工作中别人踩在你的身上继续往上爬,你会继续让他踩吗

作者&投稿:驹傅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人善被人欺,马善被人骑。现在的社会,你不踩着别人的头就会让别人踩着你的肩膀往上爬,我不甘心平~

那就狠点

正常,当存在利益冲突时,或者当他认为对他有利时,很多人都会这样做,在职场上这很正常,如果因为这个生气,那么你要注意身体。
至于工作中的友谊,这种友谊仅仅为一半,所谓一半就是说你们可以讨论工作,讨论别的事情,但是切记不能讨论生活琐事,也不能讨论不满,也就是不能发牢骚(这个甚至可以和不认识的人说,比如火车上的人,甚至是咖啡馆中聊天的人)绝对不能和同事说,因为到了某些时候,这些你说的内容,就是攻击你的利器。
过去曾经有句话叫做“老乡见老乡,两眼泪汪汪”,现在还有句话叫做“老乡老乡,背后一枪”。说的都没错。这说的是两种心态,同事其实也差不多。
现在的同事基本上每年都会换,不像过去,一份工作一干就是20年以上,现在很多人一年一换,或者更短时间,所以同事关系不再是那么牢靠,被踩也就是很正常的事。自己小心就好了。

看有没有合理有利的反击方案。没有的话只能忍耐。
反过来想。能不能以合适的方式让他明白大家联合起来力量最大。
要反击的话也要选准时机,贸然行动不利于自己进步。

要让其亡,先让其狂.当然不能让他踩,但是你不能太卤莽.要用点心计/


在工作中被小人踩着上位,影响大吗?
在工作中被小人踩着上位,如果你善良可以不计前嫌,但是起码的远离还是要的。

对于职场上总想要踩你的人,你是怎么和她处好关系的?
总之,面对职场上总想要踩你的人,我们需要保持冷静、学会沟通、尊重对方、合作共赢、自我调节等多方面的技能和能力。只有通过不断地学习和实践,才能够更好地与他人相处、理解他人、支持他人,建立起真正的友谊和信任关系。

如果你被人踩在脚下,该如何呢?
在逆境中,如果你被踩在脚下,你什么也做不了。记住这四句话,陪你度过难关。01 坚定你的意志 身处逆境是磨练意志的时候。越是身处逆境,越是被别人看不起,就越是要坚定意志,调动斗志,下定决心,努力工作,要有艰苦奋斗的精神,把失败变成胜利。有毅力的人一定能成就大事。以你的成功,让那些曾经...

在工厂上班,那些人老是打压我或者用语言来中伤我?就是把我踩到一文不...
在工厂上班,那些人老是打压你,或者是用语言来中伤你,就是把你踩到一文不值的那样,好像他们很讨厌你似的,这种情况还是比较常见的,根据社会学数据统计,有百分之五十左右的人有过你这种遭遇,一般来说在工厂里上班,你所接触的人大多数都是思想素质比较低的人,这里面的人大部分都是属于欺软怕硬...

如何让你的同事不要有事没事喜欢在言语上踩你?
面同事在言语上踩你的情况,可以采取以下几个策略来处理:1. 保持自信和镇定:首先要记住自己的价值和能力,保持自信和镇定的态度。不要因为同事的踩踏而降低自己的自信心,要相信自己的实力和价值。自信的态度可以让你更好地应对和处理同事的言语攻击。2. 直面问题:当你发现同事踩你的言语时,不要...

你的善良,为什么总是被人践踏?
现实生活中,善良的人,如果不带一点小聪明,不带一丝锋芒毕露,别人就会以为你就是懦弱无能的人,以为你是靠着善良,来乞求他人的怜惜。所以,当善良遭遇恶意,当善良被踩在脚下,千万不要再继续善良下去。有时候,甚至要“以雷霆手段,方显菩萨心肠”。如果,依然有反对意见,甚至公开跳将出来,想要...

工作中不顺心,啥人都有,赶上现实版的潜伏了,都尔虞我诈的!
职场如战场,别轻易的让别人抓住你的把柄或者小辫子!工作也不可能事事顺心,祝你好运!潜伏\\尔虞我诈,工作,顺心 把别人踩在脚下做他的垫脚石,让他一步往上爬!企业老板最终看的是结果,职场如战场,别轻易的让别人抓住你的把柄或者小辫子!工作也不可能事事顺心,祝你好运!

可恶啊,为什么有那种踩着别人往上爬的同事?难道工作中没友谊吗。不幸...
正常,当存在利益冲突时,或者当他认为对他有利时,很多人都会这样做,在职场上这很正常,如果因为这个生气,那么你要注意身体。至于工作中的友谊,这种友谊仅仅为一半,所谓一半就是说你们可以讨论工作,讨论别的事情,但是切记不能讨论生活琐事,也不能讨论不满,也就是不能发牢骚(这个甚至可以和不...

被同事阴了怎么办?心里很气很委屈?
工作中遇到被同事阴的事情发生,我们就要在以后的工作中引以为鉴。 首先我们要认真做好自己的工作,努力做好工作中的每一件事情。尽量不要犯错给别人留下话柄。和身边友好的同事搞好关系。 谎言止于智者,日久见人心。 把这个阴你的同事当做你工作进步的磨刀石,有他的存在你会越来越进步。深思一下这不是一件好事情...

职场中什么样的人容易被欺负
你要修炼自己的气场,让自己一看就很有精气神,就是强大无比的。 2.不善言辞,不会经营人际关系;在职场中有人春风得意,左右逢源,他们多是精明机警,很善言辞,善于处理各种人际关系,善于见什么人说什么话。所以他们得心应手,游刃有余。但也有一类人不善言辞,不擅长人际交往,所以显得孤立无援。这样的人容易被人踩...

南乐县13761639913: 当你的朋友在工作上踩你往上爬的时候该如何处理,而且你还受牵连挺委屈,还无法面谈,尤其是平时你还帮助过他 -
全泰珍珠: 不妨大度些,把眼光放长远,他上去了总还是你的朋友,而且踩你肩膀上去,总还会有一丝愧疚.如果你自己上不去一定要保证让自己的朋友上去,这样你们一个群体就都上去了.如果你与朋友争斗,谁也上不去,那么让不相干的人上去,那你们就都没希望了.风物长宜放眼量.

南乐县13761639913: 可恶啊,为什么有那种踩着别人往上爬的同事?难道工作中没友谊吗.不幸的事,我是被踩的人. -
全泰珍珠: 正常,当存在利益冲突时,或者当他认为对他有利时,很多人都会这样做,在职场上这很正常,如果因为这个生气,那么你要注意身体. 至于工作中的友谊,这种友谊仅仅为一半,所谓一半就是说你们可以讨论工作,讨论别的事情,但是切记不...

南乐县13761639913: 同事里某些人总是打小报告,踩着别人往上爬,应该怎么办? -
全泰珍珠: 面对这种事情时,你破口大骂,互相聊聊,其实远没有比自己做的更好这个方法好,至少尽量不能在他人面前留下把柄.有些人总是爱将可能会危害到别人利益的事情“不小心”泄露掉,可是这么多年形成的习惯,受现实熏陶的世界观也是非一朝一希而能改变的.与其去埋怨别人,倒不如自己多花点心思在工作身上,把已经做得一丝不苟的工作做得十全十美.这样不仅让别人无话可说,还能让自己更上一城楼.可这种行为还真是令人气愤,建议你平时:人不犯我,我不犯人;人若犯我,我退三分;人再犯我;小小的冷脸面对他一下,骂人不带脏字,你也会吧!

南乐县13761639913: 人和人和睦相处有这么难吗?
全泰珍珠: 确实难原本你用心去对待别人想好好相处可是并不想你想的那样,比如说工作上你想和人好好相处但却被别人踩着你往上爬,不管是在什么环境下人和人都是很难相处的,因为这是一个现实社会!

南乐县13761639913: 在职场中受到排挤怎么办 -
全泰珍珠: 其实职场也是非常黑暗的,往往在职场当中有些时候领导会不喜欢你,然后你想得到一个特别好的一个工作机会,想要不停的往上爬,这个时候你要跟领导搞好关系,如果这个时候领导跟你关系不好的话,他往往就不会把机会给你,甚至还会排...

南乐县13761639913: 踩着别人往上爬什么意思? -
全泰珍珠: 在别人往上爬,通常是指那些没有能力,自己什么都不是的人,往往借助别人,把别人扒拉下来,然后让自己升上去,这样的人往往是特别没有素质的人,也是心机特别深的人,他往往不顾别人的利益,一本心思的为了了自己的利益而向上爬,借助别人踩了别人的肩膀,自己没有能力,只有踩着别人,才能够让自己爬得更高,这只能证明他自己是无能的,但是他就是心机特别恶劣的人,才能够这样特别坏的一个人,才能这样踩着别人往上爬,为了自己的升官发财,把别人的利益都踩在自己的脚下,而且往上爬就是这样的人,能够做出来的,就是这个意思

南乐县13761639913: 资待遇低,上司踩你,你想怎样做会更好?
全泰珍珠: 上司踩有三种: 一种是你工作能力差,他踩你! 另一种是他怕你夺取他的位置而踩你! 最后一种就是通过踩你而踩走你,把你的客户全部据为己有(销售行业偏多)! 面对第一种,努力工作吧!这样的上司是恨铁不成钢,是正直的上司! 面对...

南乐县13761639913: 一个人总想踩着别人肩膀往上爬,怎么办? -
全泰珍珠: 职场中这种人很多的.不过千万不要让她太过分.到了一个度,就够了,如果她还不知道收敛,你也不必给她面子.你可以让她进来,我相信你也有这个能力让她出去,其实一切都是看你怎么做了~~

南乐县13761639913: 公司里面小人当道, 怎么办? -
全泰珍珠: 现在只有敬而远之或是宽容相待了你得有心里准备,也许你会吃大亏,不过俗话说的好“吃亏是福”你用一种宽容的眼光看,就没有问题了,每个人都有缺点,职场小人都是大家给“封号”的,只要个人想开点就没事了,和他(她)相处融洽点,什么事多包容,相信楼主不是背后戳人脊梁骨的人,你最好想开点.你要是想不开,也没关系啊,你可以敬而远之,少考虑那个人,在适当的时候给那个人建议,希望那个人多改正点,说不定是你对人家有些误会哟,凡事要冷静.当然,你若觉得这样还是不行,就想办法调换单位吧,还年轻的话,就出去多闯闯,毕竟工作时窝着火总是不舒服的.希望你能快乐起来!

南乐县13761639913: 工作的问题?在单位有种就是要把你打压下去的感觉,事实证明也是这样,为什么,想想其中原因不明白 -
全泰珍珠: 你好.如果你有这种感觉,说明你们单位的竞争比较激烈.在中国,同一个环境下,人踩人往上爬的现象非常普遍.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网