在职场中，努力工作就真的会有好的回报吗？
职场中流传着一句话：努力了不一定有好结果，但不努力一定没有好结果。在职场，努力未必有回报，但不努力一定不会有回报！这就看你是如何努力了，不是死努力，而是要学会动脑筋做事，学会和上级沟通，学会和同事沟通，如果只低头工作，不抬头看路，也一样不会有好成绩。但是在职场中怎么样努力就一定有回报呢？下面几个建议仅供参考。
一、在职场中最关键的是要做一个靠谱的人。
人么是靠谱的人呢？就是一件事情，别人交给你办会很放心，不会有后顾之忧，相信你即使办不成，也不会埋地雷。要做到一个靠谱的人，有句口诀： 事事有回应，件件有交代。也就是，做任何事情，在任何节点都要让相关人员及时的知道和了解。别人委托给你的事情或者上司交代给你的事情，要形成一个闭环。有输入，有回应，有输出，有反馈，有总结。
二、在职场中要静下心来锻炼自己的基本功。
在本职岗位上的工作技能和专业知识一定要吃透，摸准，形成在本岗位上的权威。如果涉及到本职岗位的工作内容或问题，即使自己不知道不了解，难么也需要搞清楚弄明白之后，再给到对方一个准确明了的回复，而不是一知半解的。这样不但会让自己给人不专业不用心的印象，而且还会给别人造成不必要的麻烦。要知道，老板找你来工作时为了解决问题，不是为了自造问题的。
三、公共场合，少说多做，不得不说的时候，说客观意见而不是主观感受。
正所谓说者无心，听者有意。职场上，有很多人精，你简单一句话可以被解读出十万字的深层含义。除非你能保证说出口的每一个字都不会让人有误解的余地，否则工作中尽量少说。不得不说的时候，可以根据自己了解的事实为依据，客观的谈自己的观点和建议，避免主观臆断或者报怨。
是的。只要努力工作，一定会有好的回报，因为努力和成就是达成正比的。只要努力就会有结果。
在职场当中如果能够努力工作，真的是会有好的回报，因为自己努力工作，领导就会看到你的成果，最后就会选择升职加薪。
当然是不会的，因为想要成功升职加薪，还是有很多的其他考量，比如个人的领导能力，和个人的一些资源，工作只不过是让你能够更加接近，这种可能。
当然会了，在职场当中如果能够努力工作的话，就真的会有非常好的回报的。
在职场中,真的只靠努力就能获得成功吗?
然而，在职场中，只通过努力工作就能获得成功了吗？我认为努力工作只是一个基础，在这个基础上还有很多东西要学。首先，我认为最重要的一点就是要处理好同事之间的人事关系。在一个公司中，你和其他同事的关系都不是很好，那么会造成一个怎样的影响呢？你的工作和其他人往往就合不来，这样就会造成公司的...
在职场里,看起来「尽全力」地工作是一件很蠢的事情吗?
而当自己所做的事情不能带来收益的时候，这件事情就不值得去做，甚至不能去做了。因此，自己在做一件事至之前，必须对于这个问题着重考虑。考虑清楚以后，才能做最终决定是否值得自己尽力去做这件事。3，用力过度会给自己带来哪些问题。努力工作，本身并没有错。但是，做任何事情，都不能盲目行事。每一...
在职场里努力工作的人为什么总是不讨喜?
你周末到公司,领导看到了,随口一句,让大家向你学习,就把你推向了同事们的对立面。 所以,努力工作不会不讨喜,我们要看到问题的核心,就是你让别人不舒服了,你影响到了别人。 二、努力工作的内核是结果,不是过程 职场中,晋升最快的,不是那些看起来最努力的人,而是业绩最好的人。职场是以结果为导向的。过度...
努力工作就一定要牺牲自己的空余时间和身体健康吗?
还有，有时候自己想要趁着年轻多奋斗，赚多一些钱，自然也就会在不知不觉中让工作占据了你的空闲时间，所以，努力工作，牺牲掉一些时间也是正常的，但一定要牺牲就有些绝对了，毕竟不到不得已，自己的空闲时间还是可以把握的。努力工作，是为了要赚很多的钱，升更好的职位，过更好的生活，而好的生活...
职场中为什么你工作最努力最后却总被忽略掉
好多刚刚毕业踏入职场的小伙伴，怀着满腔热血，一心向往通过自身的努力，在单位做一番事业。然后就会升职加薪，当上CEO，迎娶白富美，走向事业巅峰！工作兢兢业业，任劳任怨，但是最后却得不到领导提拔，这是哪里出了问题?1.学会站在领导的角度思考问题 首先，要考虑领导的需求，想领导之所想，思领导...
职场中的结果靠努力就能实现吗?
2、你的努力在上司看来一文不值 为什么这么说，上司想要的可能是既有能力，又有情商，还会来事的职员，这类型的职员在职场里是有不少的，不能说这种职员好不好，至少说明这种职员能够适应职场环境，而没结果的你则不适合。至于努力后有没有结果，如果你是追求结果，那么就继续努力，如果你并不是追求...
工作很努力却得不到领导的认可,我该怎么办?
在职场中，我们努力工作却可能得不到领导的认可，这往往涉及多方面因素。最为个人所能掌控的是自我反思与改进。1、每日自我反省。每个公司都有其独特的文化和价值观，除了专业技能，其他工作能力和公司文化的契合度也非常重要。若个人价值观与公司不符，且不能在个人与公司间找到平衡，就可能被淘汰。因此...
有人说“职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动”你怎么看...
1、拼命工作，真的累倒了会拖累家庭：自己为了工作拼命，身体累垮了，上学的孩子没有人照顾，这种做法让人觉得得不偿失，公司没有了某个员工会照样运转，但是一个家庭离开了顶梁柱，就会垮掉。2、工作需要拼，但不要用命拼，命只有一次，工作有问题还可以再改：生命只有一次，这是大家都懂得道理，可是...
职场中努力和选择哪个更重要?
而选择是辅助工作努力的方向。二、在工作中努力比选择更重要 相信很多职场人员，在工作中面对这个问题时，不管怎么选择都是没有对和错的;当我们在工作中没有选择的时候，那么就只有不停的努力工作，即便是一个普通岗位的员工，通过不停的努力，相信也能将工作做得非常好;因此，从这件事情上...
为什么说在职场,过于努力反而显得悲催?
为什么说在职场过于努力反显得"悲催"、职场不公平付出太多会吃亏 1、别太努力工作,注重自身成长: 别被手头的琐事缠住,上班再忙也要空出余力去替自己思考,所做的每一项工作都要清楚能为自己带来什么。要么是钱,要么是成长别太努力工作,也要想想息己想要的是什么,如果项目价值不大,就不要投入太多时间。 2、别太...
征瑞山荷： 在职场里付出就有回报,这句话是对的,也是符合按劳取酬这一社会主义分配原则的.
鸡西市18428254920： 是不是真的努力了就会有回报? - ？
征瑞山荷： 你好. 努力是一定有回报的.只不过回报的结果比较小,肉眼看不出,需要积累以及机遇. 我在做培训的时候,经常会提到,上帝是公平的,今天得不到你要的,明天你会得到更好的.不是付出了,不给你回报,而是帮你储存起来.一次性给你. 别去怀疑努力是否有回报,继续努力. 事实是这样,努力有回报,不努力也有回报 只是努力的回报几率可能是80%,不努力的回报是1%
鸡西市18428254920： 职场:老板会重用那些拼命工作的员工吗 - ？
征瑞山荷： 一、拼命工作不是衡量工作价值的标准 老实说,拼命工作对于大部分人来说,轻而易举,无非就是工作时间长点累点,如果这样能有用的话,那么人人都能轻松成为企业高管了.但事实上,拼命工作不代表你能为企业创造更大的价值,这才是你...
鸡西市18428254920： 在单位上努力工作了一年领导也说年终优秀给我结果没有我现在要以怎样的心情面? - ？
征瑞山荷： 1、在单位上努力工作说明你是一个上进的人,领导也认可你;2、领导没有兑现之前给的承诺,如果不是随口应付你的承诺的话,应该会给你一个解释;3、了解自己未能得到优秀的原因,完善自己,提升自己.
鸡西市18428254920： 如何获得上司好感? - ？
征瑞山荷： 在工作中谁都有自己的上司.如果与上司处好关系,让上司对你产生好感,其实这是有一些小技巧的.前程无忧的职业专家认为,三招可以让你获得上司的好感.妙招一:努力工作 获得上司好感最直接最有效的方法便是工作中努力表现,以业绩...
鸡西市18428254920： 问一个关于职场工作的问题 - ？
征瑞山荷： 大多数刚刚进入职场的人都或多或少会被这个问题困扰,如果太过于坚持,会让人觉得不入流、假清高而受到排挤;如果不坚持,上演宫心计,到最后会发现这些所谓勾心斗角让自己良心不安,而且往往结果难测,说不上是好是坏,总之一个词...
鸡西市18428254920： 努力真的有用吗?？
征瑞山荷： 有...努力当然有用就算结果不是你想要的但是努力过就是最好的而且也能增加自己的毅力.经验吖加油..
鸡西市18428254920： 在职场里,默默无闻地勤奋工作的人是不是总会被人遗忘和欺负? - ？
征瑞山荷： 你好,不是绝对的,那要看你面对的是些什么样的人了,是什么样的老板了,不管你是默默无闻还是无人不知,只要努力了,别人就会看到的,是金子放在那都会发光的,不取决位置,环境.只决于心态.
鸡西市18428254920： 工作十年以后,你们悟出了什么职场道理 - ？
征瑞山荷： 有以下职场道理:1. 起点不重要、平台很重要.如果没有一个好的高速发展的平台,踏踏实实努力工作,只会让你成为一个优秀的螺丝钉,最终随着十年一个轮回的行业转换,成功的被社会淘汰.2. 比平台更重要的是你的格局.3. 保持对社会变...
