安全生产检查和隐患排查治理制度

安全生产隐患排查治理工作制度~

安全检查和隐患整改管理制度
1
目的
安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2
使用范围
本制度适用于厂内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
3
职责与分工
3.1
公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2
各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
4
内容与要求
4.1
日常安全检查
4.1.1
生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
4.1.2
非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。
4.1.3
各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
4.1.4
各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
4.2
定期安全检查
4.2.1
春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
4.2.2
夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。
4.2.3
秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
4.2.4
冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。
4.2.5
定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。
4.3
专项安全检查
4.3.1
安全用电和防雷防静电安全检查。
4.3.2
安全防护装置的安全检查。
4.3.3
防火、防爆的安全检查。
4.3.4
压力容器、压力管道的安全检查。
4.4
节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5
安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。
4.6
各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
4.7
各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《事故隐患整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。
4.8
凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按《安全奖惩制度》提出处理意见报主要负责人审批后实施。
4.9
对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。
4.10
凡在检查中查出的问题，在《综合管理考核办法》考核范围内的，按该办法考核。

　　第一条 为加强某某金属材料有限公司（以下简称某公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
　　第二条 安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
　　第三条 本办法适用于某公司所属各单位。
　　第二章 事故隐患分类
　　第四条 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
　　第五条 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
　　第三章 责任分工
　　第六条 某公司主管安全的公司领导责任分工。
　　（一）负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；
　　（二）负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
　　第七条 各单位和作业部级领导责任分工。
　　（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；
　　（二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；
　　（三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；
　　（四）组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。
　　第八条 各专业系统责任分工。
　　（一）某生产、调度系统
　　1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；
　　2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；
　　3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；
　　4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
　　（二）设备部
　　1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
　　2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施；
　　3、组织对检修单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
　　（三）科技信息部
　　1、组织对衡器、计控保护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查；
　　2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。
　　（四）人力资源部
　　1、组织开展岗位劳动纪律情况和劳务用工管理情况的检查，对存在隐患组织落实；
　　2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
　　3、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员实施奖励，并根据某公司领导批复，组织做好奖励的审核、兑现。
　　（五）办公室
　　1、组织开展食品卫生、行为规范、职工后勤的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
　　2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
　　3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
　　（六）财务系统
　　在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进行审核，保证事故隐患治理资金的落实。
　　（七）工程部
　　1、组织开展工程建设项目的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
　　2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；
　　3、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。
　　（八）能源部
　　1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
　　2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。
　　（九）安全专业系统
　　1、组织或督促各级人员开展事故隐患排查治理，监督、检查事故隐患治理情况和各项措施落实情况；
　　2、组织对重大危险源隐患情况进行监督监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；
　　3、负责事故隐患的归口统计上报工作。
　　第四章 事故隐患的排查与统计上报
　　第九条 各单位行政一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。
　　第十条 在事故隐患排查中，各单位按照区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报或组织处理。
　　第十一条 应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组织进行事故隐患排查工作。
　　第十二条 单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患项目登记、处理台帐”（见附件1），由上一级主管负责人进行检查和签认。
　　第十三条 各专业系统应按照各自的工作范围、职责分工，分别组织进行事故隐患排查治理工作，并将工作开展情况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。
　　第十四条 对检查发现的各类事故隐患，应逐级进行登记或上报。
　　（一）一般事故隐患
　　1、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；
　　2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患项目登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和控制措施；
　　3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改计划。采取控制措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患项目登记、处理台帐”。
　　（二）重大事故隐患：应立即上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括：
　　1、隐患的现状及其产生原因；
　　2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
　　3、隐患的治理方案；
　　4、防止发生事故的控制措施。
　　第十五条 各单位事故隐患排查治理情况应按月、年进行统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”（附件2），“安全生产事故隐患排查登记表”（附件3）“生产安全事故隐患排查登记汇总表”（附件4）。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。
　　第十六条 各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发现的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并督促进行治理整改。由上级专业部门下达《安全生产监督检查改正指令书》的事故隐患，责任单位应按时限要求及时进行反馈。
　　第十七条 将生产经营项目、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

　　第五章 事故隐患的治理
　　第十八条 事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格按照“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。
　　第十九条 一般事故隐患：责任单位应限期治理；重大事故隐患：由某公司组织专业部门制定整改方案，采取强制性监控措施，进行限期整改。
　　整改方案应包括以下内容：
　　（一）整改的目标和任务；
　　（二）采取的方法和措施；
　　（三）经费和物资的落实；
　　（四）负责整改的机构和人员；
　　（五）整改的时限和要求；
　　（六）安全措施和应急预案。
　　第二十条 重大事故隐患需某公司安排计划治理的，隐患所在单位应提出具体整改方案，及时上报某公司安全专业，并制定详细完善的应急处置措施。
　　第二十一条 重大事故隐患责任单位在整改结束后，应及时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理情况进行现场验收或向上级提出验收申请。
　　第二十二条 暂时整改不了的事故隐患，要采取有效措施，加强控制。无法保证安全的，应在停产或停止使用的情况下进行事故隐患治理整改。并根据其级别，分别由所在单位进行检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。
　　第六章 事故隐患的奖励和处罚
　　第二十三条 建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，给予一次性奖励，奖励标准按某公司相关规定执行。
　　第二十四条 根据事故隐患所在部位，按照区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业管理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2000元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业管理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。
　　第二十五条 未按规定对事故隐患进行排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进行严格考核。情节严重的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进行处理。

　　第七章 附 则
　　第二十六条 本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准。

安全生产事故隐患排查治理制度：
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