面试如何避免四大失分点

~

面试如何避免四大失分点

　　面试如何避免四大失分点，在职场上恐怕没有比面试更令人紧张不安的场合了，要知道应聘成功与否都在于面试准备的是否充足，面试要注意的问题禁忌你了解了吗，以下分享面试如何避免四大失分点。

　　面试如何避免四大失分点1

　　 面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去

　　 1、急问工资报酬

　　工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。

　　 2、回答问题不合逻辑

　　当考官请你讲一次自己的失败经历时，有些考生为了给考官一个好的印象，往往回答自己不曾失败过，这是不合逻辑的。当考官再问有何优点时，也有部分考生这样回答，我可以胜任一切工作，这更是不切实际的。这样的回答都会使主考官感到考生太过于自负，下一个该考生不适合所招聘职位的定论。

　　 3、本末倒置的提问

　　例如一次面试快要结束时，主考官问面试者：请问你还有什么问题需要问我们的吗?面试者这样发问：请问你们单位有多大?竞聘比例有多少?考生参加面试一定要把自己的位置摆正，像这样的回答就充分说明它并没有将自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。

　　 面试中第二大禁忌：忌面试过程中的不良习惯。

　　面试时，个别面试者由于某些不拘小节，因而破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，甚至失败。面试中应注意的日常习惯主要有：

　　(1)手。这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，作些玩弄领带、挖鼻、抚弄斗法、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

　　(2)脚。脚易出现的动作有：神经质般不停的晃动、前伸、翘起等。这些小动作不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

　　(3)背。哈着腰，弓着背，整一个现代版的"刘罗锅"。这样的坐姿如何让主考官对你有信心?

　　(4)眼。或惊慌失措。或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象，容易使主考官反感;另外，死盯着主考官的话，又难免给人压迫感，招致不满。脸或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?要记住，一张活泼动人的脸很重要。

　　总之，面试时这些坏习惯一定要改掉，并自始至终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅能大大提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

　　 面试中第三大禁忌：忌面试过程中的不良态度。

　　凡参加面试的人，不管你素质如何，水平高低，一定不要忘记自己是在接受用人单位的挑选，以下态度应当注意：

　　 (1)忌目空一切、盛气凌人。

　　有的面试者笔试成绩名列前茅，各方面条件也较优越，于是就恃才傲物，目空一切。面试中态度傲慢，说话咄咄逼人。一是当自己的回答主考官不够满意或进行善意引导时，常强词夺理、拼命狡辩、拒不承认错误;二是总想占据面试的主动地位，经常反问主考官一些与面试内容无关的问题，如用人单位住房条件如何?自己将担任何种职务?好像用人单位已决定录用他(她);三是在被问及原单位工作情况时，不能保持冷静，常贬低原单位领导及工作，否定人家的.成绩。因为面试中过分地贬低原单位领导的工作，会让人觉得你桀骜不驯，好背后议论别人，合作精神差。

　　 (2)忌孤芳自赏、态度冷漠

　　有的面试者平时性格孤僻，对人冷淡、心事较重，并把这种个性带进了面试考场。面试中表情冷漠、不能积极与主考官配合，缺乏必要的热情和亲切感。岂知所有用人单位的领导都希望自己的工作人员能够在工作中和睦相处、与人为善、团结互助、使人感到轻松愉快，这样才能提高工作效率。即使考生平时性格孤僻，在面试的过程中，也要加以克服，否则气氛一定很沉闷，回答机械呆板，这样很难说你有中选的希望。

　　 面试中第四大禁忌：忌面试过程中的不良表现。

　　不良表现有很多种，在这里笔者仅列出一些易出现且常出现的不良表现供考生参考：

　　 (1)不善于打破沉默。

　　面试开始时，面试者不善于打破沉默，而等待面试官打开话匣。面试中，面试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调也极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于交谈的良好印象。

　　 (2)忌准备不充分。

　　无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当面试官发现应聘者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好时，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。所以，面试前应做好充分的准备工作。

　　 (3)忌长篇大论，喋喋不休。

　　虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试官最怕考生长篇大论，无始无终。其实，回答问题只须针对重点回答。相反，有些考生十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两点，甚至只回答"是、有、好、可以"等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习。

　　 (4)忌没有明确目标。

　　面试时，千万不要给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些应聘者的其他条件不错，但工作没有目标就会缺少主动性和创造性，会给招聘单位带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但有远大目标和热忱的面试者

　　面试如何避免四大失分点2

　　 六点面试都要知道的禁忌语言：

　　 一、夸夸其谈

　　面试中对自己经历及能力的表述简明扼要，适可而止，千万不要像像开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“以我为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。

　　 二、迫不及待地抢话或争辩

　　有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟买不买他的账，没说上三句两句话，就迫不及待地拉开“阵势”，卖弄口才，力求自己在“语机”上占上风，在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。

　　面试的目标不是在谈话中取胜，也不是去开辩论会，而是要得到工作。如果你在谈话中过于和主考官“较真儿”，使得主考官对你很伤脑筋，认为你“根本不是来找工作的，而是故意来找碴儿的”，可想而知，事情的结果将会是多么的糟糕!

　　 三、好为人师

　　所谓的新点子当中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批评，批评对于某人而言是难以接受的，尤其是来自陌生人的批评，不可能受到欣赏、遵从，更不可能产生好感。你是求职者，在主考官面前说这想法，提那建议，你要是不受排斥，那么就证明这个主考官也太没主见了。

　　在主考官眼里，让求职者谈想法、提建议本身就是一把“双刃剑”，一方面考察你的思维，同时也为你挖了一个陷阱，它会立马使你变成“好为人师”“好耍嘴皮子”的家伙。所以，在面试中，最忌讳提些带忠告性质的建议。不管你的建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在求职时急于卖弄。

　　 四、提低级问题

　　求职面试不是入学面试。主考官要考察的是你的综合素质，而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题，或者问一些企业工作制度等问题。但在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。比如办公室内是否有卫生间?单位平常是否组织大家旅游等等，这些很可能使很好的面试砸了锅。

　　 五、目中无人

　　古人说“厚积薄发”“深藏不露”，这才叫能力资本的真正积淀。纵然你有再大的资本，在应聘时你也是处在屈于人下的地位。在主考官面前大谈自己的阅历有多么丰富，恰恰说明你这个人缺乏教养，根本不把别人放在眼里，谁都敢得罪。

　　 六、乱倒苦水

　　求职不是诉苦会，更不是救助会。当然，主考官也有同情心，但称职的主考官绝不滥用这种同情心。逢得面试时大倒苦水者，主考官一般都会一言不发地点点头，看上去好像很耐心地听你倾诉，待你把苦诉完了，主考官充其量会一脸热情地告诉你：请您回去等通知吧。这一“等”，不定是何年哪月呢?

---

大同市15340426919： 求职面试时应该避免的错误有哪些 - ？
真倪西点： 1、迟到.2、到得太早.3、抽烟或者闻烟味.4、说前任老板的坏话.5、在技巧、经历和常识方面撒谎.6、穿戴不合职业要求.7、记不起面试官的名字.8、香水或者润肤液抹得太多.9、戴墨镜.10、戴蓝牙耳机.11、没有提前懂得雇主...

大同市15340426919： 面试常犯的一些错误和如何避免? - ？
真倪西点： 一、举止仪表方面 在面试中,我们的举止仪表都起着至关重要的作用.良好的举止仪表是我们取得高分的第一步,也是非常重要的一步.我们只有在仪表仪态上给人舒服的感受,才会获得一个好的开头.普通面试如此,公务员面试甚之.在面试...

大同市15340426919： 面试时常见的误区和错误有哪些?如何避免? - ？
真倪西点： 面试时最常见的误区是认为自己的求职是“被别人挑选”,最常见的问题是自信不足、对岗位情况不熟悉、找不到自己优缺点.晓秋杠杠个人总结,供参考:1、坚持一个原则——面试不仅是他们选择你,也是你了解对方的过程.双方是平等的,你和他们一样都有选择对方的权利,所以,不用紧张,相反你要保持冷静,看看他们这个单位究竟怎么样,不行的话,你完全可以拒绝他们,另择高枝.2、不忘一个关键——这个单位给你岗位和薪酬如何,工作时间长短等等,你最关心的这些,一定记得委婉地了解下,不能因为紧张忘了这些.3、注意一些细节——着装要大方得体,仪容整洁,这是对对方的尊重;实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等;注意问好、道别等礼节礼貌这些小节.

大同市15340426919： 结构化面试最应该注意些什么呢?我现在回答问题的时候有些小动作,我自已都不知道怎么做出来的 - ？
真倪西点： 一、审题不准,角度把握不好 一些考生平时理论功底不够扎实,加之考场上气氛高度紧张,因而没有把握好审题这个面试最重要的前提,一上来就凭感觉答题,造成答题思路与试题设定的主题有较大偏差.考生只有审好题,正确地分析出题目的...

大同市15340426919： 我马上要去面试了,需要注意些什么问题? - ？
真倪西点： (1)要谦虚谨慎.面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象. (2)要...

大同市15340426919： 公务员面试答题技巧:如何在面试时反超你的对手 - ？
真倪西点： 一、心态.良好的心态是任何考试成功的第一要素.很多考生认为,自己本来就是侥幸进入面试,名次又靠后,而且现在面试的成绩只占总成绩的百分之四十,所以他们抱着进入面试积累一些经验,为自己以后的面试打好基础.然而正是他们的...

大同市15340426919： 面试技巧最应该注意哪些? - ？
真倪西点： 面试技巧: . 面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: . (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了.谁知主考官在面试中出其不意,...

大同市15340426919： 面试时就注意些什么? - ？
真倪西点： 1.面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向. 2.不修边幅或者着装不当.坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触. 3.说其他同类型公司的坏话. 4.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来.吹嘘自己有多行,但却没有列...

大同市15340426919： 公务员面试要注意什么? - ？
真倪西点： 当拿到公务员的面试资格时,相信无疑都很开心,笔试的通过,意味着对你智商的肯定.而接下来的面试,你知道有哪些技巧吗?

大同市15340426919： 面试要注意些什么? - ？
真倪西点： 面试应该主要以下事项: 面试是你整个求职过程中最重要的阶段.成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现.每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示将给你带来成功的契机. 1、 带多...