领导老是画大饼，该怎么样避免被他洗脑？
老板欲望是无穷的，员工的欲望也是无穷的，所以老板总是要求员工做得更好！
我觉得面对这种领导，首先你需要做的就是分析一下公司目前的形势，看一下这一个公司是否能够给你更好的发展空间。
如果这一个公司只是因为短暂的运营不太顺畅，所以导致老板不能够给你涨工资，但是公司还是非常有前途的，那么我觉得你还可以再忍耐一下。
因为这也是现在的一个普遍的社会现象，很多人在刚开始到公司的时候确实工资都不是很高，如果你就是因为工资不高就频繁的跳槽的话，那么你在哪一个公司都是得不到很好的发展的。
如果你觉得你的公司确实没有什么发展前途，老板也没有很好的领导才能，那么我觉得你就可以选择跳槽去别的公司。
因为人不可能在一个树上吊死，如果你所在的这家公司的领导总是迟迟不给你涨工资，那么你的事业就有可能会受到阻碍，没有谁是愿意一直停滞不前的。
当然也可以和领导多交流沟通一下，看一看公司是不是最近确实遇到了财务上的危机，或者是老板有什么其他别的情况。
可以和老板诉说一下自己的现状，比如说自己的工资确实不足以支付自己的日常生活开销，千万不要直接和老板开怼。
因为这样的话不但你得不到好处，还有可能会直接被老板开除，这样的话就是得不偿失了。
所以在职场中一定要学会圆滑，如果你觉得老板不是很有领导才能，也不要和周围的同事们窃窃私语，自己心里知道就好。
可以寻找合适的时机去别的公司面试。等你找好下家之后就可以和老板辞职，这也是一个比较稳妥的办法。
1）不建议只身潜入一个新行业
在裁员的高潮期，建议被裁的朋友，千万不能有病乱投医，为了短期的利益，去只身潜入一个全新的行业。
为什么呢？因为一个新的行业，意味着前三年你都是行业的新人，需要花费很多的时间和精力去学习这个行业的业务知识和系统知识，这三年也意味着你基本上都没有向领导谈升职加薪的机会。

2）建议对公司彻底调查清楚
裁员，目前的形式来看，并非是个别公司的行为，而是大公司，中型企业，小型企业都有可能采取的措施，所以为了避免类似的悲剧发生，在入职之前一定要对公司彻底调查清楚。
只有你调查清楚，才能更好地知道所要从事的行业未来的前景，以及公司未来的发展方向与业务目标，也能更好地清楚自己是否与公司共同发展的机遇。

3）旁敲侧击了解团队情况
最近的裁员，我们会发现一个很明显的共同特征，那就是基本上公司整个部门的裁掉或者整个项目裁掉的都是不重要的，或者非公司主营业务的板块。
所以在入职一家企业之前，先要旁敲侧击地了解团队情况，了解自己要进入的部门或项目组是否是核心部分，如果不是的话，请尽量考虑清楚。
4）确认公司主业务，防止进入冷门业务板块
这一点基本上和上述第三点相关，就是要确认未来要工作的板块是否是公司的核心业务板块，防止自己进入冷门业务板块，将来命运可能无法预料。
一般情况下，一家公司或者集团，业务板块都有侧重，分为主业务板块和辅业务板块，也可以称主业务航道和辅助业务航道，而辅业务板块基本上都是较为冷门的板块。
职场中该如何与喜欢画饼的老板沟通?
与喜欢画饼的老板沟通，需要经过一定的策略性思考。以下是一些建议：1. 理解老板的立场：如果老板总是充满着激情和创意，但却缺乏实际可行的计划和策略，那么很可能是因为他们更关注长期愿景和远期目标，而不是眼前暂时的细节和困难。所以，要从老板的立场出发去理解他们的想法，并尝试提出一些可行的方案和...
怎么面对给你画大饼的领导?
如果领导一开始就给你画大饼，让你不要看重钱，不要看重钱途，专心为公司奋斗，不要听他瞎忽悠，初入职场，最重要的是提升自己，趁着年轻，还没有多大压力，还可以继续学，一定要好好提升自己，提升自己各方面的能力，更加注重未来的发展，练就一技之长。当然，只看发展不谈钱那就是流氓，这和领导...
怎样应对领导给画大饼?
画的饼的特点是看不见、摸不着。领导给你画大饼的目的无非是许空头支票、哄你多干活。那么，我们不如来个“将计就计”，以其人之道还治其人之身，按照以下对策来应对——一、吃假饼、假吃饼 就象男女谈恋爱一样，既然你只是花言巧语假话连篇，压根不付出真心只为“馋我的身子”——看上我这壮...
如何面对领导画大饼的行为?需要考虑辞职吗?
这样的行为是非常常见的，他们只是为了给员工努力工作的动力；不需要。
领导天天给我画饼,该怎么办?
格局特别的小。希望所有的领导多做一些实事，不要总是给员工画大饼，因为饼画多了，就没有人愿意相信了，所以还是多做一些实事吧，毕竟你不是画家，有的时候画出来的饼特别的可笑，员工一看就是假饼，怎么可能会信任你，一旦员工不信任领导了，那公司就会产生信任危机，那公司的发展就会受到影响。
上司总是给自己画饼却不兑现该不该离职?
你好。我的建议是应该离开，但是不急于这几天就马上辞职。遇到了这种只会给员工画饼却不给实惠的上司。的确没有必要继续跟他干下去，这样的老板只会为自己考虑，只会耍一些小手段，满口的承诺，却从来不兑现。不仅仅是诚信问题。更是人品问题。跟着这样的上司领导，除了被他算计，你是没有升职的空间的...
遇到那种善于画大饼,灌鸡汤的领导,你要怎样对待?
领导之所以是领导，肯定有他的长处，你可以不用管这些画大饼和灌鸡汤的语言，而是关注于领导的优点。
对于老板经常画大饼的行为,你选择推诿还是信任?
我是会选择推诿的，这就像狼来了讲多了一样，即便是真的我也选择放弃，因为我真的耗不起啊！其实这种事情问问那些老员工就知道是怎么回事了，如果老板的确不是画饼，而是真的做到了自己所说的，那我肯定是无条件信任，加油努力工作。可既然说老板是画大饼了，那就是没啥诚信，光想让马儿跑，还不想...
怎么判断老板是否在“画饼”?面对老板画饼该怎么办?
所以在面对老板画饼时，可以根据公司的发展来判断，如果公司本身发展还是可以的，那么在这个过程中就可以和老板表达一下自己的的想法，可是如果不想在这个公司待下去的话，就可以选择跳槽或者辞职。其实职场当中的管理者大多都会画饼，只是有些管理者真的是纯粹的画大饼，并不给到员工实际上的好处，要知道...
职场上老板喜欢画大饼,工作的你是如何反杀画饼领导?
这对于许多员工来说其实非常折磨的，如果想要很好的反杀画饼，领导就应该在最一开始提出自己的请求，领导在招聘的时候会给许多员工规划未来公司的美好前景，但是我们更应该注重当下，在未来我们不一定参与公司的设计，但是现在我们实际待在公司中就应该去追求每一分钟我们该获得的利益。现在画大饼成为许多老板的...
沙关盐酸： 三种应对: 1、既然领导画大饼,那就借机要他做出承诺.事后可以找他兑现承诺 2、对领导表示感谢,然后该干啥还干啥 3、当笑话听,无视
盐亭县15097529856： 为什么老板给你画大饼 - ？
沙关盐酸： 很多老板都喜欢画大饼,给员工一些精神上的粮食.让其为自己卖命.这本无可厚非,画大饼是老板的调动员工工作积极性的一个绝好手段.但是问题的关键就在于老板你画的这个饼是虚的还是实的.
盐亭县15097529856： 如果有上司老想占你便宜,该怎么办?你又不想得罪他, - ？
沙关盐酸： 如果不是身体上的便宜的话,那就能忍就忍忍吧,毕竟小便宜有不能把你怎么样的,你给点小便宜给他,这样他心里舒服点,你日子好过点.
盐亭县15097529856： 领导时不时的就跟你画个大饼,到底是为了什么? - ？
沙关盐酸： 是因为他觉得跟你画大饼就能给你希望,能够让你好好工作,所以他经常会给你画大饼去吸引着你.
盐亭县15097529856： 老板画大饼,你们怎么办? - ？
沙关盐酸： 这是天下所有老板的常态,能忍就忍吧,人在屋檐下不得不低头,如果你不喜欢这个屋檐可以炒老板鱿鱼.但是,到那都一样的,关键还是看自己,用业绩说话最有力.
盐亭县15097529856： 领导说话不算数怎么办? - ？
沙关盐酸： 这要看领导的过往情况,以前说的有没有兑现,如果以前总是画大饼,估计这个领导也只是说说而已
盐亭县15097529856： 作为刚入职场的新人,怎么避免被上司,同事随意使唤? - ？
沙关盐酸： 我觉得对于一个刚入职场的新人来说,被同事和上司使唤是一个很正常的事情的,所以我们该忍耐的时候还是得忍耐一下的,如果我们实在是不想去做一些事情的话,我们就可以委婉的拒绝.因为这是每个新人都要经历的一个阶段,很多人都是...
盐亭县15097529856： 拒绝领导的任何画饼会怎样? - ？
沙关盐酸： 吃饼被老板骗,拒绝不吃饼被自己骗.只有时刻保持为吃饼而前进的步伐,才能最终吃到大饼. 只有不断提升自身的实力,你才能把老板画的饼甩在身后!
盐亭县15097529856： 画大饼的人是什么人 - ？
沙关盐酸： 画大饼的人本质就是拿空头支票兑换你的当下价值的,偶尔可能给你兑换一些小利益,但其目的还是为了兑换你更大的当下付出,所以,当你变现要求很大的时候,他将因此跟你分开,因为这已经不符合他的行为模式了.在他离开之前,你要做好分开的心理准备.
盐亭县15097529856： 当老板给你“画饼”时,你在想什么? - ？
沙关盐酸： 我们领导喜欢画饼,而且经常会把饼拿出来给大家看看.不调薪、不发年终奖,就连平时节日都没任何福利,最后,公司办活动还要员工捐款,真是不给提升福利还反而在员工身上扒层皮! 坐标 北京 微笑.
