党组织书记不胜任现职，工作推动不力怎么整改
关于调整不适宜担任现职干部的规定，是这个文件的重点，也是一个亮点。主要包括4方面内容：
一是明确了不适宜担任现职的具体情形。概括起来主要包括政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在等。明确应当调整的情形，有利于实际工作中加强对干部的考核、监督，使推进领导干部能上能下更具针对性、可操作性。
二是明确了调整程序。主要包括考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话、履行任免程序等5个步骤。这些程序总体上与《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部“上”的程序对应衔接。明确调整程序，使推进领导干部能上能下更具规范性、严肃性、科学性。
三是明确了调整方式。调整不适宜担任现职干部，要根据干部一贯表现和工作需要，区分不同情形，分别采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式。从实践看，干部不适宜担任现职的情形不一，有的原因比较复杂。因此，在调整方式上，要具体情况具体分析，坚持原则，把党和人民的利益放在首位，把工作和事业放在首位。要从关心爱护干部出发，坚持实事求是、客观公正，坚持人岗相适、人尽其才，尤其是对非个人原因不能胜任现职岗位的，应作出妥善安排。
四是对不适宜担任现职干部调整后的使用、复出问题作出规范。规定因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，一年内不得提拔；降职的，两年内不得提拔。同时，体现对干部的关心爱护，规定干部被组织调整影响期满后，德才表现和工作实绩突出、工作需要且经考察符合任职条件的，可以提拔任职。
召开党员大会，举手表决选举。
(一)“群众观念淡薄”方面。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。(二)“工作执行不力”方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。整改措施：加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。
(三)“工作能力不强”方面。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与发展的要求不相适应。整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高业务能力。
(四)“工作标准不高”方面。进取精神有所懈怠，有时满足于现状，对中心的发展前景缺乏信心，感觉比较迷茫。整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求，抓好本科室业务工作落实与能力作风建设。
(五)“工作不敢担当”方面。由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。
(六)“精神状态不佳”方面。事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足。整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致，努力做本科室中既守本份又求进取的带头者。
(七)“工作作风漂浮”方面。囿于业务性质与范围，主动深入基层比较少，掌握实情不够综合、不够细致。整改措施：自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀，积极争取到基层、到一线的时机，认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践基础。
(八)“工作推诿扯皮”方面。习惯于处理事务性、周期性工作，对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪，不能及时完成。整改措施：进一步增强大局意识、全局观念，克服畏难情绪，主动与各科室加强沟通协调，认真完成交付的各项工作任务。
如何破解当前农村基层党建工作中存在的六大突出问题
加强对农村老党员、老干部、老模范的关心帮助，送去组织的温暖。四、要持续整顿软弱涣散党组织。抓住主要矛盾、解决突出问题，对党组织班子配备不齐、党组织书记空缺或不胜任现职的，要限期调整、配备到位；对村级管理混乱、矛盾纠纷集中的，要把问题理清楚、把矛盾化解掉；对宗族势力干扰村务、黑恶势力...
什么是后进基层党组织
后进基层党组织就是指进步比较慢、水平比较低的基层党组织，是需要对其进行整顿重点对象，同时也是党组织内部对基层党组织定级中最差的一级，其他为先进基层党组织，一般基层党组织。内容介绍：一般情况下有以下问题会被列入后进基层党组织：一是党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，群众合理诉求得不到及时解决，...
事业单位副科干部试用期满后可以申请不胜任现职吗?
这个是可以的，如果觉得自己的工作能力不能够胜任，现在的工作岗位可以向组织上提交人事申请，把自己调动回原岗位或者是免除自己副科的职务。
影响基层党组织书记能力的显性因素有哪些
如选优汰劣制,注重从先进村优秀村干部中选拔乡镇干部,对不胜任现职的村干部则及时予以调整,进一步完善村干部报酬制度,通过量化标准,严格考核,把工作业绩与报酬挂钩,确保实绩大的村干部收入也高,以奖优罚劣,建立村干部退休退职生活保障金制度,村干部实行“人身意外伤害保险”、“医疗保险”、“养老保险”等,以解除...
领导干部自动免职包括哪些情况?
( 三 ) 班子严重不团结，造成恶劣影响，经诫勉谈话，诫勉期满仍无明显改进的主要责任者；( 四 ) 不胜任现职，年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一，或连续两年年度考核不称职票与基本称职票合计超过三分之一 (其中不称职票超过百分之二十 ) ，经组织考核认定为不称职的；( 五 ) ...
乡镇书记镇长因工作不实被免职后组织上会怎样安排?
根据《干部任用条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。因不适宜担任现职调离岗位、免职的，一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔，按照有关规定执行。重新任职...
社区党组织换届选举工作调研报告
对于组织软弱涣散、不具备换届条件的，坚持先整顿、后换届，集中开展整顿转化活动，并通过机关干部下派、能人跨村选派等方式，加大不胜任现职村党组织书记调整力度，换届前全市共对53名村党组织书记进行了调整，力求以团结稳定的班子迎接村(社区)党组织集中换届。连云区通过领导干部“扎根蹲点”等形式，...
免除职务是开除吗
1、免除职务是开除。免除公务员的职务属于行政处分。处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。或者不胜任现职工作，又不接受其他安排的，公务员会被辞退。2、法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条 公务员有下列...
软弱涣散党组织整顿指导联系安排怎样写
对排查出的党组织班子配备不齐、书记长期缺职离岗的软弱涣散党组织,采取选拨任用新人、村级主干“一肩挑”、乡镇(街道)挂职等形式选优配齐村级主干,整顿前有12个村(居)缺少村级主干,目前仅有1个园庄镇六户村正在物色合适的村委会主任人选,其余全部配备到位。(2)强化管理监督。对党组织书记不胜任现职的,由乡镇...
乡镇街道可以更换做的不好的社区书记吗
乡镇街道可以更换做的不好的社区书记经街道党工委会议研究同意可以撤换社区书记，凡存在下述情形之一者，均认定为不胜任现职村、社区干部。（一）定性标准1．政治观念淡薄，理想信念动摇，在重大政治问题上是非不分，立场不稳的。2．不能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决策、部署和要求，...
弥单独一： 党的路线方针政策,要靠基层党组织落到田间地头;党的各项任务,要靠基层党组织带领群众干. 然而,现实中还有一些农村党组织软弱涣散,有的党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态;有的党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力.一些地方选派优秀机关干部到村里任职、挂职,是有利于了解基层真实情况,夯实基层工作基础、培养锻炼干部的举措,一举多得.
南充市13498286618： 党组织和党的领导干部被问责的情形有哪些? ？
弥单独一： 党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行 职责,有下列情形之一的,应当予以问责:(1) 党的领导弱化,党的理论和路线方针政策及上级...
南充市13498286618： 如何调整不胜任现职领导干部 - ？
弥单独一： 首先,您需要制订相应任职条件,并明确岗位职责.其次,您需要有明确的分工和工作任务及量化的工作目标.这样,您只要按照规定的频次进行考核和评价,就可以界定他是否称职.至于,调整这需要依据具体情况和个人特长进行.如有具体问题再进行探讨.
南充市13498286618： 管党治党,各级党组织书记负什么责任 - ？
弥单独一： 要践行从严治党,巩固群众路线活动成效,实现作风建设常态化,各级党组织必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,从体系、考核、监督等方面努力,把抓好党建作为最大的政绩,才能把从严治党责任承担好、落实好. ...
南充市13498286618： 对抓基层党建工作不力并造成业务滑坡、风险凸显,以及推进整改工作...？
弥单独一： 基层党支部是企业党组织中的最基本的单元,基层党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人,是这一单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“...
南充市13498286618： 新常态下机关党委书记开展工作存在哪些主要的困难和问题 - ？
弥单独一： 您好,1、对机关党建工作的认识存在偏差;2、机关党组织的职责定位不明;3、机关党组织的作用难以发挥;4、机关党务干部队伍素质还不平衡;希望帮到您,满意请采纳,谢谢.
南充市13498286618： 浅谈如何发挥党支部书记的地位和作用 - ？
弥单独一： 党支部书记是党的基层组织的号召者和凝聚者,在发挥好党支部的战斗堡垒作用中起着至关重要的作用,要摆正党支部书记的位置,纠正存在的误区,增强意识,落实各项制度,注重方式和方法,发挥好应有的作用,切实加强党支部工作.
