社保交满15年未满55岁还需要交吗

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社保是我国推出的一个保障机制，也是比较重要的一个民生政策，它会直接关系到人们的生活。按照国家规定，我国的社保必须要交满15年才可以享受退休金福利，如果已经交满15年但是没有到退休年龄，这种情况下还是建议继续缴纳社保的，之后可以获得更多的退休金额。

社保交满15年未满55岁还需要交吗

建议继续交，这样退休之后可以获得更多的养老金。

社会保障是我们常说的社会保险。所谓“缴够15年”指的是最低年限。国家规定，达到法定退休年龄后，才能办理退休，享受养老金待遇。

中国社会保障的原则是多付、多付的机制。只要你还没有达到法定退休年龄，并且有能力支付，你就必须选择继续支付。在退休之前，对我们来说，养老金水平取决于供款年限；此外，医疗保险要求女性享受20年免费医疗保险和男性25周年免费医疗保险，退休后享受终身免费医疗保险。

当然，如果是单位员工，就没有必要也不允许只支付其他类型的保险，而不支付养老保险，这是不允许的，而且员工保险是强制性的。因此，在这种情况下，只有灵活的员工可以选择只支付社保或医疗保险，您也可以选择居民医疗保险支付。

但是，达到退休年龄就可以享受15年的养老保险，如果医疗保险没有达到退休年龄，可以办理一次性补缴。您还可以续订付款，直到退休，然后办理退休手续。此外，城乡居民的社会保障和医疗保险可以一次性缴纳，但一次不得超过15年。你也可以每年支付15年，但医疗保险每年支付一次，直到你年老。与已缴纳足够年医疗保险的员工不同，他们可以在办理退休手续后享受终身免费医疗保险待遇。居民的医疗保险必须支付到他们去世为止。

社保交满15年还没到退休年龄怎么办

一、如果经济状况良好，建议继续支付

原因如下：

1.影响养老金福利

15年供款只是领取养老金的最低年限。如果你按照最低支付标准支付，你只能在未来达到法定退休年龄时获得最低养老金。退休时的养老金待遇是支付更多，并且长期支付更多。在退休后每年增加退休人员的养老金时，支付期越长，养老金越高，上涨幅度越大。权利和义务是平等的。此外，一些地区不允许切断付款。如有破损，今后退休时仍需补足，形成连续性缴费，以办理退休手续。我们应该知道追加支付的成本非常高。大部分地区不按照停缴当年的标准补缴，而是按照补缴时的标准保费缴纳，并从欠款之日起每天收取0.05%的滞纳金和利息。最好继续按时付款。

2.影响医保退休

退休人员享受医疗保险待遇的最低年限不同于养老保险，养老保险由当地政策决定。一些地区有15年，一些地区有20年，一些地区有25年，一些地区有30年，许多地区仍然区分性别。因此，如果你支付了足够15年的社会保障，如果你停止支付，将来养老保险退休时，医疗保险可能无法退休，你仍然需要补缴。但是，在此期间，您不能享受医疗保险报销待遇。即使您恢复支付，您也必须再次累积3-6个月（不同的地方法规）才能恢复报销待遇。此外，还有保费支付、滞纳金和利息问题。

二、 如果经济条件不好，分析具体情况，尽量按最低标准支付

原因如下：

1.一旦停止支付，将对社会保障相关事务产生重大影响。如果当地的社会保障政策与购房、购车、子女上学、贷款等社会事务挂钩，一旦你停止支付，就会影响这些事情的处理。

2.一旦中断支付，医疗保险报销风险高。如果当地社保中的养老保险和医疗保险是捆绑支付的，一旦停止社保支付，养老保险和医疗保险将停止，从而无法享受医疗保险报销待遇。如果你身体不好，或者你是中年人，我不建议停止付款。如果病情严重，价格会很高。

3.争取社会保障补贴4050元，社会保障负担较轻。如果当地有4050政策，且您符合该政策，建议您申请4050政府社会保障补贴并继续支付社会保障。地方补贴标准和形式不同，但至少可以节省一半以上的费用。不幸的是，并非每个地区都有这种政策。详情请致电当地12333人民社会保障热线。

4.如果您别无选择，只能停止付款，请尝试办理停止付款手续。如果您有经济困难且无力支付，建议您到社会保障机构申请暂停为那些有困难的人购买保险。为了避免达到退休年龄，当地政府要求支付补充款以处理退休问题，这是一些地区的当地政策。此外，当经济形势好转时，尽量恢复支付，争取更高的养老金标准。

社保缴满15年可以不交吗

1.灵活就业人员参加社保

灵活员工的社会保障费用由他们自己支付。如果他们已经支付了15年，他们可以选择不继续支付，他们也可以在退休后享受养老金待遇。

2.单位工作人员

本单位职工的社会保障由本单位支付，所支付的费用由本单位和个人共同承担。只要员工继续在本单位工作，本单位有义务为员工参加社会保障，即使员工自愿放弃参加。由于社会保障是国家强制执行的，单位必须为员工支付费用。不帮助员工参加社会保障是违法的。

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望谟县14777775636： 社保缴满15年后离55岁还差两年有必要继续缴吗? - ？
漫卸美索： 社保缴满15年后离55岁还差两年有必要继续缴吗?是这样的,养老保险的最低交纳年限为180个月即15年时间,当然可以多交,到时就可以享受多领养老金. 另外交满了15年,但未到退休年龄,就需要等待到达退休年龄之时申请养老金按月领取即可.

望谟县14777775636： 交满15年社保,未到退休年龄,还要继续交社保吗 - ？
漫卸美索： 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的,劳动者可以不缴纳社保,也可以继续缴纳社保,等到了退休的年龄,劳动者就可以按月领取养老金.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资.2、如果是灵活就业人员,累计缴纳满15年,可以不用继续缴纳,但是断缴的话,你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险.

望谟县14777775636： 交满十五年 没到退休年龄 还用交钱不? - ？
漫卸美索： 十五年是我国规定的最低的交费年限,也就是说交够十五年以后,到了法定的退休年龄以后可以办理退休,领取养老金.如果只交十五年,那交的钱少,领养老金的时候领的也相对少,如果交费年限长,交的钱多,领的退休金也多.

望谟县14777775636： 养老保险累计交15年还不到退休年龄,以后还交吗? - ？
漫卸美索： 1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;2、个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多.一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇.

望谟县14777775636： 社保交满15年后,没到退休年龄还要继续交吗 - ？
漫卸美索： 建议继续缴纳.看了以下的内容就会明白领取养老金的有关情况. 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高) 2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多) 3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多) 河北七海人力资源温馨关爱,希望可以帮到你,更多参考资料可查看:http://www.hbrl.cn/

望谟县14777775636： 未到退休年龄缴满了养老保险还要续缴吗 - ？
漫卸美索： 社保交够15年后但还未‍到退休年龄,此时社保是可以继续交的,到时候退休,缴纳的越多,退休时领取的就越多.一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少.二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等.来源:张小刚

望谟县14777775636： 职工养老保险交满15年,还未到退休年龄,请问可以不交吗? - ？
漫卸美索： 可以不交的,现在的养老保险规定最低缴费年限是15年.这样的保险,对于未来的保障,其实是相当有限的,即便你再交上5年,将来退休每个月发的钱也多不了几个.国家社保资金现在亏空的厉害,承担这些亏空的,到头来还是我们老百姓.兴 百姓苦,亡 百姓苦.

望谟县14777775636： 缴纳社会保险已满15年,但本人还未到退休年龄还得继续缴纳保费吗 ？
漫卸美索： 医疗可以选择交或不交,但你的岁数交吧,养老保险想省一分钱也不可能,必须交到60岁,如果是特殊工种,是55岁,中间可以停交,但在退休时必须一次性补齐.但因为你是下破产企业职工所以可以享受优惠政策,就是可以少交,差的哪一部份由政府替你交,

望谟县14777775636： 养老保险缴满十五年了,没退休我还要缴吗 - ？
漫卸美索： 社保交满15年后可以不再交费.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多.还需要注意以下问题:1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金.退休年龄(男60周岁、、女55周岁)2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇.在办理了退休开始,可以享受医疗待遇.这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金

望谟县14777775636： 社保交满15年后,没到退休年龄可以中止缴费吗? - ？
漫卸美索： 1、养老交满15年后,没有中止一说,你停缴就行了.2、缴纳15年只是够养老一项的年限,到你退休时,可以领取养老金.3、养老是多缴多拿,刚刚够年限的话,将来的养老金很少.4、医疗保险需要男性交满25年,女性20年,到退休时才可以报销.个人认为,如果条件允许最好一直缴纳,毕竟是老了后的一个保障.个人意见,仅供参考.