上班准点下班有错吗?
上班准点下班，从员工的角度来说确实没有错，但从老板或者同事的角度来说可能就有错了！
首先老板会认为你工作不努力在偷懒！
每个老板都希望看到自己的员工，是在认真努力的工作，而不是在想着什么时候下班。当一个员工总是每天准时下班，老板会认为该员工不是在偷懒，就是他的工作量太少了。毕竟一个人工作起来，就算是在电脑上，也不会时刻关注现在几点几分了。
只有当一个工作不专心的员工，他才可能随时关注着时间的变化，正确的把握下班的时间。对于这类的员工，相信没有一个老板会喜欢，因此，当自己公司有每天准时踩点下班的员工，老板会很不开心。
其次、来自同事的嫉妒
俗话说，有人的地方就会有江湖，有江湖的地方必然就有纷争。在职场上也是同样如此，同事之间也存在着竞争与利益的关系。
当有人每天都不能按时完成分配给他的工作，需要占用下班的时间，才能把工作做完，而身边某一位同事，却每天准时卡点下班。
这时候，有些人是不会找自己的原因，认为自己工作能力不如别人，他反而会怀疑，该同事是工作没完成，或者是他的工作量，比自己少？于是他就会向老板打小报告，时不时的在老板面前点几句，老板就会对你有意见。
下班走得早被辞退,准点下班有错吗?
近日，一位女士在试用期第三天因为下班走得太早而被辞退的消息引起了大家的关注，也引起了准点下班是否有错的讨论。……对于这个问题，不同的人有不同的观点。自己对于这个问题的看法包括准点下班合情合理合规并没有错、现在的职场加班非常普遍很多人不能准点下班，以及自己在工作中应该根据具体情况灵活...
上班准时下班准时有错吗?
同时也与单位的性质与文化有关系。有的单位就是一对工作时间卡的很严，哪怕在那没事儿干也要等到下班后才能走。有的单位特别强调奋斗文化，大家都习惯了加班。这种时候即便工作业绩出色，也要考虑一下集体氛围。总之单纯的说准点下班没有错，但我们工作肯定是希望取得好的成绩，该努力的时候还是要努力...
上班准时下班有什么错吗?
我认为上班准点下班是没有错，但前提是这一天的任务量都完成了。根据相关规定，用人单位需要严格执行劳动定额标准，不得强迫加班。我觉得准点下班的同事要看情况。第一种，工作效率高。我有个同事就是非常认同准点下班的，她在每天上班的时候就做好工作计划，当天必须完成什么任务，做到什么状态，都有...
上班准点下班是不是错?
因此，我认为上班准点下班并没有错，但是在某些情况下需要进行适当的调整和灵活性。如果工作任务需要更多的时间和努力才能完成，雇主应该考虑为员工提供额外的支持和资源，例如更多的时间和工具。此外，在某些行业和情况下，雇主也应该考虑实行更加灵活的工作时间和安排，以满足员工的需求和提高工作效率。通过...
如何看待准点下班这件事情?
近日，一位女士在试用期第三天因为下班走得太早而被辞退的消息引起了大家的关注，也引起了准点下班是否有错的讨论。对于这个问题。不同的人有不同的观点。自己对于这个问题的看法包括准点下班合情合理合规并没有错、现在的职场加班非常普遍很多人不能准点下班。以及自己在工作中应该根据具体情况灵活应对...
女生准时下班被批踩点走,准点下班有错吗
准点下班从来都没有错。首先，我们先从为什么会有准点下班这个概念说起。准点的意思不就是在规定的时间或者正确的时间的意思吗？因此，准点下班就是我们在正确的时间即已经到了下班时间就下班，所以我认为没有错。职场女性 但是如果你每天准点下班，肯定少不了领导对你的批评。因为他想在公司里面营造...
上班下班都准时准点,有错吗?
上班下班都准时准点是没错的。一，没有任何规定上下班准时有错。没错，真的没错。但这就是个竞争的社会。你不与别人竞争，并不意味着别人不会与你竞争啊。银行晋升压力大，有想法的人就想表现好一些，以获得领导的好印象，以便以后获得更多的升职、加薪的机会。单纯讨论你的表现，没有任何问题；但...
上班准时下班好吗?
上班准点下班并没有错，但是是否适合有待于具体情况分析。在大多数情况下，工作时间是有规定的，员工应该按照规定的工作时间来工作。因为这关系到企业的生产效率，也是保障员工合法权益的基本要求。但是，实际情况千差万别，员工有时也会出现超时工作的情况。如果员工在规定时间内完成了工作，那么准时下班是...
准点下班有错吗?
正常是下午6点，吃完饭后，休息会，回到工作岗位，继续加班。不过，领导对我们挺好的，加班买点奶茶，鸡腿，零食犒劳犒劳我们。领导也是为老板打工，都是打工人，都不容易。后来由于个人原因辞职了，还是很感谢那种经历的，领导和同事们对我很照顾。总之，准点下班没有错 ，经常加班只是无奈的选择。
为什么上班要准时下班不准?
上班准点下班是否有错，这个问题很大程度上取决于你所处的文化和工作环境。在某些地方，准点下班被视为不负责任或者缺乏工作热情，但在其他地方，尤其是欧美国家，准点下班被视为一种健康的工作生活平衡。首先，对于按小时计费的工作，上班准点下班可能会影响你的薪水和职业发展。如果你必须在指定时间内...
芮狭美侬： 没有错、 如果家里人、尤其是老公, 如果嫌你早出晚归不顾家的话、 你这个老公是个自私的人、有能耐的、自己养着一家的、 让老婆在家做个好太太、好妈妈、好儿媳
新邱区17736799264： 请问我准时上下班有错吗? - ？
芮狭美侬： 准时上下班肯定没错.不过每个单位(企业)工作氛围和文化不同.上下班最好和本单位实际情况结合.以上意见仅供参考,谢谢!
新邱区17736799264： 工作八小时,按时上下班,错吗? - ？
芮狭美侬： 按时上下班这个没有错,但是还是要分情况的.如果公司业绩不好,大家的压力都大,如果你还按时上下班肯定会被说的,现在市场竞争那么大,工作压力也大,如果按时上下班,领导肯定会觉得你没有把心放在工作上.反正现在这个社会就是这样的,效益好了,怎么做都行,效益不好,自己做好了也有错!唉~~~
新邱区17736799264： 老板找我谈话了,说我天天准点下班,我有错吗 - ？
芮狭美侬： 在老板眼里,员工一直加班努力干活,为自己赢得效益是最大,其他都是次要.在他眼里,你天天准点下班,没有为他好好创造利益,他肯定不满.你没有错,只是如果要想得到老板的赏识,一定要他觉得你为公司在努力创咋价值
新邱区17736799264： 按时上下班是对还是错?? - ？
芮狭美侬： 良好市民一个
新邱区17736799264： 如何看待准时上下班的员工? - ？
芮狭美侬： 准时上下班,没有错.只要把自己的工作做完了,就可以下班;如果工作没有做完,可以加一会办.其实如果这份工作是自己喜欢的,干工作的积极性就很高.或者是给自己干工作的话,其实上下班的时间就不是最主要的,上下班的时间取决于工作的完成程度.
新邱区17736799264： 为什么上班时要提前.下班时要晚,难道按时也有错? - ？
芮狭美侬： 呵呵.你这样问、在职场未免显得幼稚了点! 你觉得你不迟到、也没早退,只是按规定时间上下班而已、所以你觉得自己有理没地出,心里不舒服是吧?呵呵 不用那么急躁,心平气和点好! 你是给别人打工的,当然要图表现了 很简单, 你想想,假如你是老板,你有两个员工,一个是每天准点上班,掐点下班.还有一个是,每天你走的时候他还在.你没来他先到,你会喜欢谁? 其实这些东西都不需要明说的 自己知道就好 你是上班不久的把 社会是有社会规律的,职场也有职场的游戏规则,没什么好气的.老板也是人,你是老板的话,你也和他一样的想法 如果你不想这样受气,就努力把,努力让自己当老板,那就是你管别人 不是别人管你了
新邱区17736799264： 为什么有人觉得准点下班是不认真工作 - ？
芮狭美侬： 简单来说,这是个人看法的不同. 以国内一些地区为例,普遍认为工作是很多的,是工作时间完不成的(不包括蓄意谋取加班费的情况),所以准点下班是不可能的.但这也反应了普遍工作效率不高的原因.但这也是个人原因,因为这种人往往...
新邱区17736799264： 不顾同事加班,自己踩点下班的员工有错吗 - ？
芮狭美侬： 岗位有分工,各人有各人的权责,我做完我的事马上拍屁股走人,你要加班那是你的问题,跟我没啥关系.嗯,我平时就是这么干的.放在契约精神比较强的一些国家,压根就没有加班这一说.但放在中国,很多人都喜欢把你准点下班放在道德制高点上去批判,我个人很反感这种思想,哪怕说同事间感情关系好帮帮忙,或者这是整个部门的事情抹不开面子早下班,这些都还说得通,单纯因为别人准点下班觉得心里不平衡就拿来说事就太小肚鸡肠了.你准点下班无需顾忌同事加班还有一个大的前提:公司、部门、岗位的权责需要很明了,谁该干什么大家都知道.没有太多交叉和重复,这些明确了那就别废话,各干各的,干完走人,干不完想找人帮忙找领导说,别用道德绑架我.
新邱区17736799264： 同一部门,下班时间到,就下班,好吗? - ？
芮狭美侬： 如工作已经完成了,那就没问题了.还有就是看是不是准点上班,如果上班也准点,只能说明时间意识强.
