对于菜场要求女售货员不超过45岁这一规定你怎么看？
人们在日常生活中经常会遇到职业瓶颈，很多公司招聘都会设定年龄限制。网上有一则消息，武汉某菜市场要求售货人员，女性不能超过45岁，这个消息引起了广大网友的热议，人们认为菜市场这么做不近人情，也感慨现在连菜市场都要看年龄。那么菜场要求女售货员不超过45岁，这项规定是够合理呢？菜市场和菜品质量有关，和售货员年龄无关，菜市场规定的年龄界限正值中年，完全可以胜任菜市场工作，菜市场这么做属于无效条款，这项规定非常不合理。
一、菜市场和菜品质量有关，和售货员年龄无关，菜市场这项规定不合理。菜市场作为一个平台，他们可以要求菜品质量，也可以要求菜市场品种，但是要求售货员年龄，这就和菜品没有关系。年轻人未必有中年人专业，菜品更受到消费者欢迎。菜市场这么做完全不顾实际情况，非常不合理。
二、菜市场规定的年龄规定正值中年，他们完全有能力胜任菜市场工作。菜市场规定女性售卖者不超过45岁，完全没有考虑过，超过45岁的女性依然是中年人，她们完全有能力和体力胜任工作，而且这些人离法定退休年龄很远，菜市场这么做等于让她们失去饭碗，等于让这些人中年失业，非常不合理。
三、菜市场这么做属于无效条款，这项规定非常不合理。很多商贩没有学历，也没有正式工作，她们起早贪黑赚钱，还有很多人年龄很大，她们在菜市场工作是为了生活。菜市场这项规定完全没有法律依据，完全属于无效条款。菜场这项规定完全不合理。
菜场要求女售货员不超过45岁，完全不合理。大家对此有什么看法，欢迎留言讨论。
官方回复的就说明了已经查清楚了这件事情， 而且也废除了这项年龄限制的制度，相比之下，蔬菜市场上的女性营业员不超过45岁，男性营业员不超过50岁，这显然是对就业年龄的明显歧视，这种不健康的风气不是第一次出现了，而是时不时出现，实际上，每次此类事件的发生总是引起广泛的争议，但是有反复的禁令，这非常有趣。
这表明有些公司以“我的地盘，我做主”为主导，无视法律法规，不认真对待劳动监察，仍然走自己的路。在制度出来之前，他们没有被迫纠正，至于他们是否真的想纠正，只有一个人知道，当然，这种不健康的风时不时地悄悄地吹散，这也表明违规的成本很低，不能起到预警和教育的作用。
从现实中很难学习其中，就“蔬菜市场上的女售货员不超过45岁”事件而言，仅责令其删除“入职说明”并进行整改，就没有应有的惩罚，而违规费用则可以忽略不计，该公司没有培训，其他公司也不会从中汲取教训，一旦没有到位的监督，所涉公司很可能是秘密的，其他公司将肆无忌惮地扮演雇佣年龄歧视的惯例。
招聘收到劳动监管的查处从另一个角度看问题，市场管理或招募销售人员提出什么样的要求的确是一种自主行为，但仍接受劳动部门的监督管理。如果有劳动部门的监督和管理，即使事先进行了沟通，也可以避免类似于就业年龄歧视的不健康行为，不可避免地，所涉及的公司有责任，但不能排除缺乏监督的情况，换句话说你不能将所有资金投入企业，现在有问题了，公司的官方“自我监管”想把责任推开，恐怕没有理由，就业中年龄歧视的不健康趋势应该是一时的，但是如果没有问题，出现问题时就不会发现管理问题。
对于菜场要求女售货员不超过45岁这一规定，我是这样看的，相信出发点是好的，但是这样的规定无疑让一些年龄稍大的人失去了谋生的地方，就业压力倍增。武汉一市场规定，要求菜市场的女售货员年龄不能超过45岁，而且要持健康证上岗。其实，从要求上来看，菜市场这样的规定可能是考虑了多方面的因素，是想让菜市场的管理可以规范化，以防止一些事情的再度发生。但是，这一则规定却让很多45岁以上的女性失去了工作。众所周知，一些女性在35岁以后，就不怎么好找工作了，何况45岁这个不上不下的年龄，这一规定一出，引起了网上的热议。网友几乎一边倒的认为这一项规定，不怎么符合民生的考虑，让一些年龄稍大的女性失去了工作，会累及一个家庭。
的确如此，如果45岁以上的女性连卖菜的工作都要失去了，她们的出路又在哪里呢？武汉的疫情刚刚过去不久，大多数的家庭都是在苦苦支撑的，如果45岁以上这个年龄段的女性失去了工作，上有老下有小的她们该何去何从。
因此，任何规定都应该充分考虑一个群体的综合需求，45岁以上的女性生活经验丰富，在菜市场当售货员，可能更可以撑起这份工作，更好的为顾客服务。
我们在逛菜市场的时候，大多会选择一些面善的中年女人的摊位购买，主要是这些中年女人可以给我们一些做饭方面的建议，甚至该买多少菜，这些中年女性都可以做到，如果换成了年轻女性，或者生活经验尚不足的女性来做售货员，未必可以和中年女性一样可以给顾客提供优质的服务。因此，我觉得售货员不必限定年龄。
我觉得这个规定就非常的奇葩，因为菜市场卖菜的大多数都是已经超过了45岁的阿姨。
菜场女售货员招聘，不应该有年龄限制，应该以能力为标准，所以这种规定是不合理的。
对于菜场要求女售货员不超过45岁这一规定，我觉得有点不合理，不应该剥夺她的这种权利，希望可以让售货员自己进行选择。
我认为，菜场要求女售货员不超过45岁这一规定是合理的，毕竟干销售的需要一定的精力的，如果年纪太大的话，就会没有精力，干活也很疲劳等。
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菜市场场面描写的范文
”奶奶答应了，那妇女把钱递给售货员，小宝贝戴着崭新的皮帽子，高兴地跳了起来。转过脸，只见“热锅”旁围满了人，正津津有味地吃着，那小孩又缠着妈妈要吃“热锅”。妈妈买了两碗，把一碗递给了老人，一碗留给她和孩子吃……�看着她们祖孙三人香喷喷地吃着，我禁不住说，真是热闹...
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仰厚舒心： 从用工之日起,每年支付你两个月的工资作为赔偿.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.” 《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,依法支付劳动者赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算.
江城区18070287303： 劳动法对从事商场服务的营业员的年龄有规定吗? - ？
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江城区18070287303： 不超过45周岁的意思是不到45周岁吗?法律上怎么界定的? - ？
仰厚舒心： 不是!应该是四十五周岁生日后的都算超过,生日前都不算超过.
江城区18070287303： 药流会有什么反应 - ？
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