我在原公司工作 公司帮我买了社保 但之前我没有签劳动合同 现在换了新工作 社保需要办移交吗？
作者&投稿：守齿 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
一般情况下，你在上一家单位离职时，原单位HR就会在社保系统中为你做减保手续
如果未做，需要你回原单位，由原单位的HR为你办理
很多社保都不接待个人业务的
《中华人民共和国劳动法》第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。如果你没有跟原单位解除劳动合同就去新单位上班的话，原单位可以要求你和新单位共同承担连带责任的，所以新单位会要求你离职之后才能办入职，否则它会有风险的。
如果原单位要追究你的责任，你跟新单位签的协议是没有用处的。
扩展资料：
作用
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。
这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同。
国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。
2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。
有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
参考资料来源：百度百科-劳动合同
离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
侯蒋复方： 这个不需要你自己去停,一般单位在你辞职后会自己给你办理减少的.具体,你可以询问下原单位办事同事,给你办理没有,要是没有的话,请尽快办理.因为,原单位没办停,那么你下一家入职的单位是没法给你购买起的
化州市19832173852： 以前的公司帮我买了社保,现在换了公司,那个社保要办什么手续? - ？
侯蒋复方： 你好!如果是在同一个城市换单位,只要在原公司将社保停下了(你不领取失业金待遇),到新公司把就业证和上一个公司停保的变动表给新公司,在签订了合同后,新公司帮你参保就行了.假如换了新城市,在原城市的社会保险经办机构开一份缴费凭证,在新城市参保后,将缴费凭证交给社会保险经办机构,申请一下转移就行了.
化州市19832173852： 我在原来单位工作,单位在三个月之后为我,办理了社会保险. - ？
侯蒋复方： 你好!这种情况单位有义务为你补缴那5个月的社保费用,包括期间产生的滞纳金,跟单位的人力资源部门交涉,没关系的,如果连这种最起码的权益都无法保障的话,这种公司也没什么发展前途.如果最后实在协商未果,单位拒不补缴的话,可以去劳动仲裁部门投诉,你一定会胜诉的.但前提是你需要做好离职的准备,不然给公司捅了个麻烦,虽然不是你的错,但公司的相关人员也会给你小鞋穿的.希望不要走到最坏的一步,可以据理力争,实在不行,再投诉.如果你想忍气吞生在原单位继续工作下去,那5个月的社会也得想办法补上,尤其是医疗保险,如果有断档,补缴后再连续缴纳一年以上,才能享有医保待遇.祝你好运!!
化州市19832173852： 谁知道我在上一工作里,公司有帮我办了社保,但是卡还没给我,我现在是在另一个公司,我是否要重新办社保? - ？
侯蒋复方： 你直接叫你们单位给你购买社保就可以了,你自己不用担心,这些都是公司人事部门的工作.至于你的医疗卡,你原单位的人事会帮你取回来的,到时你联系原单位人员把你自己的医疗卡领取回来就可以了.每个人都是只能办理一张医保卡的,不因换单位而转移,也就是说,一张医保卡跟着你一生,你以后所有单位购买社保的信息都会自动储存在那张医疗卡上的. 另外还想请问你一个问题:你的社保,到、你说退掉了是什么意思?是退保了还是停保了?这是两个完全不同的概念.两种情况的处理方式都不一样.如果是退保,你原单位的医疗卡也没有用了.你新单位购买社保后社保局会为你重新制卡的.
化州市19832173852： 原单位刚帮我买了社保我就离职了,我不想回原单位办理社保转移,我可以让新单位帮我重新购买社保吗? - ？
侯蒋复方： 如果不办理社保转移,应该如何重新购买社保呢?还有医保卡我拿着,可以让新单位继续帮我买吗? 在中国,你所提及的这个情况是不存在重新购买社保的,除非以前退保过.是这样,购买社保都是凭本人身份证办理的,帐户就只有一个,可以换单位但换不了自己的帐户.如果你想在新单位继续购买社保,建议你还是办理相关转移手续,再说,如果想继续,新单位也会叫你去办理这样的手续的,否则是不行的.
化州市19832173852： 现在我辞职了,想到另一个新单位工作,但前公司帮我买了社保 - ？
侯蒋复方： 没有什么影响,除非这三个月你有生什么大病,担心医保报销的问题,养老是累计买了十五年就可以了,失业险是买够一年,单位辞退你才有机会领取失业金,生育险是买够一年后生育才享受,工伤的话就自己小心咯,自己补交的话就去社保局买医疗和养老两种就可以了,其他的待新公司给你续保就好了,
化州市19832173852： 我以前是公司帮我买的社保,现在离职了,该怎么办呢 - ？
侯蒋复方： 异地的话最好是转走,不然就白交了这么多年钱了 如果是同城的话就不用费那个老劲了,没有必要.你的社保记录是在当地社保局里,而不是在公司里.但是要记得把自己的社保缴费记录之类的档案从公司里要出来,不然给弄丢了就麻烦了~
化州市19832173852： 我的社保还在原公司交费.但新公司说已经帮我买了社保.请问这有可能吗 - ？
侯蒋复方： 完全有可能,目前这种情况很多,建议你还是在一个单位交保险,免得给你造成损失,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我,
化州市19832173852： 以前在一家公司上班,公司帮我买了社保,后来自离了,想进另一家,但是要我停保,怎么办? - ？
侯蒋复方： 你好!你离职了,原公司就不会再帮你缴社会保险了,当然要停保.如果你进了另一家企业,可以再把社会保险续交起来的.
化州市19832173852： 我原在一企业上班,企业为我买了社保,中途我离开企业4年,现我又回该企业,该企业是否继续为我购买社保? - ？
侯蒋复方： 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果. 珐俯粹谎诔荷达捅惮拉你在哪里参保就登陆
