让公司主动开除获得赔偿技巧
公司主动辞退员工该怎么赔偿
公司主动辞退员工，可以要求公司支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁，维权。【法律分析】用人单位解除与员工的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，...
无故开除员工公司要赔多少钱
法律主观：公司无故开除员工赔偿标准是员工在公司每工作满一年的，可获得两个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，按两个月的工资计算；不满六个月的，可获得一个月工资的赔偿金。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
一般被公司开除赔偿金额如何计算?
被公司开除是否能够获得赔偿金需要看开除的理由，如果是出于法定理由的话，则不需要付任何赔偿金和经济补偿，但是如果是无故辞退的话，赔偿金金额需要根据不同的具体情况进行计算分析，而且与工作年限也有很大的关系。 一、一般被公司开除赔偿金额如何计算?1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年...
公司主动开除员工需要怎么赔偿
法律主观：公司开除员工赔偿如下：1.公司依照劳动合同法的规定开除员工，无需赔偿。2.公司经济性裁员或是无过失性开除员工，应当按员工在本公司工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，向员工支付一个月工资的经济补偿。不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
被公司开除能获得什么补偿
在符合法律规定的情形下，单位开除职工需要支付相应的经济补偿。计算经济补偿的时候需要看该职工在单位的工作时间。如果在单位工作每满1年的，则要支付一个月工资的补偿。工作在6个月到1年之间的，也按照1年算。但要是工作还没有到6个月的话，需要支付半个月工资的补偿。 一、被公司开除能获得什么...
被公司开除了有赔偿吗
法律分析：员工因犯错被公司开除，是否有赔偿，需视犯错的具体情况而定。若员工犯了一般性错误，未严重违反法律规定及公司规章制度，公司开除员工可能违法，员工可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，并领取应得的工资。若员工犯的错误严重违反了法律规定及公司规章制度，公司可以根据《劳动合同法》第...
被公司开除了有赔偿吗
被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响...
被公司开除了怎么赔偿?
被公司开除了应当根据实际情况来进行赔偿，比如说如果是属于违法辞退的情况之下，就是按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如您妻子在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两...
被公司开除了有赔偿吗
被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金，例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三十九条的情形时，用人单位是不需要赔偿的，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
主动开除员工赔偿多少
1. 法律主观：关于开除员工的经济赔偿 - 如果员工在试用期间被证明不符合录用条件，或严重违反公司规章制度，或因严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害，用人单位无需支付赔偿。- 然而，如果员工被开除的原因不属于上述情况，用人单位应支付员工双倍的工资赔偿。2. 法律客观：根据《工资支付暂行规定》第...
雀玲小儿： 劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,还能拿到经济赔偿金的情况有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用...
邵阳市18452446739： 员工辞职公司不赔偿,如果公司解雇你就有赔偿,有什么好办法可以让公司解雇我?只要是正当被解雇就有赔偿 - ？
雀玲小儿： 让公司解雇你的办法倒是非常丰富的,随便一个行为都可以让公司解雇你;但是,接下来你可难倒我了,你强调是“正常被解雇”而且还要“获得赔偿”,那么,比较快速的办法也是比较难的,你需要从你和公司签订的《劳动合同》上面,根据《合同》条款的规定,抓公司方的把柄和错误,一旦你抓住了,那么,接下来你就可以狠狠咬着了,只有这样,你才能毫无风险地做到你所期望的两条;一定要尽可能根据《合同》抓住公司的把柄
邵阳市18452446739： 如何让公司开除我并拿到赔偿金 - ？
雀玲小儿： 不用找被开除的办法,只要通过正常的途径解除劳动合同,就可以得到相应的补偿;如果没有订立合同,也可以提出劳动补偿的要求,企业不予补偿的话,可以到当地劳动部门申诉. 希望采纳
邵阳市18452446739： 怎么样才能让公司开除我 并得到赔偿 工作9个月没签合同 - ？
雀玲小儿： 简单啊,只要你有收入记录(银行卡或折子月进账单,或者工资单或条等),就说明你和用人单位之间存在实际的劳动关系,拿给劳动仲裁部门一看就OK啦.劳动仲裁部门会出面按照劳动法规和用人单位谈,该补的得补,该罚的得罚.
邵阳市18452446739： 请教:有什么方法可以让老板达成离职协议,并补偿点钱? - ？
雀玲小儿： 辞职领失业金是应该的,大多数单位都有给职工交失业金的,有些是自己出钱,有的是单位出钱.你说的补偿金,是因单位情况而定的,效益好时,单位应该会有,不好可就难说了.
邵阳市18452446739： 如何让公司辞退我!并拿到赔偿金. - ？
雀玲小儿： 你医院有熟人吗?叫他们开张你需住院证明,然后公司觉得你不能在这里工作反而还得发工资你,觉得亏,因此他们将和你谈判,解决合同,你要求赔偿即可,这招叫反客为主.慎用慎用啊,大哥哥,我给你出馊主意你看的起就用,看不起就当小弟弟我给你解解烦好不好,我特别讨厌那些狗仗人势的上司,我不知道自己毕业后是不是也会遇到这样的上司,呜呜,好怕
邵阳市18452446739： 主动辞职如何取得补偿 ？
雀玲小儿： 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外.如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此...
邵阳市18452446739： 本人要被公司开除怎么才可以得到赔偿？
雀玲小儿： 对这个问题不能一概而论, 第一、要看你违反了公司的什么规定; 第二、是否给公司造成损害; 第三、是否达到严重的程度; 第四、你所违反的公司的规定的内容和制定程序是否合法; 第五、公司的规定是否经过了公示程序,让员工知道.
邵阳市18452446739： 我怎么样才能得到解聘的赔偿金?事情是这样的:我在某台资企业负责某 ？
雀玲小儿： 首先,去给你的上司说明情况,争取得到他的理解; 如果不成,直接向公司要解聘通知,要求按劳动合同给以赔偿. 不要写辞职申请,否则可能需要你赔偿给公司了. 现在没有开除之说了!除非严重违反宪法、法律、法规或劳动合同规定情形.
邵阳市18452446739： 公司主动辞退我,我怎么才能拿到补偿 - ？
雀玲小儿： 主动辞退你,只要你没有严重违纪,不存在虚假欺骗,那企业 想辞退你,你也同意.必须支付补偿金.否则,你坚决不同意,企业还想辞退你,那就是违法解除,双倍赔偿
