初入职场心态如何转变

作者&投稿:善娜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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初入职场心态如何转变

  职场不像学校,没有大学校园里的那种安逸,没有人会督促你学习,就连原来的思维模式也需要转变。那么,你要怎样去快速完成从学生到职场人的转变呢?下面是我为大家带来的初入职场心态如何转变,欢迎阅读!

   一、学会转变自己的思维

  众所周知,有一种思维叫角色思维,意思就是说,你属于什么角色就应该用什么模式去思考。当你步入职场,你要学会摆脱自己的“学生思维”。

  同事琦琦刚进公司不到一个月,有一次老板要举办一场活动,让她去准备参加活动的嘉宾名单。

  待活动快开始,负责人发现竟然多了一位嘉宾,问了很多人后,确定邀请的嘉宾名单中确实没有这位嘉宾,于是,负责人便问琦琦是怎么回事。

  琦琦反复核了几遍嘉宾信息,一拍脑门,恍然大悟地说:“哦,我把一位嘉宾的名字打错了!”

  负责人气得脸色铁青,当即批评琦琦怎么不把人名核对清楚。琦琦却狡辩说:“我才来几天,还是一个新人,那么多人名呢,我怎么可能一下子就记住?”

  显然,琦琦回答的方式依然停留在“学生思维”里。但是,当你走进职场就意味着你是一名职场人,就要避免用学生的思维模式来处理问题——要学会转变自己的角色思维,这样才能更快地适应职场。

   二、树立自己的职场目标

  托尔斯泰说:“生活需要制定目标,一辈子的目标,一段时期的目标,一个阶段的目标,一年的目标,一个月的目标,一天的目标,一个小时的目标,一分钟的目标。”

  工作亦是如此,一个人如果没有目标,就像是航行在大海里的帆船失去了方向,不知道要往哪里去。当你确定目标并为之努力的时候,你就不会像个没头的苍蝇四处乱撞,觉得无事可做、虚度时光了。

  “不积跬步,无以至千里。”当然,制定目标要从小做起,哪怕你只是推送一篇公众号选题,首先也要学会分析推送什么类型的选题。

  确定好选题之后,才能去找相应的资料或者素材,最后据此开始撰写。

  你需要把目标细化,从一整年具体到每月、每周、每天,只有朝着自己的目标前进,你的工作才能更加顺手。

   三、从被动学习转变为主动学习

  学生时代,大多数人的学习方式都是被动学习。每学期要学什么课程都是学校安排好的,甚至每一门课程也由任课老师画出了重点,你只要达到一个基本要求——按时完成,就能顺利通过考试。

  许多学生的学习,都是为了完成学习任务,而不是想着要主动去学点什么。

  但是,进入职场再也没有人会像老师一样整天给你提示,或者赶着你学习。这时候,如果你想胜任职场工作,那么就要学会转变“学习思维”,变被动学习为主动学习,为自己赢取工作机会。

  谢丽尔·桑德伯格在《向前一步》里说:“在某个特定时期,迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的。当你寻找下一个目标时,其实没有所谓的完全合适的时机,你得主动抓住机会,创造一个适合自己的机会,而不是一味地拒绝。

  “学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质,这就是我想要的,也是我应得的。把自己的需求同一个群体联系起来,当你想要让事情有所改变时,你不可能取悦每个人,而如果你去取悦每个人,你就不会获得充分的进步。”

  所以,在职场中坚定“主动学习”的方式,才能让自己在工作中掌握更多的.技能。

   四、对自己所做的工作负责

  当你承担起一份工作的时候,无论任务是大是小,你都需要负起相应的责任。

  《小王子》里面有这样一句话:“一旦你驯服了什么,就要对她负责,永远地负责。”

  在职场里,哪怕你实力很强,但仅仅这样也是远远不够的——因为想要得到重用,还需要有承担责任的勇气。

  一个具有责任心的员工,不仅能按时完成自己的工作,还会时刻为团队、公司着想。只有那些具有强烈责任感的员工,才有更多展示自我、获得晋升的机会。

  不过,责任并不意味着瞎许诺。

  很多人会有一个通病:草率地给别人承诺,承诺之后却发现事情不能轻易完成,在无形之中给自己施加了压力。而且,当你一旦违背承诺,你在公司的信任度就会大打折扣。

  所以,做事之前要深思熟虑,不要轻易地答应别人,一旦许下承诺,就要确保自己能够完成。

  从学生转变为职场人并不难,只要你学会转变自己的心态,学会转变自己的思维模式,坚持学习,就一定能适应职场之路。

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