年轻人到底应不应该进入央企?
年轻人应该进入央企。
中央企业，为“中央管理企业”的简称，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业和地方企业。中央企业在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。
体制：
国有企业积极推进公司制改革，促进企业建立规范的法人治理结构。同时，股份制改革和境内外上市有力促进了企业经营机制的转换，完善了法人治理结构，提高了市场化、国际化运营水平。中央企业及其所属子企业的公司制股份改制面由2005年的40%提高到2010年的70%。
截至2020年底，实现主营业务整体上市的中央企业有43家，中央企业控股境内外上市公司有336家；全国国有控股上市公司户数达988户。
中央企业资产总额的52.88%、净资产的68.05%、营业收入的59.65%都在上市公司。董事会规范运作的制度进一步完善，外部董事队伍建设进一步加强，董事会在科学决策、风险防范和加强管理等方面的作用进一步显现。
以上内容参考 百度百科—央企
年轻人在职场究竟该不该“吃亏”?
俗话说，吃亏是福，但是初入职场的年轻人在职场究竟该不该吃亏了。对于这个事情我认为该吃亏，但不应该多吃亏。为什么呢？我从以下三点了，论述这个观点。【1】年轻人，为什么应该吃亏？年轻人在职场中，没有足够丰富的职场经验，为人处事方面也比较不成熟。所以一开始在职场中，吃亏是在所难免的。吃亏...
年轻人究竟应不应该加班
并不是所有加班都毫无价值，有些加班就是年轻人该吃的苦。讲真，这个世界上没有一份工作是不辛苦的。只不过那些成功了的人从来不向你诉苦。下班后的一小时，决定一个人的未来。你在办公室披荆斩棘，还是在家葛优瘫，过得就是不一样的人生。不要等到无路可走，才后悔自己没有拼尽全力。
年轻人应该谨记的十点
二、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么我闭嘴不言。 初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做，不要养成挑三拣四的习惯，不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨。处处表现出不满的情绪，记住不做则已，要做就要做好。 三、每个人都有独特的时候： 要学会忍受孤独...
调查显示:女快递员数量渐增,90后是主力,为何年轻人都不愿意去打厂...
年轻人不进厂的好处很多女性表示选择去送快递，不仅可以接送孩子上下学，还可以很好的照顾老人。其实送快递的收入也不低，而且可以让孩子陪在自己的身边。如果进工厂打工的话，就会让孩子和父母变成留守儿童和留守老人。快递行业有了这些年轻的主力军加入会发展得更好。生活中，除了快递行业可以看见女性的...
年轻人到底能不能走捷径
但是要知道自己修到什么程度了。你们有几个人知道自己现在修到什么程度了?如果你们自己打个分数的话,你们是几分?你们自己算算看。如果你们现在要走的话能不能上天?能不能修到自行圆 满?什么叫自行圆 满?就是自己修行的行为(行为有心理行为、语言行为和肢 体行为)到底是不是圆 满?举个简单例子:如果这个人...
人为什么没有上进心?
人到底应不应该有上进心,应不应该努力奋斗?为什么我总是没有上进心。 30分 人应该有上进心,也应该努力奋斗,这是所有人都要做的,因为如果不的话,你要怎么生活。没有上进心的原因可能是没有目标,没有欲望,试试给自己制定一个奖励或者目标 为什么别人那么有上进心,我都没有 如果你今天晚上就要吃不上饭了,露...
青少年应不应该出门闯一闯,告别“铁饭碗”?
和前任在一起，真的是一个非常奇妙的存在。熟悉的陌生人，忽近又远，欲言又止。她咬嘴唇含着泪离开，心却滑进过去里面。我问她，“你们为什么要分手呢？什么样的误会不能解释清楚？”此处再省略两千字，因为她有点公主病，他受不了了，就撂摊子不干了。原来他们分手起于一场误会，却根本不是一...
年轻人应不应该在服务业做服务员很久?
个人观点：不应该。因为服务员对现阶段的自身是一种磨砺，但是对以后个人发展没有太大的帮助。小标题：年轻人应该趁着年轻，记忆力强，学点对自己将来有帮助的东西，一技之长吃遍天下，到哪里都饿不着。找一个自己喜欢的，感兴趣的职业，如喜欢小孩子（人民教师），喜欢服装（服装设计师）等等。如果...
年轻人初入职场,到底是该锋芒毕露还是厚积薄发?
对于新人来说，我们应该要厚积薄发，我们始终要比其他人要谦虚一点。新人不适合前者 太过锋芒毕露有人习惯忍让，势必有人不忍不让，像个刺猬，锋芒毕露，职场并非舞台，需要的是合作而不是谁当主角，低调做人，高调做事，适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应韬光...
很多的年轻人,做保安也不进工厂,这是为什么呢?
可惜自己没本事没学历还比较懒。所以宁愿拿三千块钱当个保安，时间自由，上班也比较清闲，而且不用一天24小时都在领导的监督下做事，工作内容也简单明了，所以相比之下他们宁愿做个自在的保安也不愿意拿五六千块钱去工厂干又脏又累的活。工厂有一定的危险性进过工厂的很多人应该都听说过工厂员工经常在...
和毛银参： 毕业后去哪里,最好看是不是有发展前途,就算开始工资低一些,但有发展前途,也是可以选择的.
八步区15626659460： 央企(大型国企)、普通国企、私企、外企、事业单位、公务员. 这些选择的利弊分别是什么? - ？
和毛银参： 央企、事业单位、公务是同一概念,如果你有兴趣从事公务员行业,这些都是不错的选择.但对于本三不是很现实;外企一般要研究生以上才有比较好的前途,而且外企对英语要求很高,不知道你的英语水平如何;相对来说,普通国企和私企还是比较现实的选择,毕竟进入的门槛比较小,而且现在的大学生工作不好找,能有一份工作再择业才是明智的选择
八步区15626659460： 应届毕业生去待遇好的国企工作好还是去待遇一般民营企业工作好呢? - ？
和毛银参： 这么说吧,“国企不利于年轻人发展”这句话,我觉得本身就是有问题的,发展与否,这个关键还得看你自己,只要你自己够努力,够拼搏,现在国企中也不缺乏30岁左右的中层干部. 况且稳定不好吗?难道一定要过着“今天有口饭吃,不知...
八步区15626659460： 29岁进国企基层是明智的选择吗? - ？
和毛银参： 这种事情在没经历过之前,很难说得上是否明智,往往是后见之明. 从感觉上来说,29岁进国企基层,拼体力不比年轻人,拼资历又吃亏,何况之前不换过不少工资.如果进去之后没有特别亮眼的表现,没有特别好的机会,没有处理妥当人际关系,想出头简直不要太难. 还有,国企就很稳定么,也不是一定的吧. 因此,多考虑一下再决定.如果也没有其他更好的选择,进国企也没问题啊.
八步区15626659460： 国企工作有发展前途吗? - ？
和毛银参： 国企的工作相对稳定,可以提供稳定的收入和福利,但是也存在一些缺点,例如发展空间有限,晋升机会不多,工作压力大等.因此,是否有发展前途取决于个人的职业规划和目标.如果个人希望在国企中获得更多的发展机会和晋升机会,建议...
八步区15626659460： 大家好,我今年24岁,刚大学毕业一年,现在一个国企工作,工作不是很忙,待遇也不错(大概一年6万块) - ？
和毛银参： 1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以去做一下霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解.2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做.认清楚自己的性格,是非常重要的一步.了解下自己的性格特质再做决定.3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺的能力,应该怎样去做?
八步区15626659460： 大学生毕业了,是进国企好,还是私企或外企? - ？
和毛银参： 关于选择企业,主要看你的关注情况,如果你倾向于更多的锻炼建议私企或者外企,如果希望稳定建议国企.具体情况如下 1. 外企:1)优点: - 开拓视野,可以和老外接触,了解不同的文化; - 迅速锻炼外语; - 有较多机会国外出差; - 挑战...
八步区15626659460： 大学生毕业进央企能干一辈子吗 - ？
和毛银参： 不一定.有些人会在这个单位干一辈子,兢兢业业,认认真真.有些人中途会跳槽,会找新的工作,找新的单位,找更好的发展前途.
八步区15626659460： 国企好不好进,难不难进? - ？
和毛银参： 进国企也难、也不难.1.先说一下怎么不难.如果你当初高考填志愿选对了大学和专业是一点都不难的,为什么这么说呢?一般的大型国企特别是央企都以校园招聘为主,每年这种国企、央企都会从各大院校招聘大量的人才,特别是技能人才(...
八步区15626659460： 年轻人应该待在国企稳定还是出去闯荡? - ？
和毛银参： ＂在国企待了两年,最终还是打算出来,一没关系二不会巴结,日子过得很焦虑,因为身边出去闯的朋友都比我混的好,有去互联网企业的,有去外资世界500强的,不管是谈吐和气质都比我好.离开国企之前跟很多朋友聊了方向,还去看了一些职业规划的东西,像暖石的职业规划课,新世相和马东的职场课都看了现在.现在确定的方向是互联网行业,准备先一边工作一边自学的,年后再去找工作.＂
