女职工是什么的统称

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女职工是什么的统称

  女职工是什么的统称,在职场上一般都会称一些女性为女职工,很多人对于女职工的含义并不了解。以下就是我为大家整理的一些关于女职工是什么的统称的资料,希望大家一起来看看吧!

  女职工是什么的统称1

  女性职员和女性工人的统称。

  职工(wokers)是指职员和工人。旧时单指工人,现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

   女职工禁忌从事的劳动范围:

  1、矿山井下作业;

  2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;

  3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

   女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:

  1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;

  2、从事抗癌药物、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;

  3、非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;

  4、高处作业分级标准中规定的高处作业;

  5、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;

  6、低温作业分级标准中规定的低温作业;

  7、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

  8、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;

  9、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的`作业;

  10、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

  女职工是什么的统称2

  《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。

  第一条、 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。

  第二条、 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。

  第三条、 用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

  第四条、 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

  女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

  第五条 、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

  第六条、 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

  第七条 、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  第八条 、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  第九条、 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。




女职工是什么的统称?
女性职员和女性工人的统称。职工(wokers)是指职员和工人。旧时单指工人,现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者,亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

职务写职工还是员工
职务是指组织内具有一定数量和重要性的一系列职位的集合或统称。职工是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,包括各种用工形式和用工期限的劳动者,如签订劳动合同的员工和形成事实劳动关系的临时工、学徒工等。试用期内的劳动者也属于职工的范畴。员工...

干部职工是所有员工吗
干部职工并不是所有员工的统称。干部职工通常指的是在某个组织或单位中,既担任干部职务又属于职工身份的人员。他们既履行管理、领导等职责,又参与具体的业务工作,是组织中的中坚力量。在多数企事业单位中,员工类型多样,包括但不限于干部职工、普通职工、技术人员、服务人员等。干部职工作为其中的一部分...

女职工是女职工和女职员的统称。()
女职工是女职工和女职员的统称。()A.正确 B.错误 正确答案:A

请问学校的教师和职工,有什么区别的?
教师身份是干部编制,职工身份是工人编制,这是真正的区别。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业人员,职员是指从事学校管理工作的人员,教学辅助人员是指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员,工勤人员是指学校后勤服务人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工...

部队职工是什么意思
部队职工是军队中担负军事勤务的非现役军人的统称。部队职工是军队中担负军事勤务的非现役军人的统称,是在军队中工作的无军籍人员,担负军需生产、装备修理、科学实验、工程建筑、营房维修、生活服务等方面的任务,是军队建设和作战的一支重要力量。

工友和工人有区别吗?
今天又看了一下前两天的这个答复,觉得要理解什么是“工人”,什么是“员工”,如果不仔细思索,还是弄不明白的。所以补充一下吧:员工:在当前企业中,把从事体力和脑力劳动的所有人员,统称为员工。工人:在当前企业中,从事体力劳动的人员,可以叫工人。但更多的叫“一线员工”或者“操作工”。还有一...

职员是什么意思
员工即员工和职工,员工是出任行政单位或政府部门的工作员。相当于员工包含公职人员,而职工,则是基本上在企业、外资企业等。在这里作业的工作人员称作职工,含义仍是员工和职工。老国企中,之前分党员干部和职工,如今摆脱界限,对公司而言没有党员干部职工的差别。因此统称公司员工。职员的类型 1、签约...

农民劳动和企业职工上班性质上有什么区别?农民劳动不是工作吗?
这就是企业里面职工收入的构成,他们给企业创造的价值越多,他们的收入越高。现在务农的人越来越少,确实是个问题,因为粮食的供应是底线,无论什么人他都得吃饭呢,但是务农确实不赚钱啊。没有人愿意常年留在土地上了,这就出问题了,粮食怎么办?所以当今比较迫切的是如何提高土地对农民的吸引力。如何...

离退休职工是什么意思
离退休人员,是指离休人员和退休人员。(一)、离休人员:是指按照国务院有关文件规定,符合离职休养制度的人员。离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定,条件...

琅琊区19713659417: 女职工是什么的统称? -
干送海力: 女职工是女性职员和女性工人的统称.职工(wokers)是指职员和工人.旧时单指工人,现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员.试用期内的劳动者,亦属职工的范畴.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.

琅琊区19713659417: 我公司相当多的员工没有产假及分娩期的工资,厂方在女工分娩期间均按?
干送海力: 1、《女职工劳动保护规定》第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会...

琅琊区19713659417: 国家有没有解决女职工50岁就不买工伤险的新政策.女职工,50岁工厂就辞退,要55岁才能领退休金,女 -
干送海力: 国家的政策是,职工达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,不再缴纳养老保险,应该办理退休,也就是说,女工到50周岁,不再缴纳养老保险,应该办理退休,女干部到55周岁不再缴纳养老保险,应该办理退休,你说的女职工,是统称,包括干部和工人,没有女工达到50周岁辞退,到55周岁领取养老金的政策.

琅琊区19713659417: 法规对女职工的劳动保护有何具体规定呢?
干送海力: 国务院于1988年6月28日通过、同年7月21日发布的《女职工劳动保护规定》作了如下具体规定: 第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下...

琅琊区19713659417: 离婚后生子会被单位开除吗 -
干送海力: 首先是《中华人民共和国劳动合同法》的相关法条,用人单位可以解除劳动合同的情形一共大致有三条,分别为第三十九条,第四十条和第四十一条,而劳动合同法第四十二条第(四)款规定的是“女职工在孕期、产期、哺乳期的”用人单位不...

琅琊区19713659417: 公积金和三险一金的区别 -
干送海力: 1、完整的说应该是五险一金,这也是国家规定的,统称为社会保险.社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保...

琅琊区19713659417: 劳动法中女职休产假有没有明确说明是有薪产假?我们公司是有产假这么
干送海力: 《劳动法》只能就原则进行规定,具体的规定是《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号[1988]) 第一条 为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以...

琅琊区19713659417: 2020女职工特殊劳动保护条例 -
干送海力: 2020女职工特殊劳动保护条例第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例.第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用...

琅琊区19713659417: 未满18周岁,满16周岁单位可以给上社会保险吗 -
干送海力: 满16周岁可以上社保.

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