,也许因此会认为你提供的课程与所选择职业相关度不大而淘汰你的简历。
奖学金和获奖情况。不管有多少项奖学金,都一项一行的写。许多学生每年都获得奖学金,而且一些奖学金往往是由一些大公司提供的,奖学金的名称往往是由该公司冠名的,写上该奖学金的名称,对你应聘该公司会有意想不到的效果,因为一些公司或单位在设立奖学金的时候,已经考虑到获奖对象的专业特点一般是和公司需要的专业息息相关的。即使奖学金名称和应聘单位没有什么关系,一般招聘单位很看重学生的获奖学金情况,奖学金就是一种能力的证明。另外,许多同学在学校里曾经获得过级别较高的奖励,包括荣誉的和物质的,这些奖励反映学生的综合素质,所以也应一并写上,一般来说,这部分可写出五六行甚至更多一些。
社会工作在简历中要体现出来,有一些单位对应聘者的社会工作比较看重,因此,学生应聘制作简历时,不妨把社会工作细节放在其中,这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做党支部书记、团支部书记、学生会主席等社会工作时组织过什么活动、联系过什么事、参与过什么都可以一一罗列,如果只做过—件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用.这样一来,起码就有了三行。如果做的事情比较多,挑选一些有代表性的、招聘单位可能比较感兴趣的细写,其余的一件一行就可以了。
业余经历,主要是暑期工作。雇主通常并不指望学生们在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就,但是在读书期间有一些工作经历的话就应当写上,当然如果你的经历很丰富那就更好了。一般来说,大部分学生有一定的实习经历,应该写上,不过如果实在没有什么业余的工作,就算是在父母或朋友的单位呆过几天也不妨写上,这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。填写的原则是真实,不要把道听途说的东西往简历上写,否则雇主问起来,会张口结舌、应答不上,或前言不搭后语,显得很尴尬,效果反而很糟糕。
在一些毕业生的简历当中,我们发现有写上中学情况的例子。其实大学毕业生的简历一般都不该写中学情况。有的毕业生中学经历特别辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,不写上去似乎有遗珠之憾。其实,中学成绩如何如何好是没有多少参照性的,中学教育和大学教育的模式很不相同,招聘单位很清楚这—点。当然,如果你在的中学是全国数一数二的知名学校,你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,那还可以写上一笔,否则写上中学的情况是没有什么意义了,招聘单位最看重的还是你当前的情况。
把句子拉长一些。因为学生简历比较单薄,因此简历上的每个句子都可加入一些词,把句子拉长一些,这样使简历看起来显得丰满一些,有些同学会犯愁怎么拉长句子,其实拉长并不难,难的是缩短。另外,自然地多换行,多写点句,再有就是加大字号,未必通篇字体都要加大,可以只加大标题或者你认为是重要的部分,这样简历看起来有比较明显的层次感,效果比较好.
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企业如何选择简历?选择什么样的简历?
1、过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。
2、传统邮递效果更佳
投递的方式:通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。
3、硬性指标要过硬
选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。
常见的标准:以雇主使用的频繁程度为序?:1、6级英语证书 2、户口 3、专业背景 4、学校名声 5、在校成绩?
值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明。?
4、外企重视英语和学校
关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
5、总体印象重要 所学课程次要
简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。这家公司建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。
6、简历表达好增加录取机会
表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范。
面试一定要穿职业装吗?两个原则请熟记
骗人的,不用交钱,我就没交钱
骗人的 不要信
这边深圳这边说要交25000肯定是骗子来的!怎么每个地方收的钱差那么多
现在这种现象很常见,主要是因为那个多数都是内部招聘或是经过专门学校培养的,你可以问问他是怎么培训班,教学场地,之前介绍了多少学生,有的介就是靠自己和一些企业的路子来赚钱的,如果成了,给企业介绍人分红的,所以嘛,没人脉但是有钱的人可能就愿意掏钱买工作哦!
高铁乘务员要求与条件?
(5)集体列队出乘。 『伍』 关于应聘高铁乘务员有什么要求 (一)、招聘职位 列车乘务员 (二)、招聘...行业优势及待遇:年薪8-10万,上班时间为上1休1或上2休2,平均每月工作15-121天左右。入职即可签订
我想知道高铁乘务员招聘要交服装费吗 可不可靠
单位统一提供乘务乘服员服装以及工作用品(一年四季服装,拉杆箱,对讲机,工具箱)交1000元押金,离职后退换以上物品,即返还押金,不包含折旧费
高铁招聘
如果铁路部门的编制是你花三两万块钱就能买得到的,那中国十三亿人口有这点钱的恐怕不只你一个,那时候即使能进也轮不到你了,因为价格是水涨船高的,所以别再异想天开了。当然花钱能不能搞到编制呢?这里不做具体阐述,毕竟有钱能使鬼推磨,只能说要是有人走社招可以帮你搞到编制,那么请做好两...
今天济南铁路局在山东省临沂市平邑县有招聘会吗?听说在酒店有一个铁路...
再就是部队复员兵 复员回来之后还要通过考试 才能进铁路 进铁路很严的 如果不是对口专业的应届毕业生 或者铁路没有主动去招聘 很难进入铁路的 不管是哪个办法 都是路局统一的招聘 不会去酒店的 再说铁路是不会面向社会招人的 打个比方 就像是济西高铁 新成立的部门 他们需要大量的人...
高铁针对社会招聘吗?
高铁乘务员属于铁路局。临时工属于外聘。修铁路的多为中铁和中铁建,也有中国路桥,中交等。看你要往哪个方向哪个行业了。女孩子一般可以做高铁上的服务员。服务员有临时的和正式的,这个是要看关系的。因为高铁一般都属于大一点的铁路局,像上海铁路局、北京铁路局、济南铁路局,这些成为正式的都要靠...
人才市场招聘高铁乘务员是真的吗
骗子哦~ 首先收取中介费就很让人怀疑,因为你没委托他们帮你找工作,其次高铁的工作职业招聘,基本不会通过这种小型的人才网站来招聘的, 乘务员就是服务员的意思。、
高铁乘务员对外招聘吗?
假的,基本不对外招,都是校招。还有58和赶集上都是骗子,挂羊头卖狗肉
急急急!!!网上有招高铁乘务员的,真或假?
直接去铁路局,干吗找中介啊,报纸上不是说了高铁要招聘人吗。永远记住一条:天上不会掉馅饼,就是掉馅饼也不会掉到你头上。
东铁旅服公司的招聘高铁乘务员是真的吗?招聘收费吗?
有真有假吧!我就是花钱进的上海乘务劳务派遣,当时我是在山东中乘旅服花了一万多点,就给培训了几天,然后让回家等通知面试,我们同一批同事有的花了三四万,这里面水太深了,高铁乘务也没有你们想像的那么好,特别累,虽然现在一个月七千左右工资,但是在上海根本就剩不下什么 ...
高铁动车乘务员一个月工资大概多少?
高铁“动姐”一个月能挣多少?我们总认为动姐们工资肯定很高,不说月薪上万,一个月7、8千肯定是有的,但事实却并非如此。不同的地区,动姐工资各不相同,有着不一样的工资标准。比如说南宁动姐,她们一般都是通过校园招聘进来的,实习期的月工资只有1200元,试用期升为1700元。如果试用期合格转正...
依琦清开: 高铁乘务员的招聘一般看中的是身高、相貌和年龄. 一般上岗前都会培训一段时间. 面试时 面试官不会提一些尖钻的问题,需要注意的是着装、仪表、仪态. 待遇方面:还是相当不错的.
皮山县13631954675: 高铁乘务员面试要注意哪些 - ?
依琦清开: 一、基本要求 1,要面试高铁乘务员首先你的年龄必须满18周岁,最高不能超过30周岁. 2,身高最低158,这是净身高. 3,学历要求不是很高,最重要的是形象气质必须好,因为都是面试. 4,身上不能有纹身的,也不能晕车《因为要在车上面工作的》. 5,普通话要流利点,不能有太重的家乡口音. 6,如果有相关工作经验最好,没有工作经验录取成功后会有统一培训. 二、薪资待遇 1,试用期两个月,工资3000左右.试用期结束综合工资在4000至6000. 工资组成部分由《跟车补贴+列车效益+基本工资》 2,提供五险一金,工作期间吃住全包,做二休三,休息期间可以免费乘坐高铁,动车回家.
皮山县13631954675: 如何回答高铁乘务员面试的问题 ?
依琦清开: 高铁乘务员自我介绍技巧面试时候人因为在乎才会紧张,你心里想着:此处不留爷,自有留爷处战术上要藐视对手,战略上要重视对手事前的准备还是必不可少,面试官和...
皮山县13631954675: 高铁乘务员面试要求有哪些 - ?
依琦清开: 高铁乘务硬性要求 1. 年龄 18 岁至 30 周岁, 身高 160CM (形象优秀者可放宽至 1.58CM) , 视力 1.0 以上(可佩戴隐形眼镜)初中,中专、大专以上学历,航空 服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业; 2、五官端正,体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前科; 3、敬岗爱业,能尽职尽责,能吃苦耐劳. 工资待遇;做 2 休 3, 奖金,绩效工资,综合收入 2500~4000 元.
皮山县13631954675: 高铁乘务员面试的内容是什么? - ?
依琦清开: 其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻.其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息.想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!一、基本情况1、请用最简...
皮山县13631954675: 高铁乘务员面试内容 - ?
依琦清开: 1. 自身的条件,比如身高,外形条件,体重.2. 语言表达能力:是否有逻辑性,是否开朗3. 身体素质 :健康状况.
皮山县13631954675: 求一份高铁乘务员面试自我介绍!!! - ?
依琦清开: 各位考官你们好,我是来自哪里的xxx,今年多大,爱好铁路行业,具有文化素养和职业道德,能够吃苦耐劳,有责任心,懂得基本服务礼仪,想成为一名高铁乘务员,希望各位考官能给我一次机会,我会好好努力的 其它的具体根据当时情景再加
皮山县13631954675: 高铁乘务专业面试是面试什么? - ?
依琦清开: 招聘简介 (一)、招聘职位 列车乘务员 (二)、招聘条件1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录.2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较...
皮山县13631954675: 铁路乘务员面试的自我介绍 - ?
依琦清开: 原发布者:梦偏冷芷铁路乘务员面试自我介绍在面试时,我们经常会被要求自我介绍,所谓自我介绍,就是把自已介绍给出别人,以使别人认识自已,所以恰到好处的自我介绍,可以大大提高面试的好感.面试自我介绍,将自己的某些方面的...
皮山县13631954675: 家这边有一个招生办公室说是招动车乘务员,,到时候带着去济南铁路局面试,,如果面 - ?
依琦清开: 招生办管动车招乘务员?没这一说吧 一般铁路方面要不就是优先双职工子女 然后是社招 最后是签中介 前两者性质一样 后者就是合同工 很多福利享受不到.你碰到的不会是骗子吧 确定好 如果他是铁路里面的人 或认识铁路里面的人 而且还够硬 那你说的还有点谱 否则劝你还是小心点吧