怎样才算爱岗敬业?

作者&投稿:塔点 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎样才能做到爱岗敬业~

一、应树立积极的工作心态
作为一名企业员工,要时刻保有积极的工作心态。努力的爱岗敬业,积极地对待自己的工作。要从工作中得到乐趣,把自己变成工作的主人而非奴隶。工作是为自己,要调整好心态,不要在青春年华漫无目的中虚度。最终与成功无缘。为企业发展,为事业的腾飞,提供了有力的精神支持。
二、应具备良好的职业素质
一个人一旦爱岗敬业,他就会全身心地投入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受,这种内在的精神力量,才鼓舞人们认真工作,也就是爱岗敬业的动力。只有爱岗敬业的员工才能不断提高自己的职业素养,并在工作中最大限度地发挥自己的潜能,为企业创造更大的财富,从而实现自身价值。具备良好的职业素质应做到100%投入,让自己不可替代,具有挑战新工作的勇气,不断完善自我,力求最好,再创新路。

爱岗敬业是爱岗与敬业的总称。爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成。“爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华。

扩展资料
具体要求
1、树立理想
2、强化责任
3、提高技能
只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。
要想短暂的人生能干出一点业绩,一份敬业的态度必不可少。只有将自己的感情、真情融入工作,工作才会更富有人性化,更易感染到你周围的人,那样就会形成你追我赶、和谐、良性的竞争局面,推动工作向更高层次发展。
我们应按照职能充分履职,认真负责、严谨细致,保质保量完成专员办赋予我们的各项工作任务。
参考资料来源:百度百科-爱岗敬业

(一)做好本职工作

当接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当觉得晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?

也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献、无怨无悔的境界,古往今来能有几人?非也!在我们的时代,在我们的身边,就有许多感人的例子。有的公务员几十年敬业奉献,执德守诚,以一个基层干部的身份,全身心投入信息化建设,多次荣获先进个人称号;在业务工作上,呕心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,病魔折弯了腰椎,赢得了大家的敬仰。这就就是无私奉献的典范,是爱岗敬业的榜样。从他们的广博知识中,我们可以看到了自己的不足;从他们高度的责任心、使命感中,我们树立了自己的责任心和使命感;从他们的敬业精神中,我们明确了自己的奋斗方向;从他们的理念中,我们实证了服务至上的宗旨。比比他们,想想自己,我们就有千万个理由珍惜所从事的事业,充分的理由努力地完成本职工作呢?

要爱岗敬业,就要有干一行爱一行、干一事好一事的思想意识,把事业心和责任心贯穿于工作的全过程;要有在平凡的岗位上做出不平凡业绩的决心和信心。其次,我们要思考如何在平凡的工作岗位上干点什么。这不仅涉及工作态度、职业作风问题,而且涉及个人的工作能力问题。

不要总是书生意气,“站着这山望那山高”,认为“别人的工作比自己好做,别人得到的总比自己多”。其实每个人生活、工作都有目标,但定位定得要恰当,不能太高,个人愿望不要总是高于自己的能力。定目标定方向最关键的应该在自己能力范围内,脚踏实地地做事,耐心细致地做好每一项看似并不重要的工作,不能好高骛远,要把本分的小事做好。在做好不起眼的小事中,培养坚韧的意识、踏实的职业作风、诚实的做人品格。久之,功夫绝不负有心人,我们的勤奋,一定能产生意想不到的效果。

在单位,要时刻牢记切实履职尽责,完成本职工作,“坚持吃苦方有作为”。在基层工作,有些同志平时工作任务重,经常加班加点。一个人如果吃得苦,苦三至五年能学到本事,不吃苦也许一生都无本事、都无长进,平平淡淡过一生。基层工作虽然辛苦,但能从中体验到快乐,能从领导的鼓励鞭策中感受到快乐,能从群众的褒扬口碑中获得人生价值的升华。

作为一名公务员,一定要明确自己的职责要求,不论被分配从事什么工作,都必须增强责任感,切实履行好职责,这是做好工作的根本保证。在履行职责过程中,必须经常问责:一问职责何在,想想自己承担了哪些职责,组织对自己提出了什么要求;二问有何作为,自我检查履职和职责的落实成效,存在什么问题,需要如何改进完善;三问自己缺什么需增何能,如何加强学习磨炼,开拓进取,提高自己履行职责的能力和水平。要力争做到“尽心尽力而问心无愧,尽职尽责而问责无过”。

(二)坚定理想信念

人活在世上,总要有个人生理想,总要有个发展方向,再说得朴实点,总要有个谋生的依托。既然来到这里工作,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花。那么,怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?自然的选择就是:敬业。

有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。算准每一个数,填好每一张表,接好每一个电话,写好每一篇文稿。从自我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗,这就是修养党性,这就是实现人生理想。

作为一个公务员我们无论从事什么工作,担任什么职务,都要坚定理想信念,积极进取,立志成才,要正确对待“权、钱、名”的问题。我们要有上进心、立志成才。希望自己的工作得到组织和人民的承认、职务得到提升,这是正常的。问题在于怎样摆正个人目标和党的事业的关系?通过什么途径达到这些目的?有人说,升迁须有靠山,有关系。这是错误的。升迁主要靠两条,一是个人条件;二是工作需要。这两条当中,关键还是要看个人条件。工作需要,也可以说是客观机遇,对每个人来说都是平等的。

如果我们平时不努力工作,不认真学习,工作能力和工作质量不高,上级不满意我们的工作,同级不认可我们,即使机遇来了也把握不住。当然也不可否认,当前在用人方面还存在着一些不良现象,个别人通过找门道、拉关系达到了目的。但是要看到这只是个别的和暂时的现象。一个有人格的公务员,一个有大志的公务员,决不会也不能受这些风气的影响。

如果是金子在哪里都会发光。我们要坚信“梅花香自苦寒来”的道理,坚信在组织的关怀和培养下,通过努力一定能取得好的成绩。我们要永远跟党走,坚定走中国特色社会主义道路的理想信念,坚持和拥护中国共产党的领导,在为社会进步作出贡献的同时,实现人生价值和目标追求。

(三)充满热情工作

敬业首先要对工作充满热情,这是敬业前提。罗宾斯说,“我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。”

如果我们不能使自己全身心地投入到工作中去,我们将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说,“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使我们兢兢业业地去完成工作任务。

(四)讲求奉献精神

敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中作出巨大贡献的人层出不穷、史不绝书。

鲁迅说得好,“我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。”

或许有的公务员会说,那些英雄名人离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。因此,我们要做到爱岗敬业。

(五)业绩追求卓越

创造一流的业绩,不仅要有很强的执行力,还要追求卓越,创造性地开展工作。为此,我们既要有开阔的视野、超前的眼光,把握工作大局和科技、产业发展趋势;又要立足实际,把上级的决策部署、政策举措与本地实际结合起来,先行先试,大胆探索,积极创新工作思路和方法,创造新鲜经验,让各项工作更加富有成效。

追求卓越就是要奋勇争先,争创一流;就是要励精图治,开拓创新;就是要艰苦奋斗,锲而不舍。作为一个公务员,追求卓越是我们最基本的要求,要把自己的各项工作做到极致,目标要高,工作要实,素质要强。这方面,脱离了任何一条,都不可能达到卓越的效果。要追求卓越首先要搬掉的“石头”就是只求过得去、不求过得硬的平庸思想。

追求卓越不是领导的“专利”,即时我们是一个普通公务员,如果能把一项工作做到精致的状态,也就是达到了卓越。因此,我们应该具有追求卓越的精神状态,敢于追求卓越的气质,在挑战中寻找机遇,在问题中寻找办法,在困难中寻找出路,脚踏实地地干好每一项工作。

当前,我国经济建设已经取得了显著成效,这一目标的确立,实质上就是追求卓越的一个具体体现。确立了这样的一个高目标,不仅可以提振全国人民创造美好未来的信心,检验广大公务员一往无前的拼劲、冲劲和韧劲,也是我们学习实践科学发展观最切实的行动。只要每一个公务员都有了“追求卓越”的精神和目标,政府的整体工作就一定能争创一流,就一定能达到卓越的水平。




弘扬爱岗敬业的演讲稿五篇
有了责任心才能敬业,自觉把 岗位职责 、份内之事铭记于心,知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上,有没有人看到都一样;有了责任心才能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。 责任心就是平常的心,最好的心。 弘扬爱岗敬业的演讲稿5 这段时间,我从报纸、图书和网络上看到了许多吴邵萍...

爱岗敬业心得体会例文参考【10篇】
“爱岗敬业,做岗位主人”,是在公司发展进入新阶段,面对生产经营管理中存在的问题,有针对性提出来的主题。这个口号并不陌生,但在当下提出,更切合公司实际。但如何做好岗位主人?怎么样才能做好岗位主人?这是大家应该认真思考的问题,不仅仅停留在口号中,要拿出切切实实的举措,解决生产经营的具体问题。解决了这些问题,就...

怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿 详细�0�3
“爱岗 敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经历了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点,敬业更不仅是任劳任怨,敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验...

关于爱岗敬业的演讲稿
人们常说,要干一行,爱一行,确实如此,我们要热爱我们的工作,我们才能长久的做下去,因为爱岗敬业是我们的职业精神。下面是由我为大家整理的“关于爱岗敬业的演讲稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。 关于爱岗敬业的演讲稿(一) 尊敬的领导,亲爱的同事们: 你们好! 我们应该常在问自己这样一个问题:“你为企业的发展做好准备...

爱岗敬业模范优秀事迹材料
爱岗敬业模范优秀事迹材料(精选5篇) 在日常学习、工作或生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。什么样的事迹才是规范的呢?下面是我精心整理的爱岗敬业模范优秀事迹材料(精选5篇),欢迎大家分享。 爱岗敬业模范优秀事迹材料1 一、以诚相待,真诚服务 对待...

爱岗敬业履职尽责演讲稿
各位领导,各位同事,大家上午好,我演讲的题目是爱岗敬业,履职尽责。“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位?”这是雷锋在日记中的一段话,它告诉我们无论在什么样...

你敬业了吗(300字议论文)
培养自己忠诚守信、主动工作、勤于思考、爱岗敬业的精神,不断学习、提高和锻炼自己的能力,当需要“把信送给加西亚”的时候,由于你的忠诚守信赢得别人的信任,由于你具备能力才不用问“为什么?”,而主动开动脑筋,主动工作,创造性地完成工作任务。 要记住:投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新。我们的事业需要更多...

敬业精神个人总结
敬业,不仅仅仅是说说而已,更重要的是去做、去完成··因为,只有行动才决定结果! 敬业精神个人总结 篇2 在经济飞速发展的这天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。 那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自我的...

员工爱岗敬业标语
篇一:爱岗敬业标语_提高员工工作效率的口号 爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质,现在大多数员工追求的只是完成手头的工作,如果不在自己的责任范围之内,就推出三阻四,这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家,能力有大小,责任都一样。只有尽心尽力为公司服务,才有自己的成功和公司的...

夸人爱岗敬业的句子
夸人爱岗敬业的句子,爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分,敬业是一个人对自身所从事的工作及学习负责的态度,下面让我们一起来看夸人爱岗敬业的句子,希望对你有帮助。 夸人爱岗敬业的句子1 1、爱岗敬业,忠于职守。 2、爱岗敬业竭全力,心底无私天地宽。 3、爱岗是我的职责,敬业是我的本分,爱岗敬业是忠于企业最...

阳朔县13577692077: 对于工作怎么才算是敬业呢? -
运瞿儿感: 啊啊,什么叫敬业?这太简单了.听老板的话,老板叫你干什么你就干什么,叫你怎么干你就怎么干,这就是敬业.敬业的具体衡量标准是剩余价值,你创造的价值多,听话,就是敬业.当然如果你自己是老板,能赚更多的钱就是敬业.其他只是手段.祝你做一个合格的敬业的人.

阳朔县13577692077: 爱岗敬业的具体要求有哪些
运瞿儿感: 爱岗敬业的具体要求为:1、正确认识职业,树立职业荣誉感.2、热爱工作,敬重职业.3、安心工作,任劳任怨.4、严肃认真,一丝不苟.5、忠于职守,尽职尽责.爱岗敬业是爱岗与敬业的总称.爱岗和敬业,互为前提,相互支持,相辅相成.“爱岗”是“敬业”的基石,“敬业”是“爱岗”的升华.爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,是职业道德的基础.爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作.

阳朔县13577692077: 什么是爱岗敬业? -
运瞿儿感: 爱岗敬业:干一行算一行,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加

阳朔县13577692077: 怎样做才算敬业 a工作岗位是流动的,应当不断寻找适合自己的工作 -
运瞿儿感: 无论你在哪个行业或部门,对工作都是积极主动、热情、认真负责,且长年累月皆是如此,自然算得上敬业

阳朔县13577692077: 敬业的具体表现是什么 -
运瞿儿感: 敬业的基本意思就是恪尽职守,大致包括两个内容: 一是敬重自己所从事的工作,并引以为自豪; 二是深入钻研探讨,力求精益求精.敬业是我国劳动人民的一个优良传统,是一种十分可贵的精神.爱岗敬业 汉语拼音 : àigǎngjìngyè 英文: ...

阳朔县13577692077: 怎么才能算敬岗爱业呢? -
运瞿儿感: 尽职尽责

阳朔县13577692077: 怎么才算爱岗敬业 何做到爱岗敬业 -
运瞿儿感: 爱岗敬业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责,无论在任何时候,都要尊重自己的岗位职责,认真履行自己岗位职责.这是社会对每个社会成员个体的普遍性的,最基本的道德要求. 爱岗与敬业有着紧密的联系.爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作.敬业,就是以极端负责的态度对待自己工作.敬业的基本意思就是恪尽职守,大致包括两个内容:一是敬重自己所从事的工作,并引以为自豪;二是深入钻研探讨,力求精益求精.爱岗敬业属于道德规范的基本要求.

阳朔县13577692077: 什么是爱 岗敬业 -
运瞿儿感: 热爱自己的岗位和职业.爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大.一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障.同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要.所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要.爱岗敬业应是一种普遍的奉献精神.爱岗敬业,反映的是从业人员热爱自己的工作岗位,尊重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责.

阳朔县13577692077: 对于工作怎么才算是敬业呢?
运瞿儿感: 按时上下班是公司制度,作为公司一员,是必需要遵守的,所谓公司制度,就像国家法律一样在约束一些不检点的行为,和敬业不敬业有一定的联系,至于说对公司的贡献,这就要看你是怎么样对待的,邀功请赏?还是理所当然?敬业与否,来至于对公司的贡献和公司对于你的评价. 至于你提出的“按时上下班”“对公司或单位贡献最大的”两个条件,你要分清楚,按时上下班,是员工一定要遵守的,贡献最大的是老板,所以,你还得要认清工作的意义,加强自己的个人学习,见识,能力度等等. 社会更需要的是谐和与公平!

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网