底薪3000扣五险一金了没
一、3000工资五险扣多少钱一个月
一般来说,如果工资是3000,那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险,以个人上年度月平均工资当做基数,公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。
养老保险个人需要缴纳8%,公司需要缴纳20%,医疗保险个人需要缴纳2%,单位需要缴纳10%,失业保险个人需要缴纳1%,单位需要缴纳2%,其余的保险由单位进行缴纳。
我们按照最低基数两千2600来计算,那么一个月大约就会有1000元左右的社保,个人只需要承担300元左右。
二、五险缴纳时间是什么时候
当新人入职了以后,用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。一般来说五险的缴纳时间是每个月的1号到20号,由于不同的地区有着不同的时间,大家可以去咨询一下当地的社保局。
当社保缴纳成功以后,我们就可以在社保网站或者是支付宝里面的社保服务当中查询到我们的社保缴纳情况。建议大家一定要及时去查询社保,避免公司没有缴纳成功影响到自己的各项福利。
三、五险缴纳必须缴纳吗
企业必须为员工缴纳五险,五险包含有生育保险,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险。当用人单位在用,员工开始就必须为员工缴纳社保,不管员工是否处于试用期。试用期是包含了劳动合同期限的,所以试用期也是属于劳动关系的存续时间之内,因此在试用期之内用人单位也需要给员工缴纳五险。
如果大家的公司不给员工缴纳五险,员工有权利去要求公司进行缴纳,如果仍然不缴纳必要的时候,可以和公司解除劳动合同,并且要求公司赔偿两倍月薪作为补偿金。
公司怎么给员工交五险一金。比如员工工资3000.公司要交多少钱。每个月...
您好！月薪3000元“五险一金”全部缴交和月薪5000元什么都不缴交相比，肯定是前者划得来。用人单位为员工缴交五险一金，员工今后的养老、医疗、失业、工伤、生育问题就全部迎刃而解了；用人单位缴交住房公积金，从您的工资里扣多少钱，单位就补贴多少钱，您的住房公积金个人账户里的钱就越来越多，如果您想...
底薪3000扣除五险一金到手多少
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴...
扣除五险一金到手的工资只有3000块,这样的工作干的人多吗?
扣减五险一金之后，自身拿到手的薪水仅有3000元钱，这样的工作做的人多吗？我觉得这样的工作做的人还是非常多的，可能有些人并没有五险一金，可是四处薪水也仅有3000元，这样的状况也是十分比较常见的，所以说的工资是多少其实不是非常重要的，更为重要你拥有五险一金，事实上拥有五险一金，您有你会...
3300工资扣除五险一金剩多少
法律分析：一般3300的工资，缴纳五险一金660元（假设按20%比例缴纳，各地略有不同，依实际情况而定），扣除五险一金后剩下2700元。个税免征额由3500元提高到5000元，由于应纳税额低于5000免征额，所以不缴纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和...
工资3000五险交多少
全部由企业缴纳，缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只有基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。《中华人民共和国个人所得税法》第八条个人所得税，以所得...
一个公司说薪水是一月3000,五险一金,请问这个3000是交过五险一金后还 ...
公司交的是你的2倍多主要看扣你多少。当然也有无良的公司把该你交的和该公司交的都从你的工资里扣就扣的特多。一般无良都是安底薪交你挣3000但他可能安你底薪1200给你交五险一金 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
月薪3000(含五险一金),是什么意思,是说实际工资没有3000吗?
五险：养老保险，医疗保险，失业险，生育险，工伤险。一金：住房公积金（分本市户口和外来户口，缴费基数不一样）。五险一金是规定需要给员工缴纳的，所以这样下来这个三千其实就没有三千，给交了五险一金也许只有二千五六了，总之就是这个工资里有五险一金的钱。一共三千元。劳动合同，是指劳动者与...
公司说给我薪水3000元,他说所有五险一金要扣的钱全部从3000里面扣除的...
恩，不公平，可也没办法，你只能辞职。如已经干了一段时间，可以用法律来解决以前的工资问题，不过希望不大。连国家算地区居民可支配平均收入都是把你所缴纳的各种税款、房贷、保险。补贴都算了进去的，尽管你真正能自己支配的最多只有其中的百分之三十至五十 ...
有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算?
工伤保险则是对冲了工伤风险，而没有五险一金就没有任何风险保障，除非你相安无事，否则发生事情就只能靠自己的钱来负担。4、住房公积金贷款更省钱住房公积金相当于强制性的储蓄，工资3000元，按照12%的住房公积金缴费比例来算的话，每月可以存720元。而且，缴纳了住房公积金，以后在买房的时候可以申请住房...
深圳月薪税后3000, 请问要每月要扣五险一金多少钱?
一般是按照千分之五来扣个人五险，约15元，再按百分之十二来扣住房公积金，约360元，那么你应该扣375元左右。
贠怎新洁： 没扣的,工资指你所有税前的收入
高安市15978021801： 我的基本工资是3000,没有其他的补助,五险一金,个人所得税的扣除.那我实收的工资应该是多少? - ？
贠怎新洁： 五险扣10% 300块,公积金不知道你们公司交多少,一般7-20%不等.按10%算的话,300块.所以你实际拿到3000-300-300=2400块.3000这点钱个人所得税根本就收
高安市15978021801： 税前3000,扣完五险一金还有多少? - ？
贠怎新洁： 你要知道你们公司给你按什么基数交五险一金,如果是3000的话,扣完 3000-3000*11%(五险)-3000*5%(一金)=3000-330-150=2520
高安市15978021801： 三千工资,交完五险一金剩多少 - ？
贠怎新洁： 如果按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工...
高安市15978021801： 我想知道,面试的时候公司说转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊? - ？
贠怎新洁： 转正后工资底薪3000加五险一金,那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊? 大概:第1种,工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元第2种,税后工资3000元.个人部分在税前扣除了.那直接拿到手3000元. 找工作面试,签定合同时应该问清楚哦~
高安市15978021801： 深圳月薪税后3000, 请问要每月要扣五险一金多少钱? - ？
贠怎新洁： 一般是按照千分之五来扣个人五险,约15元,再按百分之十二来扣住房公积金,约360元,那么你应该扣375元左右.
高安市15978021801： 3000工资五险扣多少钱一个月 - ？
贠怎新洁： 这个工资的话.养老保险和公积金大概是450,医疗保险在60左右!其他的加起来也就几十块,所以500多
高安市15978021801： 一个月工资3000K扣完五险一金大概能拿多少钱 - ？
贠怎新洁： 这要看你缴纳的五险一金的基数了 一般来说,3000元扣完五险一金的话,能剩下2400左右
高安市15978021801： 我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊? - ？
贠怎新洁： 楼主这个问题你应该看看你缴纳五险一金的基数是多少?各个省市都存在最低限额标准的,这个你可以看看你的工资条或者咨询单位财务,除此之外还有过2000元以上的还要缴纳个人所得税.比如你五险一金是300元,3000-300=2700,2700中超过2000的700元要征收个人所得税45元的.即你实发工资=3000-300-45=2655以此类推
高安市15978021801： 工资3000,但缴纳了五险一金,和工资4000没缴纳五险一金,哪个划算?具体是怎么算的 - ？
贠怎新洁： 首先,您说的工资应该是发到手的工资,这样才有比较.缴纳五险一金是为了以后能够有一个保证,不交的话短期内是拿得多一些,但是很可能和3000一样都花掉了. 个人建议你:公积金一定要缴纳的,因为你缴纳的同时公司会同比例的给你缴纳,比如你每个月交500块钱的公积金,那公司也会给你交500块钱,也就是你公积金账户每个月就会多出来1000块钱,这个钱可以用于你租房、买房、装修等,就是放在账户里存着的存款;至于五险对于年轻人并不会短期内受用,所以可以不缴纳或者小比例的缴纳,让自己可以拿的更多点.
